النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: تعيين قائد جديد

#1
الصورة الرمزية سارة كمال
سارة كمال غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
ترجمة
المشاركات
783

تعيين قائد جديد

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]


تعيين قائد جديد أمر فى غاية الصعوبة ، إذ تربط بين القائد و المؤسسة علاقة قوية جداً ...و غالباً سنجد أن القائد الحقيقي لا يحب ترك المؤسسة الحالية لمواجهة تحديات جديدة ، فهو ناجح جداً و يدرك أهمية موقعه ...ولهذا تعيين قائد جديد أمر مكلف جداً ...


كل قائد حالة فريدة من نوعها ... قد تجمع كثير من المقالات التى تتحدث عن السمات المميزة للقائد فى محاولة لإكساب نفسك بعض من هذة المهارات . و لكن هذا قد لا يجدي نفعاً إن لم تطور الخلطة المناسبة للقائد حتى تجذب المتلقي.



لكل مؤسسة خلطة معينة تحب أن تجدها فى شخص ما حتى ترى فيه القائد و يصعب أن تجد تشابة بين هذة الخلطة و بين خلطات أخرى فى سوق العمل ...و يجب عليك أن تبحث بنفسك فى السوق فستجد أن عدداً قليلاً و مختلفاً هو من تمكن من قيادة المؤسسات و قادر على الوصول بها إلى المستقبل.



بالإضافة إلى ذلك ستجد أن القادة الحقيقيون لا يمكن وصفهم بالتمرد ، فهم لا يتركون المؤسسة إلا بعد تحقيق أهدافهم و فى الوقت المناسب الذى يمنح المؤسسة فرصة البحث عن قائد جديد يتمتع بنفس القدر من الوجاهة و الرؤية الثاقبة التى تعينها على تحقيق الأهداف بالمستقبل.



القائد المتميز لا يركز فقط على الرؤية ، ولكن جزءاً كبيراً من عمله يرتكز على تطوير القادة الجدد لجعل المؤسسة أكبر و أكثر نجاحاً.



حقاً المؤسسة التى تبحث عن قائد جديد تعتبر فى موقف لا تحسد عليه فهى أمام ما يشبه المهمة المستحيلة لكى يتوافق مع ثقافتها ، لذا حرى بأى مؤسسة أن تطور قادتها ذاتياً حتى لا تضطر إلى أن تقف فى موقف صعب و هو الحاجة إلى تعيين قائد من خارجها...


*** اقرأ أيضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
152

رد: تعيين قائد جديد

من هنا تنبع اهمية تخطيط المسار الوظيفى وخريطة التعاقب للوظائف الهامة ...

إقرأ أيضا...
هل انت قائد جيد ام سيء ؟

القيادة هي تقريبا أحد المفاهيم التي يتحدث عنها الناس في حقل النشاط التجاري أكثر من غيرها ، ولكنها برغم ذلك لا تفهم فهما سليما . وتتعلق القيادة بإنجاز المهام ومساعدة الناس على تحقيق أقصى حد من... (مشاركات: 5)


هيكل جديد للأجور.. وسلم جديد للوظائف للعاملين المصريين

أكد الدكتور أحمد درويش وزير التنمية الإدارية على أن الحكومة انتهت من إعداد مشروع قانون الوظيفة العامة الذى سيحقق الرخاء المالى والنفسى للموظف من خلال هيكل جديد للاجور، وتقليل خسارة المعاش الطولى،... (مشاركات: 9)


مساعده نماذج تعيين موظف جديد

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته شباااب سااعدوني بليز اريد نماذج تعيين موظف جديد ونماذج عقد عمل لسعوديين و لغير السعوديين بالعربي و الانجلش (مشاركات: 2)


تقييم الاداء / مدخل جديد لعالم جديد

في هذا الكتاب * مفهوم تقييم الأداء وعلاقته بالعمليات الادارية. * تقييم النشاط التسويقي * تقييم النظام الانتاجي *تقييم النشاط التمويلي * تقيم اداء العاملين * تحليل النظم كمدخل لتقييم الاداء *الإدارة... (مشاركات: 4)


اعلان الكويت للمدرسين 2011 جديد جديد

أوفد وزير التربية ووزير التعليم العالي أحمد المليفي لجنتين للتعاقدات الخارجية مع معلمين ومعلمات من مصر وتونس نص القرار الأول على ما يلي: ٭ أولا: إيفاد المذكورين بعد للقيام بأعمال لجنة الاختيار... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج تحليل وتقييم المخاطر السيبرانية

برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.


برنامج معايير المحاسبة الدولية لإعداد التقارير المالية IFRS

برنامج تدريبي متخصص في معايير المحاسبة الدولية والتحديثات الاخيرة عليها IFRS يساعدك في التعرف على أحدث تعديلات المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية الموجودة وتقييم أثر المعايير الجديدة على المؤسسة وتمييز العرض التقديمي الصحيح والحد الأدنى من الافصاحات لمكونات بيان المركز المالي وبيان الدخل الشامل وبيان حقوق الملكية وبيان التدفقات النقدية وفقاً للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية


الدبلوم التدريبي في التسويق الرياضي

برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية


دورة تأسيس وتطوير إدارة الحوكمة بالمؤسسات الحكومية والخاصة

برنامج تدريبي يمكنك من تأسيس وتطوير ادارة الحوكمة في شركتك يتضمن شرح للسياسات والاجراءات الداخلية لادارة الحوكمة واستخدام الادوات الرقمية لتعزيز الحوكمة وتطبيق مؤشرات الاداء لقياس فاعلية الحوكمة وحلول عملية لمشكلات تطبيق الحوكمة.


دورة إدارة وتشغيل الصيدليات

كورس تدريبي متخصص في ادارة الصيدليات حيث يتناول موضوع ادارة الصيدلية وإدارة مخزون الأدوية وإدارة المشتريات بالصيدلية والإدارة المالية للصيدلية وآليات تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية بالصيدليات وتطبيق متطلبات مكافحة العدوي بالصيدلية وإدارة الجودة الطبية داخل الصيدلية ومهارات وآليات التعامل والتواصل الفعّال مع عملاء الصيدلية


أحدث الملفات والنماذج