النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: ساعة التركيز لا تتعوض

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
134

ساعة التركيز لا تتعوض

هناك حكمة مشهورة تقول:

"ليس مهماً كم ساعة عملت

، المهم ماذا عملت في كل ساعة"

•التغيير
•سبع خطوات لتشغيل ساعة التركيز الحاسمة
•كيف تكثف طاقتك في ساعة التركيز الحاسمة
.1الساعة الشخصية الأولى: التمهيد والإعداد
.2الساعة الشخصية الثانية: ساعة تحديد المعوقات
.3الساعة الشخصية الثالثة: ساعة إزالة المعوقات
.4الساعة الشخصية الرابعة: العلاقات
.5الساعة الشخصية الخامسة: الشؤون المالية
.6الساعة الشخصية السادسة: تطوير الذات
.7الساعة الشخصية السابعة: ساعة إراحة الذهن
.8الساعة الشخصية الثامنة: تشكيل الرؤى المستقبلية
.9الساعة الشخصية التاسعة: تجاوز الخوف وأعد اختراع ذاتك

برجاء الإطلاع على المرفق
خالص تقديري وتحياتي

ماجد السقا
الملفات المرفقة
نوع الملف: rar
إسم الملف: ساعة التركيز ماتتعوض .rar - حجم الملف: 4.39 ميجابايت - مرات التحميل: 334

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
لبنان
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
202

رد: ساعة التركيز لا تتعوض

ما شاء الله عنك شكرا جزيﻻ

إقرأ أيضا...
التركيز على العميل

التركيز على العميل Consumer Focus : أن الهدف من كل الأعمال والجهود المبذولة هو إجراء التحسينات اللازمة من أجل تقديم سلع وخدمات أفضل للعميل , خاصة أن العملاء في الوقت الحاضر غير متسامحين... (مشاركات: 2)


كيف تنمي مقدرتك على التركيز ؟

كيف تطور مقدرتك على التركيز 1- افعل ما تره ضروريا لضمان فهم ما تقرأ أو ما تدرس. ادرس المحتوى يوما بيوم. اربط المعلومات المدرسية بالمعلومات العامة خارج نطاق الدراسة. اقرأ كل كلمة بعناية تامة... (مشاركات: 0)


قانون التركيز

د.عبد اللطيف العزعزي من قوانين العقل الباطن قانون التركيز الذي يقول:«الشيء الذي تركز عليه، يؤثر في حكمك على الأشياء». دعونا نوضح هذا القانون الذي إذا فهمناه ستتغير نظرتنا بل حياتنا للأمور بشكل ... (مشاركات: 0)


كيف تقوي قوة التركيز لديك؟

كيف تقوي قوة التركيز لديك؟ اعلم أن العقل في الانسان يستوعب بسرعة الأوامر التي تعطى له بروح من الإيمان, ويعمل على تنفيذ تلك الاوامر بشرط أن يكرر تلك الاوامر مرات متعددة حتى يفهمها ويفسرها.... (مشاركات: 5)


التركيز

معوقات استخدام مهارة التركيز أحد عشر عائقا أمام استخدام مهارة التركيز أ-التشتيت :من الواضح أنه من الصعب عليك التركيز عندما يقتحم الضجيج والناس وجرس الهاتف جو التركيز لديك ب- قلة التدريب والممارسة:إن... (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تقديم خدمة عملاء احترافية في مجال الرعاية الصحية

لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.


دورة ادارة المخازن والمستودعات الطبية

يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم المخازن بالمستشفيات والمستودعات الطبية والمنشآت الصحية


دبلومة تنمية وتطوير المهارات الشخصية - Soft Skills

دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.


كورس التغذية المناعية

برنامج يتناول شرح اساسيات التغذية وعلاقتها بالمناعة والجهاز المناعي والاغذية والعناصر التي تؤثر على الاستجابة المناعية والنظام الغذائي المضاد للالتهاب وتأثير السمنة والنحافة على الجهاز المناعي ومقاومة الأمراض الفيروسية وأهم الامراض المناعية و التدخل الغذائي الصحيح والتحاليل المناعية والتغذية لمرضى الايدز ومرضى كورونا


دبلوم ادارة المنشات الرياضية وستادات كرة القدم

يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.


أحدث الملفات والنماذج