فوائد بطاقة قياس الأداء المتوازنة :

  • التركيز على التنظيم ككل من حيث البنود الأساسية القليلة التى تحتاجها كى تبدع إختراق الأداء .
  • كما يساعد تكامل البرامج المختلفة للمؤسسة مثل : الجودة ، إعادة الهندسة ، مبادرات خدمة العملاء .
  • تحديد المقاييس الإستراتيجية نحو المستويات الأقل ، مثل وحدة المديرين ، العاملين ، كما يمكن للموظفين تحديد المطالب الخاصة لتحقيق إداء إجمالى ممتاز .