الموضوع: رساله هامة للأستاذ علاء الزئبق وباقي أعضاء المنتدي
رساله هامة للأستاذ علاء الزئبق وباقي أعضاء المنتدي
السلام عليكم
والله انا ما دخلت الموقع واشتركت إلا عشان مواضيع الأستاذ علاء الزئبق
ولاحظت انه بقاله اكتر من اسبوع لم يتدخل علي المنتدي
لو هو مريض ولا حاجة يا ريت حد يبعتلي ويقلي
او لو حد معه تليفونه يراسلني
.
انا فعلا استفد منه كتييير
وكمان علمت الجروب بتاعي
وماشاااء الله في حاجات كتيير اتغيرت في مهارتهم وشخصهم
.
ياريت يا جماعة ألي يعرف أي معلومة يدلي بها
انا فعلا متفاجئة من ذلك
شكرا لكم
التعديل الأخير تم بواسطة الثلج الناري ; 28/1/2010 الساعة 11:19
رد: رساله هامة للأستاذ علاء الزئبق وباقي أعضاء المنتدي
أخي الكريم شكرا على مداخلاتك و بإذن الله سأسأل عنه و أطلعك على الجديد
جزاك الله خيرا
رد: رساله هامة للأستاذ علاء الزئبق وباقي أعضاء المنتدي
علي فكرة انا مدام ولست رجلا
شكرا ليك يا استاذ /عبد القادر
بس ألي انا مستغربه منه اته قطع مره واحده
وجه في ظروف فعلا محتاجة ليه
وبعدين انا دخلت علي صفحتة لقيت له ما شاااء الله من الاصدقاء
ومع ذلك مفيش حد رد عليا خالص
ارجو حد يساعدني ولو حتي من اصدقاءه المقربين
مرسي كتيير
رد: رساله هامة للأستاذ علاء الزئبق وباقي أعضاء المنتدي
السلام عليكم ورحمة الله تعالي وبركاته
أختنا العزيزة ..أشكرك علي هذه الثقة
ولكني أقل واحد ثقافيا ...بالمنتدي ...
وارجو ان ترسلي لي عبر الرسائل الخاصة وما نوع المشكلة ...
وأشكرك علي هذا الإهتمام ..
حفظكي الله ورعاكي وسدد خطاكي إلي ما يحب ويرضاه
السلام عليكم ورحمة الله تعالي وبركاته
أعضاء المنتدي السودانين
تحيه طيبه
ارجو ان نقوم بنشر الوظائف التي تصدر بالصحف المحلية أول بأول
لكي تعم الفائدة جميع الاعضاء
حتي ولو بنشر الوصلات الخاصة... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله تعالي وبركاتة
أشكر الأخت / الثلج الناري
علي هذا السوأل ...وأسأل الله أن أكون قدر هذه الثقة ..
وأشكر جميع الأخوة ...والأخوات ....سوااااء الأصدقاااء والأعضاء
علي... (مشاركات: 3)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
برنامج تدريبي يشرح الرقابة الداخلية وادوار مجالس الادارات في الشركات وحوكمة الشركات والتخطيط الاستراتيجي وأساسيات التمويل للمديرين وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment والمسؤولية الفعالة لعضو مجلس الإدارة Effective Board Members
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها