الموضوع: دليل المدير للتعامل مع الإجهاد في العمل

تجتهد الشركات في تقليص حجم الارهاق والاجهاد في العمل حرصا منها على سلامة موظفيها وتحسين بيئة العمل. ويعد الاجهاد في العمل واحدا من أهم الاسباب في جعل الشركة طاردة للكفاءات. لذلك إن نجاح الشركة في ادارة الاجهاد والتقليل من مستوياته يمثل خطوة جيدة في سبيل الاحتفاظ بالموظفين.
وادراكا من المنتدى العربي لقيمة هذا الموضوع وأهميته فقد تم ترجمة هذا الكتيب المتميز الذي اعدته ادارة الموارد البشرية في احدى الجامعات الاجنبية لتقليل الاجهاد في بيئة العمل.

المغزى من هذا الدليل :

• المساعدة على فهم معنى الإجهاد والقضايا المتعلقة به.
• توفير الأدوات العملية ، وتقديم الدعم و الإرشاد حتى يتم تفعيل الإجراءات التى تتعامل مع الإجهاد .
• تقديم الإستراتيجيات الشخصية والمؤسسية فى التعامل مع الإجهاد.

موضوعات الاصدار :

1. ما هو الاجهاد
2. اسباب الاجهاد
3. العلامات التحذيرية للاجهاد
4. اعراض الاجهاد :
   
   1. النفسية
   2. السلوكية
   3. الجسمية
   
   
5. تأثيرات طويلة المدى للاجهاد
6. طرق تقليل الاجهاد داخل العمل
7. دور الشركة في تقليل الاجهاد
8. دور الموظفين في تقليل الاجهاد
9. دور الزملاء في تقليل الاجهاد
10. نماذج وأدوات لتقييم وقياس الاجهاد في العمل

لتحميل الإصدار المجاني الخاص بـ "دليل المدير للتعامل مع الإجهاد في العمل" .. من المرفقات

عمل جميل ومجهود رائع كل الشكر والتقدير لكم

عمل رائع . جزاك الله كل خير وجعل ما تقدمه فى ميزان حسناتك

مهما كتبة اعتقد مايكفيني في الثنا والدوعا لكم ولكن اسئل الله ان يرزقكم الاخلاص في القول والعمل في كل ماقلتم اوكتبتم اوعملتم انه ولى ذالك والقادرعليه

الشكر كل الشكر للاخ المدير على هذا التوجية الرائع .مع تحياتى لكم بالتوفيق

بارك الله فيك واكثر من امثالك ونفعك الله بعلمك وحقق لك أملك

الله يجزيكم الخير على هذا العمل المفيد

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
دائما تدعمنا بالمعلومات المفيدة علي المستويين المهني والشخصي
جزاك الله عنا بكل خير

الأستاذ/محمد نبيل فرحات
تحياتى على هذا العطاء الفياض، مع وافر الشكر والتقدير.

شكرا جزيلا جعله الله في ميزان حسناتكم

أحسنت بارك الله في جهودكم

شكرا لمجهودك موضوع ممتاز جدا

بارك الله بجهودكم في انجاز هذا العمل

جزاك الله خيرا - جهد مشكور ومفيد جدا

الموضوع قيم وكل الشكر

شكرا وجزاكم الله خيراً عن هذا المجهود