النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: لماذا تطالب المنظمات الأهلية بالعمل المؤسساتي؟؟

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية adbullah
adbullah غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: لماذا تطالب المنظمات الأهلية بالعمل المؤسساتي؟؟

رائع هذا التحليل .. واكثر روعة بساطة الأسلوب .. شكراً ..

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
مدير عام
المشاركات
49

رد: لماذا تطالب المنظمات الأهلية بالعمل المؤسساتي؟؟

لماذا تطالب المنظمات الأهلية  بالعمل المؤسساتي؟؟ المشاركة الأصلية كتبت بواسطة adbullah لماذا تطالب المنظمات الأهلية  بالعمل المؤسساتي؟؟
رائع هذا التحليل .. واكثر روعة بساطة الأسلوب .. شكراً ..
شكرا أخي adbullah وأعتذر منك عن التأخر في الرد بالوقت المناسب مع فائق التحية

إقرأ أيضا...
لماذا تطالب المنظمات الأهلية بالعمل المؤسساتي؟؟

المنظمات الأهلية هي منظمات وسيطة تقع مابين الأسرة والدولة، والمتفق عليه أنها تنظيم تطوعي غير مسيس لا يستهدف الربح ، تسعى لتحقيق مصلحة عامة ، وهي تتمتع باستقلال إداري بما لا يتعارض مع أحكام القوانين... (مشاركات: 0)


رسالة ماجستير: تطبيق بطاقة الأداء المتوازن BSC في المنظمات الأهلية

ملخص الدراسة هدفت هذه الدراسة إلى تبيان مفهوم بطاقة الأداء المتوازن ومدى قدرة تطبيقها بالمنظمات الصحية الأهلية بقطاع غزة في قياس وتقويم الأداء التمويلي، ومعرفة مدى توفر المقومات اللازمة في... (مشاركات: 4)


- سكرتاريه الدوائر والاقسام والادارات المختلفة في الوزارات و المنظمات والهيئات و الشركات - سكرتاريه المدراء ورؤساء الاقسام في الوزارات و المنظمات والهيئات و الشركات - موظفي الاستقبال والعلاقات العامة في الوزارات و المنظمات والهيئات و الشركات

Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com السادة/ المحترمين الموضوع:دورة السكرتارية المعاصرة ادارة المكاتب تحية طيبة وبعد،،، تهديكم المجد... (مشاركات: 3)


نريد ترجمة اجرائية وتنفيذية لفكر الرئيس التطويري المؤسساتي

نريد ترجمة اجرائية وتنفيذية لفكر الرئيس التطويري المؤسساتي انا هنا اناشد السيد الرئيس وكل مناصري المشروع التطويري التحديثي لسورية في كل المؤسسات الحزبية والحكومية الشفافية والوضوح في العمل وان... (مشاركات: 0)


لماذا تهتم المنظمات بتطوير المسار الوظيفي للأفراد؟

لان التدريب يعتني بتطوير قدرات المتدربين وإكسابهم مهارات ومعارف جديدة تنعكس ايجابياً عليهم وعلى المنظمات التي يعملون فيها، جاءت الفكرة نحو تنظيمه في المنظمات ضمن إطار مؤسسي يعرف ب "المسار التدريبي... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة إعداد أخصائي التصدير المحترف

برنامج تدريبي يشرح عملية التصدير من الألف للياء وكيفية فتح اسواق دولية جديدة لمنتجاتك وبساعدك في قياس جاهزيتك للتصدير ويشرح الخطوات العملية لعملية التصدير من البداية الى النهاية.


دورة التسويق الدوائي

برنامج تدريبي يتم فيه شرح عملية التسويق الدوائي ويزود المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لاعداد خطة تسويق لشركات الادوية والصيدليات والجهات التي تتعامل مع تسويق وتوزيع الادوية.


دورة ادارة المرافق ووحدات المباني

برنامج تدريبي متخصص في ادارة المرافق ووحدات المبني يهتم بإكساب المشاركين المعرفة اللازمة لادارة المرافق وفق النظم الحديثة واتباع اسس السلامة والصحة المهنية في ادارة المرافق وكذلك وفقاً للنظم الادارية والفنية المعمول في في هذا المجال


دبلوم إعداد مساعد المدير التنفيذي

اذا كنت تسعى للحصول على وظيفة مدير مكتب تنفيذي، فأنت امام اول برنامج تدريبي عربي معني بتأهيلك للوصول الى هذا المنصب، حيث يؤهلك هذا الدبلوم التدريبي لتطوير مهاراتك الادارية بالشكل الذي يجعلك الشخص الانسب لشغل وظيفة مدير مكتب المدير التنفيذي، حيث التعرف على تقنيات ادارة الاجتماعات ومتابعة القرارات الادارية الهامة وغيرها من المهام الوظيفية المنوطة لمساعد المدير التنفيذي.


دبلوم المراقبة الداخلية وعلاقاتها بأنشطة المراجعة الداخلية والحوكمة

برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.


أحدث الملفات والنماذج