الموضوع: قرار وزارة العمل بإيقاف خدمات النطاق «الأخضر المنخفض» يثير حفيظة رجال الأعمال
قرار وزارة العمل بإيقاف خدمات النطاق «الأخضر المنخفض» يثير حفيظة رجال الأعمال
الرياض - أحمد الأحمد
أثار قرار وزارة العمل بإيقاف خدمات نقل الخدمة والحصول على تأشيرات بغرض التوسع في النطاق الأخضر المُنخفض حفيظة بعض رجال الأعمال الذي يقعون في هذا المستوى الذين يرون بأن هذا القرار مجحف بحقهم وسيكون عائقا في سبيل تطوير أنشطتهم التجارية وأنه جاء مفاجئا لهم ولم يختار الوقت المناسب.
في هذا الجانب يقول خالد بن عبدالكريم الجاسر رجل أعمال إن وزارة العمل لازالت تواصل ضغطها على رجال الأعمال الذين يسعون إلى جعل السوق السعودي سوقاً منتجاً للفرص التسويقة لاجتذاب الاستثمار به على مستوى المستثمر السعودي والمستثمر الاجنبي، بنفس الوقت الذي يحاول به القطاع العام عمل التوازن بين هذا الهدف وبين المتطلبات منه لتحقيقها ومنها خفض البطالة وغيره، ولكن متى ما تعارضت تلك المصالح أدى الى وجود سوق غير متوازن فيقع الضرر على السوق نفسه واقتصاد هذا البلد وبالنهاية المواطن.
وأضاف في تصريح ل"الرياض" أن وزارة العمل تواصل ضغطها على أصحاب العمل بأسلوب تدريجي لتوطين الوظائف، ولكنها في نفس الوقت لم تعمل على حماية أصحاب العمل من الموظفين السعوديين، ما أدى الا أن الموظف السعودي لمس حاجة صاحب القطاع الخاص إلى التوطين بسبب خنق النظام له، فصار يستخدم ذلك لصالحة لمن يعطيه أكثر او يتنازل أكثر وصار يهدد بطريقة أو بأخرى صاحب العمل، وهذه ظاهرة خطيرة وبدلا من أن نلمس أنظمة تحمي القطاع الخاص تعادل بقوتها الأنظمة على أصحاب العمل نجد صدور أنظمة تزيد الطين بلة لذا من المفترض الاستفادة من آراء أصحاب القطاع الخاص والأخذ بها.
فاجأت وزارة العمل القطاع الخاص بنشرها امس في بوابة معا مسودة قرار يسمح بنقل خدمات العامل الوافد الذي يعمل في منشأة تكون في النطاق الأخضر او اعلى، ونقل خدماته بدون أخذ موافقة مسبقة من صاحب العمل الذي... (مشاركات: 0)
كشفت وزارة العمل السعودية عزمها السماح بنقل خدمات العامل الوافد بين منشآت النطاقين "الأخضر" و"الممتاز" في برنامج "نطاقات" بدون أخذ موافقة مسبقة من صاحب العمل كخطوة داعمة لمشروع التوطين.
وأعلنت... (مشاركات: 5)
وصف وزير العمل السعودي عادل فقي، أداء وزارته بأنه يؤهلها فقط لـ "النطاق الأحمر" إذا جرى قياسها على برنامج "نطاقات" وقال إنه غير راضٍ عن أداءها وإن ما حققته من إنجازات كان بفضل تعاون جهات حكومية... (مشاركات: 0)
تأكيدا لما نشرته "الاقتصادية"«العمل»: إصدار تأشيرات الاستقدام إلكترونيا لمنشآت النطاق الأخضرhttps://www.hrdiscussion.com/imgcache/14770.imgcache"الاقتصادية" 14/3/2013«الاقتصادية» من الرياضتأكيدا لما... (مشاركات: 0)
منح شركات النطاق الأخضر امتيازات «التأشيرات» .. الأسبوع المقبلhttps://www.hrdiscussion.com/imgcache/14729.imgcacheتعتزم وزارة العمل طرح امتيازات شركات النطاق الأخضر الأسبوع المقبل، مما سيحفز الشركات... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يساعدك على فهم علاقة الجودة بالمكونات الرئيسية للمشروع مثل العقود والموردين والموارد البشرية والعديد من الموضوعات الهامة. ويعتمد البرنامج على عدد من الحالات العملية والتطبيقية
برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment
اذا كنت تعمل في مجال تنظيم الفعاليات والاحداث الرياضية، فلابد أنك تحتاج الى تطوير نفسك للعمل باحترافية في هذا المجال، نحن نقدم لك حصريا اقوى برنامج تدريبي للمتخصصين في ادارة الفعاليات والاحداث الرياضية، حيث يتم في هذا البرنامج التدريبي تأهيلك التأهيل العلمي والتطبيقي لاستخدام ادوات ادارة العمليات لتنظيم الاحداث الرياضية بصورة احترافية، والتي تساعدك للنجاح في وظيفة مدير حدث رياضي
برنامج تدريبي متخصص في الحوسبة السحابية يتناول ما هى المحاسبة / الحوسبة السحابية والمزايا والتهديدات من استخدامات الحوسبة السحابية ونظرة عامه على كويك بوكس أون لاين QuickBooks Online وفتح حساب جديد على كويك بوكس اون لاين وإضافة المستخدمين ومجالات إستخدام كويك بوكس أون لاين واصدارت
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.