النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: ماذا عن الـHR Terminology ؟

#1
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

ماذا عن الـHR Terminology ؟

تحتاج كافة المهن الى تنظيم نفسها وتقنين كل ما يتعلق بها من مصطلحات علمية حتى لا يحدث الخلط بين المعنى اللغوى المتواجد فى قواميس اللغة والتعريف العلمي النابع من القواميس العلمية ، ونظراً الى ان مجال الموارد البشرية يخضع للاسلوب العلمي فى الممارسة فيجب ان يخضع للتقنين العلمي من خلال استخدام الـHR Terminology وهو علم المصطلحات المهنية الخاص بمجال الموارد البشرية حتى يسهل تداول المصطلحات العلمية لدى الممارسين ويمنع مشكلة سؤ الفهم والخلط بين كافة المفاهيم والمصطلحات العلمية ، ويزيل آثار تسلل العشوائية والارتجال الى الممارسة المهنية والتى من شأنها إفساد عمليات المنظومة الادارية فى تحقيق الربحية والانتاجية المطلوبة.

وهناك الكثير من المصطلحات المهنية ربما تبدو غريبة على مسامع الانسان العادى الغير متخصص ، ولكن لا توجد مهنة تحقق مصداقيتها دون الاعتماد على العلم ، ولا يوجد علم بدون Terminology.

وكما هو موضح بالمنشور نجد ان هناك ثمة فروق لا يمكن تجاهلها بين المصطلحات الثلاثة الاتية

أولاً مصطلح Career ، ونعنى به المجال المهني الذي يعمل صاحب المهنه من خلالة وليس المهنة التى يؤديها الفرد ، وبالتالي قبل البحث عن مهنه يجب ان يحدد الفرد فى اى طريق مهني Career يجب علية ان يسير.

ثانياً : مصطلح Profession ، ونعنى به مهن المؤهلات العليا وهى المهن التى تعتمد اساساً على العلم والمهارات الذهنية وليست المهارات البدنية اى ان الممارسة المهنية هنا تعنى ممارسة علمية من الدرجة الاولى ، وهى تشغل كافة المناصب Positions المتعلقة بالمستوى الاداري التنفيذي و مستوى الادارة العليا (وهى الادارة المعنية بالتخطيط الاستراتيجي).

ثالثاً Occupations ونعنى به اصحاب التعليم المتوسط والفوق متوسط وهى تمثل المستوى الثانى من التوظيف Hiring وتمارس من خلال مستوى الادارة الاشرافية ، ويتساوى فيها الناحية العلمية والمهارية اى ان الجانب العلمي فى الممارسة لا يتعدى 50% ربما يقل عن ذلك ، وبالتالي هى لا تحتاج الى مؤهل عالى لممارسة كافة المهام المتعلقة بها ، وهى تشمل وظائف كالسكرتارية والاستقبال ، والارشيف وكل ما يتعلق بالخدمــــــــــــااااااا ات الادارية بالاضفة الى رؤساء العمال ومشرفين خطوط الانتاج.

رابعاً: Vocations وهى كافة المهام التى تتعلق بالمستوى الثالث من التوظيف Hiring وهذا المستوى غير مدرج على الهياكل الادارية بالمرة حيث انه لا يمارس اى جانب ادارى ، او علمي ، بل يعتمد فقط على المهام اليدوية التى تمارس من خلال الجهد البدني فقط وليس الجهد الذهنى وهى تمثل طائفة الفنيين اى الحرفيين والعمال.





[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
منقول ويتبع..

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
653

رد: ماذا عن الـHR Terminology ؟

Thanks and appreciation for the effort expended
FAWZY A.SHAFY A.AZIZ
Charterd Accountant – Tax Expert

إقرأ أيضا...
ماذا تريد ?...و ماذا يريدون؟

ما الذي تريده من عملك ؟ ما الذي يريده منك عملك؟ ما الذي تريده من مسؤلك؟ ما الذي يريده مسؤلك؟ هذه الاسئله دائماً تتوارد في ذهن اي شخص و الاجابه عليها تطول ولكن سأجيب على بعضها بشكل مختصر . (مشاركات: 0)


ماذا تريد؟

كثير من الاوقات نجد ان بعض الناس لا يحصلون على اي شيء جيد من حياتهم, فيأتي التساؤل لماذ يحدث ذلك؟ هذا لانه في المقام الاول نجدهم لا يعرفون ماذا يريدون ! ويتبدد ذلك في لحظات بسبب فقدهم للحماس او... (مشاركات: 0)


ماذا بعد الثورة؟

إخوانى وأخواتى الأحباء, ثورة خطط لها العظماء, واستشهد فيها الأبطال , ويجني ثمارها العامة والجبناء والنبلاء , وحفظها البالغ أمره سبحانه وتعالى. الثورة علمتنا وعلمت العالم أننا شعب عظيم... (مشاركات: 1)


ماذا تحب من الدنيا ؟

جلس رسول الله صلى الله عليه وسلم مع أصحابه رضي الله عنهم وسألهم مبتدأ أبي بكر (مشاركات: 6)


اجب على .... ماذا لو ؟؟

ماذا لو ..............!!!!!!!! ماذا لو ان الاقدرارقادتك الي العمل بعد طول انتظر وكبر في السن في مؤسسة شبه اهلية تدار بالاحلام الخاصة والاهواء ؟؟ ومديري مشاريع واقسام بالصدفة والتحايل !!! ورعب من... (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات (Excel-Power BI)

برنامج تدريبي يعلمك تحليل البيانات باستخدام الذكاء الاصطناعي و Excel-Power BI وانشاء التقارير الديناميكية و توضيح كيفية ربط وتكامل البيانات بين Excel و Power BI لتحليل شامل


دورة تصميم اللاندسكيب وتصميم الحدائق - Landscape Design

برنامج تدريبي متخصص في تصميم اللاندسكيب والحدائق العامة والخاصة - Landscape Design - يتناول موضوعات مقدمة الى اللاندسكيب وتصميم الحدائق وأساسيات تصميم اللاندسكيب وأدوات تصميم اللاندسكيب والخطوات العملية لتصميم اللاندسكيب وانهاء التصميم وادارة العملية التصميمية بين المصمم والعميل بشكل احترافي متقدم عن طريق امثلة من المشاريع علي ارض الواقع والتدريب على استخدام الاوتوكاد AUTOCAD في اخراج التصميم


شرح الضريبة على دخل الأشخاص الطبيعيين من النشاط التجاري والصناعي

برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التطاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات وترحيل الخسارة ونماذج وتطبيقات وحالات عملية


دبلومة تجهيز وادارة مراكز اللياقة البدنية والأندية الصحية (GYM)

برنامج تدريبي متخصص ينمي مهاراتك في مجال تجهيز وادارة وتشغيل مراكز اللياقة البدنية والاندية الصحية الجيم، حيث ستتعلم من خلاله المهارات الادارية والمالية والتسويقية التي تلزمك لادارة وتشغيل هذا المشروع المتميز


الدبلوم التدريبي في إدارة مخاطر مؤسسات الرعاية الصحية

دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام


أحدث الملفات والنماذج