الموضوع: إصدار 19 أكتوبر : كيف تنفذ خطة التدرج الوظيفي .. نماذج العمل
إصدار 19 أكتوبر : كيف تنفذ خطة التدرج الوظيفي .. نماذج العمل
ما المقصود بالتدرج الوظيفي :
التدرج الوظيفي عملية تهدف الى تحديد وترقية الموظفين بالشركات لشغل الوظائف القيادية. وهذه العملية تزيد من إمكانية توفر الموظفين المتميزين المستعدين لتولي المسئوليات والادوار الوظيفية مستقبلا. ولهذه العملية عدد من الخطوات والطرق التي يجب على مسئولي الموارد البشرية الالمام بها.
ونحن في هذا الاصدار نسلط الاضواء على جزء هام من هذه العملية وسنوالي نشر المزيد من الموضوعات الهامة المتصلة بها.
قم بتحميل إصدار كيف تنفذ خطة التدرج الوظيفي من المرفقات
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
المسؤوليات الرئيسية للمدراء والمشرفين
عشرون سمة يجب توفرها في المدير أو المشرف
مقدمة :
ما هي المعايير التي يجب توفرها في المدراء والمشرفين.
هل هناك صفات يمكن من خلالها اختيار الاشخاص المؤهلين... (مشاركات: 32)
أفاد وزير العمل جميل حميدان أن البحرين لم تغلق أي مؤسسة مخالفة لنسب «البحرنة» في الأعوام الماضية وأن أسلوب الوزارة في التعامل مع عدم الملتزمين بالنسب هو «التدرج والتعاون».
وأبلغ الوزير في معرض... (مشاركات: 0)
الملف المرفق نموذج لمتابعة و مراجعة خطة التدرج الوظيفي بالشركة و الأسس التى تستند إليها .
*** من النماذج ذات الصلة :
نموذج تطوير أداء موظف Employee performance development (مشاركات: 0)
( مادة 141 )
يعتبر متدارجاً كل من يلتحق لدى صاحب عمل بقصد تعلم مهنة او صنعة .
ويصدر الوزير المختص قرارا بالقواعد والاجراءات المنظمة للتدرج... (مشاركات: 0)
استئناف إصدار تأشيرات العاملات الفلبينيات أكتوبر القادم https://www.hrdiscussion.com/imgcache/13106.imgcache
تم تعديل عقد العمل والمستندات المطلوبة بحيث لا تنتهك خصوصية المواطن
الرياض – واس:... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
برنامج تدريبي يتناول موضوع ادارة الممتلكات او الاملاك والاصول العقارية يشرح عملية ادارة الاملاك العقارية وادارة عمليات الصيانة للعقارات وفق خطة علمية و تطبيق إدارة الصحة والسلامة المهنية و أساسيات التأجير وإدارة الإيجار وادارة المرافق.
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج تدريبي يتناول الانظمة الحديثة للمشتريات واسس لائحة عقود المشتريات والمناقصات ومراحل عملية المناقصة وخطوات تنفيذ المناقصات ومرحلة الترسية وقرارات وأعمال لجنة الترسية
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.