الموضوع: دليل المدير للتعامل مع الإجهاد في العمل
دليل المدير للتعامل مع الإجهاد في العمل
تجتهد الشركات في تقليص حجم الارهاق والاجهاد في العمل حرصا منها على سلامة موظفيها وتحسين بيئة العمل. ويعد الاجهاد في العمل واحدا من أهم الاسباب في جعل الشركة طاردة للكفاءات. لذلك إن نجاح الشركة في ادارة الاجهاد والتقليل من مستوياته يمثل خطوة جيدة في سبيل الاحتفاظ بالموظفين.
وادراكا من المنتدى العربي لقيمة هذا الموضوع وأهميته فقد تم ترجمة هذا الكتيب المتميز الذي اعدته ادارة الموارد البشرية في احدى الجامعات الاجنبية لتقليل الاجهاد في بيئة العمل.
المغزى من هذا الدليل :
- المساعدة على فهم معنى الإجهاد والقضايا المتعلقة به.
- توفير الأدوات العملية ، وتقديم الدعم و الإرشاد حتى يتم تفعيل الإجراءات التى تتعامل مع الإجهاد .
- تقديم الإستراتيجيات الشخصية والمؤسسية فى التعامل مع الإجهاد.
موضوعات الاصدار :
- ما هو الاجهاد
- اسباب الاجهاد
- العلامات التحذيرية للاجهاد
- اعراض الاجهاد :
- النفسية
- السلوكية
- الجسمية
- تأثيرات طويلة المدى للاجهاد
- طرق تقليل الاجهاد داخل العمل
- دور الشركة في تقليل الاجهاد
- دور الموظفين في تقليل الاجهاد
- دور الزملاء في تقليل الاجهاد
- نماذج وأدوات لتقييم وقياس الاجهاد في العمل
لتحميل الإصدار المجاني الخاص بـ "دليل المدير للتعامل مع الإجهاد في العمل" .. من المرفقات
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
رد: دليل المدير للتعامل مع الإجهاد في العمل
عمل جميل ومجهود رائع كل الشكر والتقدير لكم
رد: دليل المدير للتعامل مع الإجهاد في العمل
عمل رائع . جزاك الله كل خير وجعل ما تقدمه فى ميزان حسناتك
رد: دليل المدير للتعامل مع الإجهاد في العمل
مهما كتبة اعتقد مايكفيني في الثنا والدوعا لكم ولكن اسئل الله ان يرزقكم الاخلاص في القول والعمل في كل ماقلتم اوكتبتم اوعملتم انه ولى ذالك والقادرعليه
رد: دليل المدير للتعامل مع الإجهاد في العمل
الشكر كل الشكر للاخ المدير على هذا التوجية الرائع .مع تحياتى لكم بالتوفيق
رد: دليل المدير للتعامل مع الإجهاد في العمل
بارك الله فيك واكثر من امثالك ونفعك الله بعلمك وحقق لك أملك
رد: دليل المدير للتعامل مع الإجهاد في العمل
الله يجزيكم الخير على هذا العمل المفيد
رد: دليل المدير للتعامل مع الإجهاد في العمل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
دائما تدعمنا بالمعلومات المفيدة علي المستويين المهني والشخصي
جزاك الله عنا بكل خير
رد: دليل المدير للتعامل مع الإجهاد في العمل
الأستاذ/محمد نبيل فرحات
تحياتى على هذا العطاء الفياض، مع وافر الشكر والتقدير.
رد: دليل المدير للتعامل مع الإجهاد في العمل
شكرا جزيلا جعله الله في ميزان حسناتكم
رد: دليل المدير للتعامل مع الإجهاد في العمل
أحسنت بارك الله في جهودكم
رد: دليل المدير للتعامل مع الإجهاد في العمل
شكرا لمجهودك موضوع ممتاز جدا
رد: دليل المدير للتعامل مع الإجهاد في العمل
بارك الله بجهودكم في انجاز هذا العمل
رد: دليل المدير للتعامل مع الإجهاد في العمل
جزاك الله خيرا - جهد مشكور ومفيد جدا
رد: دليل المدير للتعامل مع الإجهاد في العمل
الموضوع قيم وكل الشكر
رد: دليل المدير للتعامل مع الإجهاد في العمل
شكرا وجزاكم الله خيراً عن هذا المجهود
الكتاب المميز في موضوعه .. كتاب لا غنى عنه لجميع المدراء العاملين في مجالات الصحة والسلامة...". يوريزنس "كتاب واضح وتثقيفي وسهل القراءة .. مفيد لأي مدير يفتقر إلى المعرفة بأمور الصحة والسلامة" الصحة... (مشاركات: 9)
كثيراً ما نسمع أحد العاملين في الدولة يشكو من أنه مرهق ومنزعج من عمله، ونحس أنه مشتت الفكر ولا يقوى على التركيز. والبعض نراه متوتراً يختلق المشاكل مع زملائه أو ينزوي في ركن من غرفة عمله . هذه المواقف... (مشاركات: 6)
الإسلام اليوم/ الرياض
يُعدّ الإجهاد الزائد في العمل مسبباً للكثير من الآثار السلبية على الموظفين، لكن أيضاً يُعدّ وجود قدر معين من الإجهاد حافزًا لإثبات كفاءة الموظف، فبدون هذا القدر من... (مشاركات: 0)
كيف تتخلص من الإجهاد البدني في العمل
https://www.4shared.com/document/ZUXM1cyK/_______.html (مشاركات: 2)
(مشاركات: 4)
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
برنامج تدريبي يتناول شرح خدمة الكونسيرج الفندقية ومهارات فريق الكونسيرج في الفندق وما هي ادوار ومسئوليات الكونسيرج في الفندق وكيفية تقديم خدمات الكونسيرج المختلفة في الفندق
إذا كانت هوايتك هي التصميم ولديك شغف خاص بشكل الأثاث، فلما لا تجعل هذا الشغف مهارة حقيقة ومن ثم عملك الخاص؟ من خلال كورس تصميم الأثاث الذي يؤهلك للعمل كمصمم أثاث محترف، ستتعلم في الكورس المباديء والمفاهيم النظرية لتصميم الأثاث، مع التدريب العملي على مشروع تصميم أثاث وواقعي لتكتسب الخبرة العملية أيضًا.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم