الموضوع: شركات تتحدى "العمل" بدفع عامليها تحت "أشعة الشمس"
شركات تتحدى "العمل" بدفع عامليها تحت "أشعة الشمس"
شركات تتحدى "العمل" بدفع عامليها تحت "أشعة الشمس"
أحد العاملين يحتمي من الشمس في أوقات الحظر (تصوير: بندر التركي)
2014-06-18 1:05 AM على الرغم من تحذيرات وزارة العمل بمعاقبة الشركات والمؤسسات التي تجبر عمالتها على العمل تحت أشعة الشمس الساعة 12 ظهرا إلى الساعة 3 مساء، وبدء تطبيق العقوبات من الأحد الماضي إلا أن هناك من رفض تطبيق القرار ودفع بالعمالة للعمل في وقت الظهيرة. وواصلت شركات ممارسة المخالفات، بحسب ما رصدته "الوطن" في جولتها أمس (الثلاثاء) في منطقة الرياض، وتواجد العديد من العمالة تحت أشعة الشمس لا سيما عمالة شركات النظافة والمقاولات. وتبين من خلال سؤال "الوطن" للعمالة أن أكثرهم لا يعلمون بقرار وزارة العمل، مؤكدين بعد علمهم بالقرار أن النظام الحديث يحميهم من أشعة الشمس ويصب لصالحهم وهو نابع عن قرار إنساني قبل أن يكون إجراء نظامي.
كما شددت هيئة حقوق الإنسان على ضرورة الالتزام بحقوق العمال ومراقبة تطبيق القوانين فيما يخص منع العمل تحت الشمس والذي بدأ تطبيقه مطلع الأسبوع الجاري جاء ذلك من خلال مطالبات الهيئة المتكررة عبر حسابها على "تويتر".
إلى ذلك، أكد الكثير من المواطنين أنهم شاهدوا عددا من العمالة يعملون في الأوقات المحظورة، مبدين من خلال ما نقلوه في وسائل التواصل الاجتماعي استياءهم الشديد من الشركات التي لم تطبق قرار العمل على أرض الواقع، مبينين أنهم رصدوا العديد من المقيمين وهم يعملون في أوقات الحظر، متسائلين في الوقت ذاته عن دور الشركات حيال تنفيذ القرار لحماية العاملين. بينما بادر البعض منهم بإبلاغ الوزارة عن طريق الاتصال الهاتفي وكذلك بإرسال الصور التي تم توثيقها على حساب الوزارة في وسائل الإعلام الجديدة، وتفاعلت الوزارة مع عدد من البلاغات بحسب ما ذكره المواطنون وتم إيقاف المنشآت المخالفة للقرار. من جهتهم، رفض العديد من المقيمين الذين يعملون تحت أشعة الشمس "الإفصاح عن هويتهم" خوفا من تعرضهم للمسائلة من قبل المسؤولين في الشركات.
الرياض: بندر التركي
فاجأت وزارة العمل منشآت ومؤسسات القطاع الخاص خلال العام الماضي 2012 بنحو 102 ألف زيارة تفتيشية، كان لقطاع المستلزمات النسائية منها نحو 11.02 ألف زيارة، فيما أظهرت هذه الزيارات التزام 5226 ألف منشأة... (مشاركات: 0)
أكد مدير الإدارة العامة للتفتيش بوزارة العمل السعودية فيصل العتيبي أن نسب الشركات والمؤسسات التي تجاوبت مع تطبيق قرار حظر العمل في الأماكن المكشوفة تحت أشعة الشمس كانت عالية مقارنة بالمنشآت... (مشاركات: 0)
ريم سليمان، دعاء بهاء الدين– سبق– جدة: لم ينكر خبراء الاقتصاد أن برنامج "حافز" يعد مشروعاً مميزاً، لكنهم اتفقوا أن وزارة العمل لم تحسن استخدامه كوسيلة لمواجهة ظاهرة البطالة، واتهموا "العمل" بأنها... (مشاركات: 0)
تفجر تنافس شديد بين الشركات التي يصنفها برنامج نطاقات الذي وضعته وزارة العمل السعودية لتوظين الوضائف ضمن النطاق "الاصفر" ،حيث زاد الطلب من هذه الشركات على توظيف الكفاءات من المواطنين قبل حلول موعد... (مشاركات: 1)
تتجه وزارة العمل السعودية إلى وقف خدمات التوظيف التي تقدمها مكاتب العمل والمؤسسات الحكومية التابعة لها، وإنشاء 18 مكتباً حكومياً خاصاً بالتوظيف تتوزع على المناطق السعودية يربط بينها برنامج "حافز"... (مشاركات: 0)
يهدف كورس التنمية البشرية وتطوير الذات المستوي الأول إلى إحداث تغيير ملموس في حياة الأفراد حيث يضعك علي اول خطوة في طريقك الي التعرف على الذات، تطوير المهارات الشخصية، تحقيق الأهداف، تعزيز الثقة بالنفس، والتحفيز الذاتي.
برنامج يتناول موضوعات الجوانب القانونية واللوائح الحاكمة للعمل فى المنشات الرياضية والمبادىء العامة ومراحل التخطيط والتصميم للمنشات الرياضية والمواصفات الفنية فى تصميم المنشات الرياضية وأسس ومعايير تصميم المنشات الرياضية المختلفة ( الملاعب المفتوحة – الصالات المغطاة ) وعمليات التشغيل الداخلية ورفع الكفاءة التشغيلية للمنشات الرياضية وإدارة المخاطر التشغيلية فى المنشات الرياضية والاجراءات الوقائية التشغيلية للحد من الازمات وعمليات الاخلاء فى المنشات الرياضية وأسس عمليات الصيانة الدورية والوقائية للمنشات الرياضية
برنامج تدريبي يشرح النظام المحاسبي لشركات الاستيراد والتصدير والفنادق والقري السياحية وشركات وكالات حجز تذاكر الطيران و شركات العقود والمقاولات والاستثمار العقاري والمستشفيات والمراكز الطبية والجمعيات الأهلية (جمعيات خيرية ونوادى) وشركات البترول
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات طبيعة وأهمية الموازنات التخطيطية ومراحل اعداداها واعداد موازنة الايرادات والنشاط والجوانب التطبيقية في اعدادها واعداد موازنة النقدية والموازنة الاستثمارية والجانب الرقابي للموازنات التخطيطية وتحليل الانحرافات.
رد مع اقتباس