النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: استفسار عن مدة العقد,, ارجوا الافادة من اهل الخبرة

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية kingzizooo
kingzizooo غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
2

استفسار عن مدة العقد,, ارجوا الافادة من اهل الخبرة

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته,,,

اخواني انا موظف جديد وقعت عقد مع شركة الاسبوع الماضي ,, بس شوي خايف من مدة العقد خصوصا ان الشركة سجلتني مباشرتا بعد توقيع العقد بالتامينات و انا حاب اعرف اذا اردت الاستقالة في فترة التجربة الثلاث اشهر ماذا يترتب على و حتى بعد انتهاء فترة التجربة ,,, وماذا افعل اذا جاني عرض افضل من شركة اخرى وحاب اني انتقل.

نص مدة العقد كالتالي:

" سيكون العقد لمدة سنة واحدة وذالك ابتداء من اليوم الاول لانضمامك الى الشركة كما سوف يتم الاتفاق المتبادل عليه. وسوف تكون فتره تجربة قدرها تسعين يوما من اليوم الاول لانضمامك للعمل يحق خلالها للشركة فقط انهاء العقد, و بعد انهاء السنة الاولى يمكن تجديد العقد تلقائيا لمدة سنة اخرى اذا استمر الطرفان بالعمل بموجب العقد. و في حالة الموافقة الرسمية على انهاء هذا التعاقد بناء على رغبتك سوف يطلب من اعطاء اشعار كتابي للشركة مدته شهرين كحد ادنى. "

#2
الصورة الرمزية maco911
maco911 غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
محاماه وقانون
المشاركات
54

رد: استفسار عن مدة العقد,, ارجوا الافادة من اهل الخبرة

وعليكم السلام ورحمه الله

ولا تتخوف ولا شئ اخي
فتره التجربه او بعد التجربه يحق لك التقدم بخطاب استقاله وطلب اخلاء طرف مالم يكون هناك بند اومادة تلزمك بالبقاء اودفع تكاليف تدريب او خلافة
تمنياتي لك بالتوفيق

#3
الصورة الرمزية kingzizooo
kingzizooo غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
2

رد: استفسار عن مدة العقد,, ارجوا الافادة من اهل الخبرة

يعطيك الـــــــــــــف عافية اخوي ,,, استفسار عن مدة العقد,, ارجوا الافادة من اهل الخبرة

#4
الصورة الرمزية halraay
halraay غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
120

رد: استفسار عن مدة العقد,, ارجوا الافادة من اهل الخبرة

كما يمنكنك في حال الإلتحاق بشركة اخرى الإنظمام للتأمينات برقمك التأميني السابق

إقرأ أيضا...
استفسار وارجو الافادة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته عندي استفسار واتمنى الي يعرف يفيدني ويوضح لي السبب السؤول هو / هل يجوز للموظف المتقدم باجازة ومن ثم قطع اجازته بناء على طلب مديره المباشر علما بانه طلب الاجازة... (مشاركات: 1)


استفسار ...ياري الافادة بشكل سريع للضرورة

السلام عليكم... ارجو منكم اعضاء المنتدى المحترم افادتى عن الاستفسار الأتى على وجه من السرعة للضرورة وجزاكم الله خير ** هل يحق للشخص المسئول عن الادارة التسويقية بابتكار فكرة لعرض ما والبدأ فى... (مشاركات: 2)


عاجل : التصفية تكون على العقد القديم أو ملحق العقد

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد : إخواني قبل السؤال أتمنى من أهل الخبرة الرد سريعا ياليت لو اليوم يبقى مية مية . بداية أنا موظف في القطاع الخاص بالسعودية في شركة ممقاولات كبيرة المهم عقدي معهم... (مشاركات: 0)


هل يعتمد تاريخ مباشرة الموظف أم تاريخ توقيع العقد في حالة لم يذكر في العقد " ناريخ بداية العقد هي تاريخ مباشرة الموظف "

هل يعتمد تاريخ مباشرة الموظف أم تاريخ توقيع العقد في حالة لم يذكر في العقد " ناريخ بداية العقد هي تاريخ مباشرة الموظف " (مشاركات: 8)


صيغة العقد هل هي صحيحة ؟؟ أرجو الافادة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ... مرفق لكم صيغة عقد واضحة بين شركة وعامل...ارجوا من لديه ملاحظات إفادتي ولكم تحياتي (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم السكرتارية الطبية المتخصصة

اذا كنت تريد التخصص في مجال السكرتارية الطبية، فإن حصولك على هذا الدبلوم التدريبي امر حتمي، حيث يهدف الى تأهيلك الى شغل أي وظيفة في مجال السكرتارية الطبية وهو التخصص الذي يتم العمل من خلاله في المؤسسات الطبية او في المستشفيات او مراكز الاشعة وفي العيادات الخاصة، حيث يقوم القائم على هذه الوظيفة بالقيام بالمهام الادارية والتنظيمية والتعامل مع الملفات والسجلات الطبية.


دبلومة التمكين الإدارى للقيادات بالمؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية


دبلومة الموارد البشرية وقانون العمل المصري

دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.


كورس مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات - Sales KPIs

كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.


كورس نظام إدارة الجودة ISO 9001:2015

كورس تدريبي متخصص لكل العاملين في مجال الجودة او العاملين في المؤسسات التي تطبق او تسعى الى تطبيق انظمة الجودة حيث يؤهلهم هذا البرنامج التدريبي للقيام بالمهام الوظيفية لكاملة طبقا لنظام ادارة الجودة أيزو 9001:2015


أحدث الملفات والنماذج