الموضوع: إغلاق أكثر من 200 ألف منشأة سعودية لم تلتزم ببرنامج نطاقات
إغلاق أكثر من 200 ألف منشأة سعودية لم تلتزم ببرنامج نطاقات
أغلق برنامج “نطاقات” 200 ألف و118 منشأة من الشركات ومؤسسات القطاع الخاص، لعدم تجاوبها مع البرنامج وتوقفها عن السعودة.
وكشف تقرير لـ”وزارة العمل”، وفقاً لصحيفة “المدينة”، أنّ أعداد العاملين في الشركات والمؤسسات المدرجة في النطاقين الأحمر والأصفر بلغ 589 ألف عامل منهم 52 ألف عامل سعودي فقط، أي بنسبة لا تتجاوز 8% من العدد الإجمالي.
وأكد التقرير، أنّ المنشآت الواقعة في النطاق الأحمر بلغت 173 ألف منشأة، منها 164 ألف من المنشآت الصغيرة و786 من الصغيرة و29 من الكبيرة وواحدة عملاقة، بينما المنشآت الواقعة في النطاق الأصفر، وصل إلى 196 ألف، منها 16 ألف من المنشآت الصغيرة، و2833 من المتوسطة، و146 من الكبيرة و4 شركات عملاقة، وبالتالي فإن عدد الشركات الواقعة في النطاقين بلغ 369 ألف بسبب تأخرها في توظيف السعوديين والسعوديات.
وبيّن التقرير، أنّ عدد المنشآت القائمة في المملكة بلغ مليون و778 ألف منشأة بنهاية 2013، مقابل مليون و979 ألف في 2012، ويعود سبب الانخفاض إلى عدم إدراج المنشآت التي لم توظف سعوديين في طاقم عملها.
وبلغ عدد المنشآت الموظفة لأكثر من 10 سعوديين، والخاضعة لبرنامج “نطاقات”، 255 ألف منشأة، بنسبة 14% من مجموع المنشآت على مستوى المملكة، بينما بلغ عدد المنشآت الموظفة لسعودي واحد فقط، مليون و523 ألف منشأة، بنسبة 58%.
يشار إلى أنّ “وزارة العمل”، أطلقت برنامج “نطاقات”، لتحفيز المنشآت على توطين الوظائف، كمعيار جديد للسعودة، معتمدةً في فكرته الأساسية على تصنيف المنشآت إلى أربع درجات بلاتيني-أخضر-أصفر-أحمر، حسب تفاوتها في مقدار توطينها للوظائف.
كشف تقرير “وزارة العمل”، عن إغلاق 200.118 ألف منشأة من الشركات ومؤسسات القطاع الخاص نشاطها لعدم تجاوبها مع برنامج نطاقات وتوقفها عن السعودة.
وبيّن التقرير، أنّ أعداد العاملين في الشركات... (مشاركات: 0)
ذكر وكيل وزارة العمل للتفتيش وتطوير بيئة العمل، الدكتور عبدالله أبو اثنين، عن إيقاف خدمات الوزارة عن 713 مدرسة أهلية لعدم التزامها بتطبيق برنامج “حماية الأجور”، مؤكداً التزام 445 مدرسة من أصل 1183... (مشاركات: 0)
إغلاق عشرة محلات تجارية لم تلتزم بضوابط بيئة العمل في محافظة أملج
الرياض : واس
أغلقت وزارة العمل عشرة محلات تجارية متخصصة لبيع... (مشاركات: 0)
تبدأ وزارة العمل السعودية اعتبارا من اليوم الأربعاء إدراج المنشآت الصغيرة التي يبلغ عدد العمالة فيها تسعة عمال فأقل ضمن برنامج تحفيز المنشآت لتوطين الوظائف "نطاقات". ويلزم القرار، والذي يقدر مختصون... (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
معهد التدريب الاداري يقدم :
الدوره التدريبيه :
مهارات التميز الوظيفي
تحت اشراف المؤسسه العامه للتدريب التقني والمهني
... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.
دبلوم تدريبي يهدف لإعداد مراجعي الجودة الداخليين، ويقدم البرنامج التدريبي مستوى متقدم من الخبرات والمهارات في هذا التخصص الهام
اذا كنت مهتم بالمواصفة الدولية للايزو 45001، أو اذا كنت تعمل في مجال ادارة الجودة ومعني بتطبيق مواصفة الايزو 45001، والى كل مديري ومشرفي ادارة السلامة والصحة المهنية والمسئولين عن تطبيق نظام السلامة في الشركات والمؤسسات، نقدم لكم هذا البرنامج التدريبي المتميز يؤهلك لفهم واستيعاب نظم ادارة السلامة والصحة المهنية الايزو 45001:2018
دبلومة تدريبية تتناول شرح استخبارات المصادر المفتوحة OSINT Professional وجميع المعلومات العامة على شبكات التواصل الاجتماعي وطرق البحث عن الهوية الأرقام والأشخاص والأسماء وجمع معلومات البريد الالكتروني و جمع معلومات الشركات والتحقيق في الصور والفيديو وشرح أدوات مختلفة لمختلف المعلومات الاستخباراتية في الأمن السيبراني
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة