الموضوع: استفسار او طلب المساعدة. تقييم الاداء الوظيفي .
استفسار او طلب المساعدة. تقييم الاداء الوظيفي .
بسم الله الرحمان الرحيم ، و الصلاة و السلام على سيدنا محمد المرسول رحمة للعالمين .
السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته .
اشكر جزيل الشكر الاستاذ الفاضل ** محمد أحمد اسماعيل ** على قبول دعوتي و كذلك على ارشادي للمشاركة و التسجيل في هدا المنتدى ، كما لا يفوتني أن اشكر جميع الفاعلين و الساهرين على على انجاحه .
صراحة و كما ناقشت سابقا مع الاستاذ * محمد * فقد إهتديت الى منتداكم العزيز اثناء تصفحي و بحثي في شبكة الانترنت على بعض المواضيع ذات الارتياط بموضوع تقييم الاداء . لأن هذا الاخير إخترت منه أن يكون موضوعا و مشروعا لرسالة نهاية الدراسات المعمقة تحت عنوان : ** تقييم الاداء الوظيفي بالادارة الترابية ، دراسة حالة عمالة إقليم طرفاية ** . فكما ترون فإن الموضوع منقسم الى شقين :
- الاول نظري : تقييم الاداء + تقييم الاداء بالادارة الترابية .
- الثاني تطبيقي : دراسة حالة ( التي تعتمد على النزول الى ارض الميدان ) .
لا اخفي عليكم إخوتي الكرام انني لا زلت في طور البحث و جمع المراجع ، من اجل وضع تصميم مناسب ليكون خارطة طريق الرسالة .
لهذا اتمنى أن اجد ضالتي في منتداكم الكريم ، كما أطلب من الاستاذ القدير ** محمد أحمد اسماعيل ** بشكل خاص ، و من خلاله اطلب من مختلف فعاليات و منخرطي المنتدى مساعدتي في بهذا الخصوص . و ذلك من خلال تمكيني ببعض الاقتراحات و التوصيات و المراجع او المؤلفات التي تصب في نفس الاطار .
اشكركم إخوتي الكرام جزيل الشكر ، أقدر مجهوداتكم الحثيثة من أجل توفير المعلومة الأمينة في هذا المنتدى، اتمني إن شاء الله تعالى أن يلاقى طلبي هذا بشكل ايجابي و أن اتلقى مساعداتكم انشاء الله .
و شكــــــــــرا
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/14158.imgcache
1- معايير الانتاج وتتمثل في كمية وجودة انتاج الشركة.
2- معايير سلوك الاداء وتتمثل في سلوك العاملين بالمنظمة من خلال ما يلي:
- الاتنظام... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمته الله وبركاته
اخواني الاعزاء
ارغب بالحصول على انظمة او سياسات او لوائح تنظمية في تقييم الاداء الوظيفي والكفاءات
ويكون مطبق لدى جهات حكومية او شبه حكومي او خاص
في احدى الدول... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
انا اريد استبيان غن تقييم الاداء الوظيفي ياليت احد يساعدني فيه (مشاركات: 7)
الاتجاهات الحديثة في تقييم الاداء وتخطيط المسار الوظيفي من كلية ولدنبرج الدولية
للأستفسار :
wicm32@yahoo.com
Waldenburg International College
الموقع الرسمى باللغة الانجليزية... (مشاركات: 0)
ارجو المساعدة العاجلة بشأن تقييم الاداء للباحثين النفطيين
وايجاد صيغة لتقييم اداء الباحثين في مختبرات وزارة النفط (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية
برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية
أول برنامج تدريبي عربي مخصص لتأهيل المشاركين فيه على احتراف استخدام اشهر برامج المحاسبة الالكترونية في تطبيق حسابات الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح، حيث يتم تدريب المشاركين على اهم ثلاث برامج محاسبية وهم برنامج الاكسل، وبرنامج سيج 50 بيتش تري وبرنامج الكويك بوكس المكتبي بأحدث اصداراتهم في تنفيذ جميع العمليات المحاسبية داخل الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح.
كورس تدريبي اونلاين موجه بشكل خاص الى تدريب اصحاب الاعمال ومديري الشركات ومسئولي التوظيف وحتى الأفراد، لتدريبهم بشكل متكامل واحترافي على الحلول والآليات المتبعة للعمل عن بُعد، وقد زادت الحاجة لهذا البرنامج التدريبي في الفترة الأخيرة وبالأخص مع انتشار فيروس كورونا الذي أوضح لنا ضرورة جاهزية الشركات والأفراد واستعدادهم للعمل عن بُعد بشكل احترافي، وهو الهدف الاساسي لهذا البرنامج التدريبي المتميز والفريد، تجهز لهذه الأزمة وحضر نفسك لفهم كل ما يخص العمل عن بُعد.