النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: مشكلة مع موظف عندى "مشكلة شخصية"

#1
الصورة الرمزية Ahmed Yasser
Ahmed Yasser غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير عام
المشاركات
6

مشكلة مع موظف عندى "مشكلة شخصية"

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

كيف حالكم ان شاء الله تكونوا بخير
انا عندى مشكلة مع موظف
هو صديقي بالاساس وتعرفت عليه قبل أن اصبح مديرا
طبعا كنا نضحك مع بعض ونهزر وكل شي عادى كنا زملاء
وهنا تكمن المشكلة عندما اصبحت مديرا موقفي تغير عن السابق حيث ان عملى اصبح اكثر جدية فأنا مدير عام شركة ملابس جاهزة وطبعا الضحك وكل شي اصبح لازم يكون فى حدود داخل العمل اما خارج العمل فشي عادى ان نضحك مع بعضنا وهو لا يفهم ذلك هو داخل العمل او خارجه لا يوجد حدود معه
وطبعا اذا تعود على بقية الموظفين وضحكنا وهزرنا فبالتالى لن يكون هناك انتاج
بماذا تنصحوني ؟
للعلم هو صديقي جدا لكن لقد سئمت من تصرفاته

#2
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: مشكلة مع موظف عندى "مشكلة شخصية"

موقفك سليم ولا يوجد ما يجعلك متحيراً
من الطبيعي أن الوظيفية الجديدة تفرض عليك مهام الاشراف والمراقبة لاعمال مرؤوسيك وتحفيز المتميزين ومعاقبة المقصرين
ولا يمكن لك القيام بهذه المسئوليات اذا كانت العلاقة معهم كلها ضحك وهزار وصداقة شخصية

يجب أن تكون تعاملاتك مع الجميع بشكل رسمي وحازم وان لا تجعل صداقتك تؤثر سلباً على مستقبلك
ولا مانع من الضحك والعلاقات الانسانية لكن في حدود المعقول وبما لا يتعارض مع دورك الجديد

هناك نصيحة قرأتها منذ فترة تقول أن للنجاح طرقاً عديدة وللفشل طريق واحد وهو محاولة إرضاء الناس بأي شكل
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#3
الصورة الرمزية Ahmed Yasser
Ahmed Yasser غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير عام
المشاركات
6

رد: مشكلة مع موظف عندى "مشكلة شخصية"

بارك الله فيك
صراحة ماقصرت وجوابك صحيح
انا بصراحة احس انى طيب لانى احاول ارضاء الجميع

#4
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: مشكلة مع موظف عندى "مشكلة شخصية"

ركز دائماً في تعاملك على القواعد والسياسات المطبقة
ولا تنظر لاسم الشخص الا بعد تطبيق اللائحة

إقرأ أيضا...
مشكلة " الأنا " ( نص مترجم)

مشكلة " الأنا " عندما يكون من الصعب رؤية الأشياء بوضوح و خاصة فيما يتعلق بعلاقاتك ، فقد تكون المشكلة فى أنك تعانى من مشكلة " الأنا " . إذا ظهرت لديك الأعراض التالية فأنت بكل تأكيد ... (مشاركات: 0)


خبراء اقتصاديون لـ "سبق": "العمل" قتلت "حافز".. وقضت على جهود "السعودة"

ريم سليمان، دعاء بهاء الدين– سبق– جدة: لم ينكر خبراء الاقتصاد أن برنامج "حافز" يعد مشروعاً مميزاً، لكنهم اتفقوا أن وزارة العمل لم تحسن استخدامه كوسيلة لمواجهة ظاهرة البطالة، واتهموا "العمل" بأنها... (مشاركات: 0)


الوليد بن طلال الأول فى قائمة "أقوى 500 شخصية عربية" لعام 2012

صُنف الوليد بن طلال، رئيس مجلس إدارة شركة المملكة القابضة، فى المرتبة الأولى لقائمة "أقوى 500 شخصية عربية" لعام 2012، التى تنشرها مجلة أرابيان بيزنس Arabian Business فى نسختيها العربية والإنجليزية. ... (مشاركات: 0)


رفع تكاليف استقدام العمالة الأجنبية "مسكنات" ولا تحل مشكلة "السعودة"

شرعت ثلاث وزارات معنية بدراسة رفع تكاليف استقدام العمالة الأجنبية، في خفض مزايا العمالة الوافدة، ورفع القطاع الخاص لتوظيف السعوديين. وأوضحت صحيفة "الوطن" السعودية نقلا عن مصدر مطلع أن الاجتماعات... (مشاركات: 1)


مشكلة موظف

مشكلة المشكلة تحتاج وجهات نظركم وتجاربكم وفقكم الله موظف يحمل شهادات عالية وخبرة سنوات ادارية وعرضت علية ادارة حكومية ولخبرته بها لم يقبل بها مما جعل اقل منه يتولاها ثم تضرر من ذلك وسعى لشخص يراه... (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة الاستدامة البيئية في المطاعم - ادارة المطاعم الخضراء

تعرف على طريقة تنفيذ الممارسات الخضراء في مجال ادارة المطاعم، وهي احد اشكال تطبيق الاستدامة البيئية في مجال ادارة المطاعم من خلال برنامج تدريبي يعد الأول عربيا في هذا المجال، حيث يقدم ادارة المطاعم ولكن من منظور مختلف حيث يعمد الى تأهيل المشاركين على كيفية تحقيق الاستدامة البيئية في المطاعم


دورة استراتيجيات تسعير المنتجات والخدمات

برنامج يتناول موضوع تسعير المنتجات والخدمات وعلاقة التسويق بالتسعير وعلاقة المبيعات بالتسعير واستراتيجيات التسعير وخطواته وأخطاء التسعير الشائعة والعوامل المؤثرة على قرارات التسعير وتأثير التسعير على سلوك المستهلك والتسعير في أوقات الركود وعروض الأسعار والتخفيضات وتقييم السياسات التسعيرية وتحليل أسعار المنافسين


برنامج معايير ادارة وتشغيل وصيانة المنشآت الرياضية

برنامج يتناول موضوعات الجوانب القانونية واللوائح الحاكمة للعمل فى المنشات الرياضية والمبادىء العامة ومراحل التخطيط والتصميم للمنشات الرياضية والمواصفات الفنية فى تصميم المنشات الرياضية وأسس ومعايير تصميم المنشات الرياضية المختلفة ( الملاعب المفتوحة – الصالات المغطاة ) وعمليات التشغيل الداخلية ورفع الكفاءة التشغيلية للمنشات الرياضية وإدارة المخاطر التشغيلية فى المنشات الرياضية والاجراءات الوقائية التشغيلية للحد من الازمات وعمليات الاخلاء فى المنشات الرياضية وأسس عمليات الصيانة الدورية والوقائية للمنشات الرياضية


دبلوم التخطيط لتنفيذ برنامج حوكمة الشركات

برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة


كورس تنمية المهارات البيعية المتقدمة

كورس تدريبي يهدف الى اكساب المشاركين المعلومات والمهارات السلوكية اللازمة للتألق في مجال المبيعات وفنون الإقناع والتعرف على أساسيات مهارات البيع والاقناع


أحدث الملفات والنماذج