النتائج 1 إلى 19 من 19

الموضوع: إصدار 19 أكتوبر : كيف تنفذ خطة التدرج الوظيفي .. نماذج العمل

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
3,066

إصدار 19 أكتوبر : كيف تنفذ خطة التدرج الوظيفي .. نماذج العمل

ما المقصود بالتدرج الوظيفي :
التدرج الوظيفي عملية تهدف الى تحديد وترقية الموظفين بالشركات لشغل الوظائف القيادية. وهذه العملية تزيد من إمكانية توفر الموظفين المتميزين المستعدين لتولي المسئوليات والادوار الوظيفية مستقبلا. ولهذه العملية عدد من الخطوات والطرق التي يجب على مسئولي الموارد البشرية الالمام بها.

ونحن في هذا الاصدار نسلط الاضواء على جزء هام من هذه العملية وسنوالي نشر المزيد من الموضوعات الهامة المتصلة بها.

قم بتحميل إصدار كيف تنفذ خطة التدرج الوظيفي من المرفقات
الصور المرفقة
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.



"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"

#2
الصورة الرمزية عاشق هاشم
عاشق هاشم غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
محاسبة وإدارة وحاسوب
المشاركات
519

رد: إصدار 19 أكتوبر : كيف تنفذ خطة التدرج الوظيفي .. نماذج العمل

عمل رائع ومجهود مقدّر ...
بارك الله فيكم ... وأثابكم عنا خير الجّزاء ...

#3
الصورة الرمزية ابواسماء
ابواسماء غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
40

رد: إصدار 19 أكتوبر : كيف تنفذ خطة التدرج الوظيفي .. نماذج العمل

مجهود رائع وعمل جميل ذادكم الله علما ونفع بكم الجميع

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
130

رد: إصدار 19 أكتوبر : كيف تنفذ خطة التدرج الوظيفي .. نماذج العمل

جزاك الله كل خير
وشكرا على الموضوع

#5
الصورة الرمزية الروحاني
الروحاني غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
1
المشاركات
1

رد: إصدار 19 أكتوبر : كيف تنفذ خطة التدرج الوظيفي .. نماذج العمل

شكرا لكم على جهودكم وابداعكم

#6
الصورة الرمزية ekhayal
ekhayal غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: إصدار 19 أكتوبر : كيف تنفذ خطة التدرج الوظيفي .. نماذج العمل

شكرراااااااااااا
شكراااااااااااااااااااااا اااااااااااااااا

#7
الصورة الرمزية سيد عيد عبد الوهاب
سيد عيد عبد الوهاب غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
محاسب مالى وادارى
المشاركات
2

رد: إصدار 19 أكتوبر : كيف تنفذ خطة التدرج الوظيفي .. نماذج العمل

إصدار 19 أكتوبر : كيف تنفذ خطة التدرج الوظيفي .. نماذج العمل المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات إصدار 19 أكتوبر : كيف تنفذ خطة التدرج الوظيفي .. نماذج العمل
ما المقصود بالتدرج الوظيفي :
التدرج الوظيفي عملية تهدف الى تحديد وترقية الموظفين بالشركات لشغل الوظائف القيادية. وهذه العملية تزيد من إمكانية توفر الموظفين المتميزين المستعدين لتولي المسئوليات والادوار الوظيفية مستقبلا. ولهذه العملية عدد من الخطوات والطرق التي يجب على مسئولي الموارد البشرية الالمام بها.

ونحن في هذا الاصدار نسلط الاضواء على جزء هام من هذه العملية وسنوالي نشر المزيد من الموضوعات الهامة المتصلة بها.

قم بتحميل إصدار كيف تنفذ خطة التدرج الوظيفي من المرفقات

#8
الصورة الرمزية سيد عيد عبد الوهاب
سيد عيد عبد الوهاب غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
محاسب مالى وادارى
المشاركات
2

رد: إصدار 19 أكتوبر : كيف تنفذ خطة التدرج الوظيفي .. نماذج العمل

شكراَ جزيلاً للأستاذ الفاضل / أحمد نبيل فرحات
على هذا العمل الرائع وهذه الروعة ليست بجديدة عليه
وأتمنى من اللع عزوجل أن ينبع الناس به ويجعله في ميزان حسناته فو ولي ذلك والقادرعلى كل شئ

#9
الصورة الرمزية hebaheba85
hebaheba85 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: إصدار 19 أكتوبر : كيف تنفذ خطة التدرج الوظيفي .. نماذج العمل

