الموضوع: تحديد ساعات العمل في السعودية حسب نشاط المنشأة
تحديد ساعات العمل في السعودية حسب نشاط المنشأة
وافقت “وزارة العمل” على زيادة ساعات العمل لبعض فئات العمال إلى 9 ساعات في اليوم، وذلك في الأعمال التي لا يشتغل فيها العامل بصفة مستمرة.
وحددت الوزارة هذه الأعمال، على سبيل المثال لا الحصر، بالعمل في المطاعم والفنادق والشقق المفروشة، والمقاهي والمقاصف والمستشفيات والمستوصفات والعيادات الطبية، ومحلات الحلاقة والخياطة ومحطات الوقود، بحسب صحيفة “عكاظ”.
وألزمت “وزارة العمل” المنشأة بإعطاء العامل فترة للراحة والصلاة والطعام لا تقل عن نصف ساعة، بحيث لا يعمل العامل أكثر من خمس ساعات عمل متتالية، وعدم بقاء العامل في مكان العمل أكثر من إحدى عشرة ساعة في اليوم الواحد.
واستثنت من ذلك الأعمال التي يتطلب استمرارها دون فترة راحة، وحددتها الوزارة بأعمال المناوبة كالصيانة والطوارئ، والأعمال التي تقدم خدمة للجمهور طوال أربع وعشرين ساعة، والأعمال الصحية ويقتصر ذلك على الأطباء ومساعديهم وأعمال التمريض دون الأعمال الإدارية.
وحددت الوزارة غرامات تقع على صاحب العمل عند مخالفته أي من الشروط الموضوعة لساعات العمل، وقدرت غرامات تتراوح من ألفي ريال وتصل حتى 5 آلاف ريال للغرامة الواحدة.
وسمحت الوزارة كذلك، بخفض ساعات العمل لبعض فئات العمل أو في بعض الصناعات والأعمال الخطرة أو الضارة إلى سبع ساعات في اليوم الواحد، وتتمثل الأعمال في: الصناعات الميكانيكية والبناء والنسيج، والصناعات الكيميائية والجلود والورق والخشب والعمل تحت الأرض.
وبينت الوزارة أنه على المنشأة أن تلتزم بعدم تشغيل العامل تشغيلا فعليا أكثر من ثماني ساعات يوميا، وبعدم تشغيل العمال المسلمين في رمضان أكثر من ست ساعات كحد أعلى.
يشار إلى أن إقرار نظام العمل الجديد بخفض ساعات العمل وزيادة أيام الراحة الأسبوعية إلي يومين بدل يوم، سيفيد وافدي القطاع الخاص، والبالغ عددهم 8 ملايين عامل، ويسبب خسارة 2.2 مليار ريال شهرياً.
تحديد اهداف المنشأة والاعمال المطلوبة لتحقيقها :
يبدأ الشخص المسؤول عن اعداد التنظيم الاداري للمنشأة عمله بإعداد قائمة بالاهداف العامة التي تسعى الى تحقيقها اذ على ضوء هذه القائمة تتحدد الانواع... (مشاركات: 1)
من ملف قانون العمل المصري
اليكم في المرفقات اتفاقية تحديد عدد ساعات العمل اليومية (مشاركات: 7)
تقدم وزارة العمل السعودية خدمة الاستعلام عن بيانات المنشأة وذلك تسهيلا للاجراءات وتقليلا من الوقت المهدر في مراجعة مكاتب العمل للحصول على هذه البيانات
يمكنك من الاستعلام عن بيانات منشأتك من خلال... (مشاركات: 0)
إنهاء نشاط المنشأة
وصف الإجراء:
يتم رفع كل حالة ينتهي فيها نشاط صاحب العمل مدين بمستحقات للمؤسسة إلى الإدارة المختصة بالمركز الرئيس مؤيدة بالمستندات وتقارير التفتيش التي تثبت توقف... (مشاركات: 0)
في مطلع شهر محرم المنصرم أقر مجلس الشورى مشروع نظام تحت مسمى " تحديد ساعات العمل في المحلات التجارية " تعود نشأته إلى مقترح كان قد تقدم به لمعالي رئيس المجلس أحد أعضائه السابقين كمبادرة شخصية خلال... (مشاركات: 3)
دبلوم تدريبي في ادارة الفنادق ودور الضيافة لتأهيل المشاركين الى الالمام بماهية الادارة الفندقية وانواع وتصنيفات الفنادق ومعايير الخدمة الفندقية والمستويات الادارية في الفنادق
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على أهم القواعد والأساسيات التي يجب أن يتمتع ويتعامل بها كل فرد له علاقة مباشرة مع المريض حتى نضمن سلامة وآمان المرضى
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المتدرب للتعرف على اهم مصادر المعلومات التجارية عن الاسواق الدولية، والتعرف على كيفية اختيار الاسواق المستهدفة، وإعداد بحوث السوق وفهم المبادئ الأساسية لعالم التصدير