الموضوع: اعادة النظر في الاجراءات الادارية
اعادة النظر في الاجراءات الادارية
لا يمكن للاجراءات بمقضى طبيعتها ان تكون جزئياً غير متشمية مع الوقت ، وبدلا من ظهور هذا الوضع يجب على الانسان ان يعيد النظر دائماً في جميع الاجراءات ، ولن يؤدي المراجعة الدورية غرضها لانها سوف تسمح بتدخل عناصر اللاتطابقية الي تقضي على تنفيذ الوسائل القياسية .
سوف تسمح بتدخل عناصر الاتطابقية التي تقضي على تنفيذ الوسائل القياسية ،ومن ثم فإن اداة رقابة سليمة تكون بتسهيل الامر لشخص مهتم بطلب المراجعة ان يكون لديه موظفون اخصائيون في الاجراءات ومنظمون بطريقة تجعل تحليل الطلبات بحيث يتم دون تأخير كما توفر ضماناً مباشراً للتعديلات التي يتم الموافقة عليها ، وبهذه الوسيلة فقط يمكن لتجاهل الاجراءات واهمالها ان يكتشفا وان يستأصلا .
وهناك وجه هام من جوه الرقابة هو تركيز السلطة فيما يختص بالتوصية على تعديل الاجراءات والامر بالنماذج الجديدة ، وما لم يحدث هذا فإن الإدارة التي تتوقع تغييراً قد تستمر في طلب النماذج لتكتشف بعد ذلك انها غير ملائمة للحاجات المعترف بها بالنسبة لجميع المعيين .
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي " مهارات التنسيق ومتابعة تنفيذ الاجراءات الادارية وأدارة الوقت "
خلال الفترة من 18 – 22 مايو 2014
والمزمع إنعقاده في إسطنبول - تركيا .
... (مشاركات: 0)
دليل الاجراءات الادارية
يهتم هذا الدليل المبسط بعرض العمليات الادارية مختصرة في صورة خطوات واجراءات عملية متسلسلة. والبعد عن التفاصيل النظرية وذلك بهدف توضيح الصورة العامة لاجراءات العمليات... (مشاركات: 195)
تتضمن هذه الدورة التدريبية :
Øالتعرف على اهم الاجراءات التي تقوم بها ادارات شئون الموظفين في منشآت القطاع الخاص.
Øالتعرف على الادلة الاجرائية المستخدمة في ادارات شئون الموظفين.
Øاستخدام نماذج... (مشاركات: 4)
ماجرى في مصر يتطلب اعادة النظر في الخصــخصــة
التي بدأت في سورية ؟؟
عبد الرحمن تيشوري
شهادة عليا بالادارة
شهادة عليا بالعلاقات الاقتصادية الدولية
مقدمة:
يمكن إرجاع فكرة الخصخصة الى مئات من... (مشاركات: 8)
– آفاق تطوير مستقبلية لمنظومة الجهاز الحكومي ( تعزيز فرص وعوامل النجاح ) :
عبد الرحمن تيشوري
شهادة عليا بالادارة
شهادة عليا بالعلاقات الاقتصادية الدولية
إن التطور يقتضي حتماً إعادة هيكلة... (مشاركات: 4)
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
دورة تدريبية موجهه للعاملين في مجال ادارة المؤتمرات والحفلات حيث يؤهل هذا البرنامج التدريبي المتميز المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات
كورس تنمية مهارات الكوتشنج للمدربين، حيث تهدف هذه الدورة التدريبية الى تأهيل المشاركين باعتبارهم مدربين ومحاضرين على ممارسة الكوتشنج باحتراف وتميز، وبالتالي اكسابهم مهارات تقديم جلسات الكوتشنج باحتراف، والتدرب على استخدام ادوات الكوتش لتحسين حياة المستفيدين من عملية الكوتشنج.
برنامج تدريبي موجه لمديري ومسئولي المشتريات في الشركات حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي المتميز ادارة المشتريات والتحولات الحديثة وسياسة الشراء واسس ممارسة اعمال الشراء واساليب اختيار الموردين ومنهجيات خفض تكاليف المشتريات.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.