السلام عليكم ورحمة الله
قبل عام أو عامين تقريبا كنت أبحث عن أي كتب عربية تخص موضوع التخطيط التعاقبي أو الاحلالي أو كما تمت تسميته في هذا الكتاب التدرج الوظيفي حيث كنت في طور إعداد رسالتي الماجستر حول هذا الموضوع والتي كانت بعنوان:
The curren state of succesion planning in major NGOs in the Gaza Stip

#10
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
1

رد: إصدار 19 أكتوبر : كيف تنفذ خطة التدرج الوظيفي .. نماذج العمل

جزاك الله خيرا الاخ نبيل علي الموضوع الراقي

#11
الصورة الرمزية ibrahim nassar
ibrahim nassar غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
10

رد: إصدار 19 أكتوبر : كيف تنفذ خطة التدرج الوظيفي .. نماذج العمل

السادة في المنتدى بارك الله فيكم على المواضيع المميزة والمنتقاه والهادفة ... وأثابكم عنا خير الجّزاء ...

#12
الصورة الرمزية fadilsam
fadilsam غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سلطنة عمان
مجال العمل
إدارى الموارد البشرية
المشاركات
7

رد: إصدار 19 أكتوبر : كيف تنفذ خطة التدرج الوظيفي .. نماذج العمل

جهد رائع متميز .. أتقدم بعظيم الشكر وبالغ التقدير لجميع من ساهم وشارك في هذا العمل المتميز وأتمنى لكم كل التوفيق والسداد .. وفقكم الله لكل الخير ومزيد من العطائ والتميز .

#13
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
23

رد: إصدار 19 أكتوبر : كيف تنفذ خطة التدرج الوظيفي .. نماذج العمل

بارك الله فيك، وجزاك الله خيراً

#14
الصورة الرمزية wadie Almaqtari
wadie Almaqtari غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: إصدار 19 أكتوبر : كيف تنفذ خطة التدرج الوظيفي .. نماذج العمل

تشكر وبارك الله فيك ونفع بك

#15
الصورة الرمزية ابواسماء
ابواسماء غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
40

رد: إصدار 19 أكتوبر : كيف تنفذ خطة التدرج الوظيفي .. نماذج العمل

عمل جميل جدااااااااااااومجهود رائع شكراَ جزيلاً لكم والى المزيد والى الامام دائما

#16
الصورة الرمزية dkuala
dkuala غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
12

رد: إصدار 19 أكتوبر : كيف تنفذ خطة التدرج الوظيفي .. نماذج العمل

معلومات قيمة والف شكر مع التقدير

#17
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
6

رد: إصدار 19 أكتوبر : كيف تنفذ خطة التدرج الوظيفي .. نماذج العمل

الشكر الجزيل لأسرة المنتدى على الموضوعات الهادفة و المتجددة في الموارد البشرية

#18
الصورة الرمزية martel_9
martel_9 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
11

رد: إصدار 19 أكتوبر : كيف تنفذ خطة التدرج الوظيفي .. نماذج العمل

شكرا لك علي هذه المشاركة المهمة
جزاك الله خيرا

#19
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة المغربية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
165

رد: إصدار 19 أكتوبر : كيف تنفذ خطة التدرج الوظيفي .. نماذج العمل

بسم الله الرحمان الرحيم
شكرا جزيلا عمل محترم يستحق التنويه

إقرأ أيضا...
إصدار (11 أكتوبر): المسؤوليات الرئيسية للمدراء والمشرفين

المسؤوليات الرئيسية للمدراء والمشرفين عشرون سمة يجب توفرها في المدير أو المشرف مقدمة : ما هي المعايير التي يجب توفرها في المدراء والمشرفين. هل هناك صفات يمكن من خلالها اختيار الاشخاص المؤهلين... (مشاركات: 32)


وزير العمل: لم نغلق أي مؤسسة ليست ملتزمة بـ «البحرنة»... وأسلوبنا «التدرج»

أفاد وزير العمل جميل حميدان أن البحرين لم تغلق أي مؤسسة مخالفة لنسب «البحرنة» في الأعوام الماضية وأن أسلوب الوزارة في التعامل مع عدم الملتزمين بالنسب هو «التدرج والتعاون». وأبلغ الوزير في معرض... (مشاركات: 0)


نموذج متابعة تخطيط التدرج الوظيفي ( مترجم)

