الموضوع: الفرق بين السياسة POLICY  والأهداف GOALS  والقواعد RULES  والإجراءات PROCEDURES
	
  
    
      
	
	
		
			
	
		
		
		
		
			
 الفرق بين السياسة POLICY  والأهداف GOALS  والقواعد RULES  والإجراءات PROCEDURES
		
		
				
					
					
				
				
					
				
		
			
	الفرق بين السياسة POLICY  والأهداف GOALS  والقواعد RULES  والإجراءات PROCEDURES
 	الفرق بين السياسة الإدارية والأهداف 
الرقم	السياسة الإدارية	الأهداف
--	هي النطاق التي تمارس الإدارة نشاطها ضمنه	---
--	جوانب مرشدة عند اتخاذ القرار لمواجهة المشاكل المتكررة	---
--	تترجم الأهداف	---
1 -	طريق ومرشد للوصول إلى الأهداف	هو ما ينبغي الوصول إليه
2 -	قابلة للتعديل	تتسم بالثبات النسبي
 	الفرق بين السياسة الإدارية والقواعد 
الرقم	السياسة الإدارية	القواعد
1 - 	عامة	 فيها أكثر خصوصية 
2 -	مرشد في التفكير عند اتخاذ القرارات 	ما يجب القيام به وما ينبغي الامتناع عنه من سلوك
3 -	مرتبطة بخطوط إرشادية 	مرتبطة بعقوبات 
4 - 	مرنة 	إلزامية 
5 - 	مخالفتها يقود لانهيار الخطة 	يمكن تعديلها عند مخالفتها 
 	  الفرق بين السياسة الإدارية والإجراءات 
الرقم	السياسة الإدارية	الإجراءات 
1 - 	---	تعكس خطوات السياسات 
2 -	---	مدعومة من السياسات
			 
			
		 
			
                        	
		         
			
			
		 
	 
	
	
 
		 
                
		
	
 
	
	
   
الفرق بين السياسة الإدارية و الإجراءات : 
  
 
 
السياسة الإدارية 
 
الإجراءات (مشاركات: 0)
الفرق بين السياسة الإدارية و القواعد :  
  
 
 
السياسة الإدارية 
 
القواعد (مشاركات: 0)
الفرق بين السياسة الإدارية و الأهداف : 
 
 
السياسات الإدارية  
 
الأهداف  
 
 
 
1.    هي إطار تمارس في نطاقه الإدارة نشاطها (مشاركات: 0)
الفرق بين السياسات والإجراءات  
 
 
 
ما هو الفرق بين أن تكتب سياسة وبين أن تكتب إجراء ؟؟ 
 
 
 
كتابة السياسة تعنى أنك  تحدد الملامح الخاصة بشركتك و الثقافة التى تقوم بها إلى جانب معتقداتك و توقعاتك... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته  
 
بارك الله في جميع المشاركين في هذا المنتدى الطيب جداً، فقد تعلمت الكثير جداً منه. 
توارد لي سؤال هام أريد الإجابة عنه حتى أستطيع أن أفهم هذه النقطة الهامة. 
 
ما... (مشاركات: 5)
 
 
برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.
 
برنامج تدريبي متخصص في ادارة وتنظيم الاجتماعات يتناول شرح قواعد الاجتماعات وانواع الاجتماعات والاخطاء الشائعة في ادارة وتنظيم الاجتماعات وطريقة قياس فعالية الاجتماع و اعداد جدول أعمال الاجتماع
 
هذه الدورة فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الاستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في محاضرات تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الدورة التدريبية من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته.
 
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
 
صممت تلك الدورة لإعداد موظفي خدمة العملاء المحترفين. فأياً كانت خبراتك السابقة أو مؤهلك العلمي فأنت مدعو للالتحاق بهذه الدورة الشاملة التي تساعدك على النجاح والتميز في وظائف خدمة العملاء. حيث ستتمكن من ممارسة المهارات التي يحتاجها موظف خدمة العملاء في تدريب عملي ممتع.