الموضوع: الأداء القابل للقياس شرط للرقابة الجيدة
الأداء القابل للقياس شرط للرقابة الجيدة
يبدو للوهلة الاولى ان اي مشروع تقريبا عبارة عن غابة متشابكة من الرقابات ، ان الناتج الداخلي والناتج الخارجي والتكلفة والسعر والزمن والشكاوى والنوع هى موضوع المعايير العديدة .
ونفس المعايير قد ينظر اليها بطريقة مختلفة باعتبارها سليمة او مقبولة او انها افضل من لا شيء ، انها توجد بلغة الوقت والوزن والتحمل والمتوسطات والمعدلات والدولارات والجداول .
ومن المؤكد ان توفر مثل هذه التغطية الكثيفة جميع انواع الرقابة التي يمكن لشركة ما ان ترغب فيها ، لكن تحليلا اكثر دقة سوف يكشف عن عيوب من نوعين ، فأولاً – هناك كثير من النواحي الهامة التي يصعب قياسها حسابيا مثل قدرة المدير على خلق المدير على خلق المديرين المقتدرين ، وفعالية البحوث ، ونوع الخلق والابتداع ، والتنبؤ بالمستقبل ، وسلامة الحكم عند اصدار القرارات .
اما العيب الثاني فيتصل بمكان الرقابة ، ان المديرين على علم تام بأن النقاط الاستراتيجية انما توجد في عملية الحصول على عوامل الناتج الداخلي وفي معالجتها من اجل انتاج ناتج نهائي ، وفي عملية البيع بالمشروع وتسليم المنتجات الى العملاء .
ان جميع عوامل الناتج الداخلي تمر من خلال اطوار دقيقة في هذه العملية ، ففي العمليات بالمصنع مثلاً سوف تتضمن النقاط الاستراتيجية تقبل التفتيش – التفتيش عند نهاية كل عملية تجميعية، ولدى الشحن واعداد الفواتير .
ان هذه النقاط دقيقة بمعنى ان الرقابة الفعالة في مثل هذه المواضع سوف تقلل من التكاليف ، واذا لم تجمع البيانات خلال مرور السلع بهذه النقاط الاستراتيجية من العملية فلن يمكن ايجاد اية رقابة فعالة .
انه لا يمكن احلال اى مقدار من من الرقابات المزدوجة عند أية نقاط اخرى .
إنّ تنفيذ الخطة الجيدة يتطلب فريق العمل المناسب. الفريق الذي يدع احتياجاته جانباً عندما يدرك خطورة المشكلات التي تصادف المشروع وتعوق تقدمه.
تحديد الأدوار بالمشروع:
إنّ دورك كمدير المشروع... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،،،،،،،،،،،وبعد
يشرفنا-نحن المركز الإقليمي المصري الذي أنشئ علي أيدي متخصصين دوليين - أن ندعو سيادتكم للمشاركة فى كافة أنشطة المركز ، في مجالات التدريب والتحكيم... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يشرفني باسم الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (ميتك)ادعوكم لدورات تدريبية متميزة تتناسب مع مايستجد مع احتياجات سوق العمل
واليكم قائمة ببعض الدورات التدريبية المقامة... (مشاركات: 0)
1. القابلية للتحول إلى خطط وسياسات
2. الواقعية و الموضوعية
3. التكيف مع البيئة و مراعاة ظروف البيئة الحالية و المستقبلية
4. التوجه نحو ظروف السوق و حاجات العملاء
5. الوصف العام حول كيفية تحقيق... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متخصص في معايير المحاسبة الدولية والتحديثات الاخيرة عليها IFRS يساعدك في التعرف على أحدث تعديلات المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية الموجودة وتقييم أثر المعايير الجديدة على المؤسسة وتمييز العرض التقديمي الصحيح والحد الأدنى من الافصاحات لمكونات بيان المركز المالي وبيان الدخل الشامل وبيان حقوق الملكية وبيان التدفقات النقدية وفقاً للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق
برنامج تدريبي يتم فيه شرح عملية التسويق الدوائي ويزود المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لاعداد خطة تسويق لشركات الادوية والصيدليات والجهات التي تتعامل مع تسويق وتوزيع الادوية.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
برنامج تدريبي يتناول التشريعات المنظمة للاندية الرياضية والمتعلقة بطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والتطوير والاصلاح الادارى بشركات أندية كرة القدم المحترفة والطبيعة القانونية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ولوائح تراخيص الاندية فى اندية كرة القدم المحترفة والادارة الاقتصادية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى شركات أندية كرة القدم المحترفة وادارة الازمات والمخاطر بشركات أندية كرة القدم المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بشركات أندية كرة القدم المحترفة ومهارات القيادة والحوكمة بشركات أندية كرة القدم المحترفة .