الموضوع: "عدم الجاهزية" تؤجل إصدار التأشيرات الإلكترونية 60 يوما
"عدم الجاهزية" تؤجل إصدار التأشيرات الإلكترونية 60 يوما
"عدم الجاهزية" تؤجل إصدار التأشيرات الإلكترونية60 يوما
"العمل": هدفنا تمكين المواطن من إنجاز أموره بـ"ضغطة زر"
الرياض: فارس النواف 2014-07-28 12:21 AM في الوقت الذي كان من المقرر أن تستقبل مكاتب الاستقدام الأهلية بعد إجازة عيد الفطر المبارك المواطنين لإصدار تأشيراتهم لعمالتهم المنزلية، إلا أن وزارة العمل قررت تأجيل تلك الخطوة لحين التأكد من فاعلية البرنامج المعد لذلك.
وأوضح مصدر مطلع في وزارة العمل في حديثه لـ"الوطن"، أن الوزارة ستمنح مكاتب الاستقدام الأهلية صلاحية تقديم طلب إصدار تأشيرات العمالة المنزلية عبر موقع "مساند" التابع للوزارة قبل نهاية العام الهجري، متوقعاً أن يبدأ التطبيق في نهاية شهر ذو القعدة أو مطلع ذو الحجة.
وبين المصدر "الذي فضل عدم ذكر اسمه" أن أسباب تأجيل تطبيق إصدار تأشيرات العمالة المنزلية عبر مكاتب الاستقدام الأهلية يرجع لأمور تقنية فنية تسعى الوزارة إلى أن تكون أكثر فاعلية وآمنة.
وأكد المصدر أن الهدف من هذه الخطوة تطويع التقنية لصالح المواطنين وتسهيل أمور إجراءاتهم من خلال "ضغطة زر" عبر مكاتب الاستقدام الأهلية "بحسب وصفه"، مشيراً إلى أنه في الوقت الحالي يتطلب من المواطن الذهاب إلى مكاتب شؤون الأفراد للاستقدام التابعة للوزارة بنفسه أو توكيل الغير والانتظار في طوابير زحام المكاتب من أجل استخراج تأشيرة العمالة المنزلية.
وأضاف المصدر، أن مكاتب الاستقدام الأهلية تستطيع من خلال برنامج "مساند" التقدم بطلب إصدار تأشيرات العمالة المنزلية للمواطنين والتحقق من إمكانية الإصدار للمتقدم والموافقة على الطلب أو الرفض وذكر أسباب الرفض في مدة لا تتجاوز 24 ساعة من تقديم الطلب إلكترونياً.
وأشار المصدر، إلى أن من أسباب رفض الوزارة طلبات المواطنين عبر مكاتب الاستقدام الأهلية لعمالتهم المنزلية بأن يكون المتقدم ليس بحاجة للعمالة المنزلية، مبيناً أن الحاجة تكمن في عدد العمالة المنزلية المدرجة تحت اسم المتقدم أو أن تكون الجنسية المطلوبة ممنوعة من الاستقدام.
ريم سليمان، دعاء بهاء الدين– سبق– جدة: لم ينكر خبراء الاقتصاد أن برنامج "حافز" يعد مشروعاً مميزاً، لكنهم اتفقوا أن وزارة العمل لم تحسن استخدامه كوسيلة لمواجهة ظاهرة البطالة، واتهموا "العمل" بأنها... (مشاركات: 0)
قال وزير العمل السعودي عادل فقيه إن الوزارة لا تملك "حلاً أوعصا سحرية" لمشكلة البطالة، مؤكداً في لقاء مع عدد من رجال الأعمال في الرياض أنه لن يتم تجفيف تأشيرات العمل للعمالة الوافدة بعد تطبيق برنامج... (مشاركات: 1)
عادت إيران وهاجمت عبر المتحدث باسم وزارة الخارجية الإيرانية، محمد علي حسيني، ومعه وسائل الإعلام الإيرانية أيضا، موقع "غوغل ايرث" العارض عبر الأقمار الصناعية على الإنترنت فيديوهات وصور لمواقع جغرافية... (مشاركات: 1)
من بين أسباب عدة تعمل على تفاقم مشكلة البطالة في السعودية، تبرز مشكلة المتاجرة بالتأشيرات، أو "تجار الشنطة" كما يطلق عليهم.
وتاجر التأشيرات هو شخص يتمتع بنفوذ غيرعادي يحصل على عدد من التأشيرات... (مشاركات: 6)
تحت شعار "معاً وقت الأزمة"
"كوني مطمئنة" حملة تطوعية تطلقها "الشقائق" لمتضررات سيول جدة
أطلقت جمعية الشقائق النسائية بجدة حملة "كوني مطمئنة" التطوعية الكبرى بمشاركة المتضررات من جراء سيول... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يؤهلك لاكتساب المعرفة الاساسية باللغة الألمانية بداية من تعلم الحروف والنطق الى المفردات الأساسية في اللغة الألمانية واستخداماتها في جمل بسيطة ثم قواعد تركيب الجمل في اللغة الألمانية ثم مهارة المحادثة باللغة الألمانية ثم مهارة الاستماع والقراءة باللغة الألمانية.
دبلومة تدريبية تتناول شرح استخبارات المصادر المفتوحة OSINT Professional وجميع المعلومات العامة على شبكات التواصل الاجتماعي وطرق البحث عن الهوية الأرقام والأشخاص والأسماء وجمع معلومات البريد الالكتروني و جمع معلومات الشركات والتحقيق في الصور والفيديو وشرح أدوات مختلفة لمختلف المعلومات الاستخباراتية في الأمن السيبراني
برنامج اعداد القادة هو برنامج تدريبي يساعدك على أن تطوّر أسلوبك في القيادة وتكتسب المهارات اللازمة لإتقان فن القيادة والإدارة بنجاح مثل تحفيز الاخرين وإلهامهم وتوجيههم، تعلم كيف تصبح قائداً مميزاً لفريقك أو لأبناءك أو لموظفيك من خلال تطبيق عدد من المهارات والطرق الناجحة التي يستخدمها افضل القادة في العالم.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
دورة تدريبية متخصصة تهدف لمساعدتك على اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإنجاح مقابلات التوظيف، وتحسين مخرجاتها