الملف المرفق نموذج لمتابعة و مراجعة خطة التدرج الوظيفي بالشركة و الأسس التى تستند إليها . *** من النماذج ذات الصلة : نموذج تطوير أداء موظف Employee performance development (مشاركات: 0)


باب التدرج المهني وفقاً لقانون العمل المصري رقم 12 لعام 2013

( مادة 141 ) يعتبر متدارجاً كل من يلتحق لدى صاحب عمل بقصد تعلم مهنة او صنعة . ويصدر الوزير المختص قرارا بالقواعد والاجراءات المنظمة للتدرج... (مشاركات: 0)


استئناف إصدار تأشيرات العاملات الفلبينيات أكتوبر القادم

استئناف إصدار تأشيرات العاملات الفلبينيات أكتوبر القادم https://www.hrdiscussion.com/imgcache/13106.imgcache تم تعديل عقد العمل والمستندات المطلوبة بحيث لا تنتهك خصوصية المواطن الرياض – واس:... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم ادارة الفنادق ودور الضيافة

دبلوم تدريبي في ادارة الفنادق ودور الضيافة لتأهيل المشاركين الى الالمام بماهية الادارة الفندقية وانواع وتصنيفات الفنادق ومعايير الخدمة الفندقية والمستويات الادارية في الفنادق


دبلوم اعداد الاخصائي النفسي الرياضي

كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.


شهادة CILT في إدارة سلاسل التوريد والعمليات اللوجستية

برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR


كورس التسويق الشخصي وصناعة العلامة التجارية الشخصية

ستتعلم في كورس التسويق الشخصي الذي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي؛ كيفية استغلال مهاراتك ونقاط قوتك في التسويق لنفسك، من خلال استراتيجيات وطرق عملية تساعدك في تصميم صورتك المهنية بشكل احترافي. كما ستتعلم أيضًا كيفية استخدام العلاقات وأهميتها في عملية التسويق الشخصي ، وكيفية تطويع منصات التواصل الاجتماعي لصالحك بطريقة احترافية تعزز من صورتك المهنية، هذا بالإضافة إلى إدارة الانطباع المسئولة عن رسم وتحديد صورتك المهنية التي ستقوم بالتسويق لها.


Mini MBA في الامن السيبراني

برنامج تدريبي صمم لتأهيل المتدربين المشاركين للالمام بموضوع الامن السيبراني Cybersecurity من البداية حيث يشرح مفاهيم الامن السيبراني وأهم ممارسات الحماية وادارة الهوية والتحكم في الوصول الامن الى الانظمة والمعلومات ويشرح الادوات والتقنيات المستخدمة في حماية الشبكات والخوادم ويشرح أنواع الهجمات الالكترونية وكيفية اكتشافها وكيفية تقييم المخاطر السيبرانية وادارتها وحماية الاصول الرقمية وأسس تشفير البيانات والتعرف على اطار الحوكمة والامتثال المتعلق بالأمن السيبراني لضمان الالتزام بالمعايير العالمية، ثم ينتقل الى موضوعات اكثر عمقاً في الامن السيبراني Cybersecurity بهدف تزويد المتدربين بالمهارات التقنية الضرورية للعمل في مجال الأمن السيبراني، مثل اختبار الاختراق وتحليل الضعف وإدارة الأمان ودراسة أمثلة عملية للهجمات السيبرانية المشهورة وتقنيات الاختراق المستخدمة. ويتم التدريب على التعامل مع سيناريوهات واقعية للهجمات السيبرانية، وتطبيق الاستراتيجيات اللازمة للتصدي لهذه التهديدات وكيفية تطبيق الإجراءات الأمنية اللازمة لحماية البيانات والأنظمة السيبرانية. وتقنيات التشفير والتوقيع الرقمي والمصادقة والتحكم في الوصول وغيرها من الأدوات والتقنيات المستخدمة في الحماية وكيفية اكتشاف الاختراقات المحتملة وتحليلها والاستجابة لها بطريقة فعالة وسريعة. يشمل ذلك تقنيات التحليل الرقمي والتحقق من الحوادث واستعادة الأنظمة وتقييم الأضرار.ويشرح كذلك القوانين والتشريعات السيبرانية واللوائح المتعلقة بالأمن السيبراني والخصوصية وأخلاقيات القرصنة الإلكترونية والاحتيال الإلكتروني.اضافة الى ذلك يعتبر هذا البرنامج التدريبي خطوة هامة للتحضير للشهادات المعترف بها في مجال الامن السيبراني.


أحدث الملفات والنماذج