الموضوع: اليوم الأول لمعظم الأشخاص في عملهم الجديد
اليوم الأول لمعظم الأشخاص في عملهم الجديد
عادة ما يكون اليوم الأول لمعظم الأشخاص في عملهم الجديد مجهدا ومرهقا بالنسبة لهم، وبدلا من ذلك، ينبغي الاستفادة من تلك الطاقة العصبية في بدء العمل الجديد بطريقة صحيحة.
وحدد موقع "بيزنس إنسايدر" الأمريكي 21 خطوة ينبغي على الشخص القيام بها في اليوم الأول من العمل الجديد، هي:
1. الاستعداد وطرح الأسئلة.
2. إعداد ملخص قصير لتعريف الشخص بنفسه.
3. الذهاب إلى العمل مبكرا.
4. إقامة روابط اجتماعية مع الزملاء.
5. الاسترخاء.
6. الابتسام.
7. قول النكت.
8. عدم الخجل.
9. عدم التصلب في الآراء.
10. عدم رفض تناول طعام الغداء.
11. الاستماع للآخرين.
12. الانتباه لكيفية اتخاذ القرارات.
13. التحدث إلى الزملاء.
14. إظهار طاقة عالية.
15. تعلم القواعد المهنية.
16. ضبط وضع الهاتف المحمول على نمط صامت.
17. إظهار الاهتمام.
18. الاهتمام بلغة الجسد.
19. نداء الأشخاص بأسمائهم.
20. الذهاب للعمل مرتاح البدن.
21. عدم التصنع.
Adequate Professional Guide For CMA Learners
**مع كتاب الترجمة المهنية للبارت الأول-CMA يمكن للدارس من فهم وإستيعاب جيد للموضوعات.
**مع كتاب الترجمة المهنية للبارت الأول-CMA يمكن للدارس من فهم... (مشاركات: 3)
المواعيد والمدد القانونية
في قانون العمل الجديد 12 لسنة 2003 م
( الجزء الأول )
بتاريخ 7/4/2003م صدر قانون العمل الجديد رقم 12 لسنة 2003م ، وفي بيان كيفية حساب المدد والمواعيد قرر نص المادة 3 من... (مشاركات: 0)
الثلاثاء, ۰۲ محرم ۱٤۳٥
تواصل – الرياض: أعلنت وزارتا العمل والداخلية أن حملتهما التفتيشية التي انطلقت أمس أسفرت عن ضبط أكثر من 4965 مخالفين لنظامي الإقامة والعمل منهم 3918 مخالفاً في جدة وحدها،... (مشاركات: 0)
تنطلق اليوم فعاليات المؤتمر العربي الأول لإدارة الموارد البشرية وتنميتها، تحت عنوان «توفر الموارد وتحديات الإدارة في بيئة متغيرة»، تحت رعاية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة... (مشاركات: 4)
ينطلق اليوم "مؤتمر قطر الدولي الأول لتطوير الموارد البشرية في دولة قطر"، الذي ينظمه مركز المجموعة الاقتصادية للتدريب و تنمية الموارد البشرية، تحت رعاية غرفة تجارة وصناعة قطر، وبالتعاون مع مركز... (مشاركات: 4)
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.
برنامج تعليم مهارات الطبخ الفندقي برنامج عملي تطبيقي يتم التدريب في مطبخ فندقي مجهز تحت اشراف اشهر الشيفات في مجال الفنادق يوفر الفرصة للمتدربين لتعلم مهارات الطبخ الفندقية
دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .
برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى
برنامج يتناول الأساليب الحديثة المستخدمة في ادارة مخاطر الاستثمار وتقييم الاصول و دراسة وتقييم الهيكل التمويلي للمنشأة و الأساليب الحديثة المستخدمة لإعادة الهيكل التمويلي والاعتبارات المؤثرة على قرار هيكل التمويل و بدائل تعديل وإصلاح هيكل التمويل ويتضمن تدريبات وحالات وتمارين عملية التمويل الأمثل للشركات