في المرفقات
نموذج لتقييم أداء العاملين من فئة السكرتارية في المؤسسة
في المرفقات
نموذج لتقييم أداء العاملين من فئة السكرتارية في المؤسسة
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
شكرا استذ احمد ع المجهود المبذول تسلم الايادى
مليون شكر اخى بارك الله فيك
وزادك من علمه وافادتنا
جزاك الله خيراً
جهد مشكور
بارك الله فيك
شكراا لهذا المجهود وبارك الله لكم
شكرآ الاخ الكريم احمد نبيل على مجهود الكبير
تحت التمرين
ممتاز وبارك الله فيك وشكر الله لك على عملك ومشاركتك
مشكور استاذ احمد وبارك الله فيك .
تحت التمرين
بارك الله فيك ويجزاك عنا كل خير
نموذج ممتاز ورائع الف شكر على الجهد المميز
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
جزاك الله خير
جزاكم الله على خير على هذا المجهود
نموذج رائع ويستحق العمل به
تحت التمرين
جزاك الله خيراً
جهد مشكور
بارك الله فيك
جزاكم الله خيرا، ونسأل الله لكم الاخلاص والتوفيق
شكراً أستاذنا الغالي على هذا النموذج الرائع وبارك الله في جهودكم النيّرة
موفق باذن الله
اشكرك على تقديم هذه المادة الرائعه
اود الحصول عاى نموذج تقييم سائق و سكرتاريه ضروري
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة raniona
نموذج جيد جدا اتمني ان يحتوي علي درجة او نسبة للتقييم العملي للمهنه ايضا
مع وافر الشكروالتحية
تقييم أداء العاملين Employees Performance Appraisal أ.وائل محمد جبريل 1- المقدمة : تعد عملية قياس و تقويم الأداء من العمليات المهمة التي تمارسها إدارة الموارد البشرية , فعن طريق القياس و... (مشاركات: 27)
يحتاج الفرد على تقييم ادائه ليتمكن من تقييم جهوده وأعماله. وليضع خطة العلاج لنقاط الضعف لديه كما تحتاج المؤسسات الى برامج تقييم الاداء لتحقيق العدالة والمساواة بين العاملين/ الأفراد/... (مشاركات: 100)
إن تطبيق إدارة الجودة الشاملة في المنظمة يستدعي التخلي عن نظام تقييم الأداء التقليدي لأنه لا يتماشى مع مبادئها، واعتماد نظام آخر تظهر خصائصه من خلال الجدول التالي والذي يمثل مقارنة ما بين نظام تقييم... (مشاركات: 12)
في المرفقات نموذج تقييم أداء العاملين في قطاع الأمن او فئة المندوبين او العمال (مشاركات: 11)
في المرفقات نموذج مثالي لتقييم أداء العاملين في الطاقم الإداري بأي مؤسسة او منظمة (مشاركات: 24)
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمعايير والإجراءات التي يتم تطبيقها لضمان السلامة والصحة المهنية للعاملين في المجال الطبي عموما.
كورس تدريبي اونلاين يؤهل المشاركين فيه على فهم الاتجاهات الادارية الحديثة، ومناقشة اهم المصطلحات الادارية الحديثة، وما هي اتجاهات الادارة العصرية التي تناسب السوق المتطور.
برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة
ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
رد مع اقتباس
