الموضوع: اليوم الأول لمعظم الأشخاص في عملهم الجديد
اليوم الأول لمعظم الأشخاص في عملهم الجديد
عادة ما يكون اليوم الأول لمعظم الأشخاص في عملهم الجديد مجهدا ومرهقا بالنسبة لهم، وبدلا من ذلك، ينبغي الاستفادة من تلك الطاقة العصبية في بدء العمل الجديد بطريقة صحيحة.
وحدد موقع "بيزنس إنسايدر" الأمريكي 21 خطوة ينبغي على الشخص القيام بها في اليوم الأول من العمل الجديد، هي:
1. الاستعداد وطرح الأسئلة.
2. إعداد ملخص قصير لتعريف الشخص بنفسه.
3. الذهاب إلى العمل مبكرا.
4. إقامة روابط اجتماعية مع الزملاء.
5. الاسترخاء.
6. الابتسام.
7. قول النكت.
8. عدم الخجل.
9. عدم التصلب في الآراء.
10. عدم رفض تناول طعام الغداء.
11. الاستماع للآخرين.
12. الانتباه لكيفية اتخاذ القرارات.
13. التحدث إلى الزملاء.
14. إظهار طاقة عالية.
15. تعلم القواعد المهنية.
16. ضبط وضع الهاتف المحمول على نمط صامت.
17. إظهار الاهتمام.
18. الاهتمام بلغة الجسد.
19. نداء الأشخاص بأسمائهم.
20. الذهاب للعمل مرتاح البدن.
21. عدم التصنع.
Adequate Professional Guide For CMA Learners
**مع كتاب الترجمة المهنية للبارت الأول-CMA يمكن للدارس من فهم وإستيعاب جيد للموضوعات.
**مع كتاب الترجمة المهنية للبارت الأول-CMA يمكن للدارس من فهم... (مشاركات: 3)
المواعيد والمدد القانونية
في قانون العمل الجديد 12 لسنة 2003 م
( الجزء الأول )
بتاريخ 7/4/2003م صدر قانون العمل الجديد رقم 12 لسنة 2003م ، وفي بيان كيفية حساب المدد والمواعيد قرر نص المادة 3 من... (مشاركات: 0)
الثلاثاء, ۰۲ محرم ۱٤۳٥
تواصل – الرياض: أعلنت وزارتا العمل والداخلية أن حملتهما التفتيشية التي انطلقت أمس أسفرت عن ضبط أكثر من 4965 مخالفين لنظامي الإقامة والعمل منهم 3918 مخالفاً في جدة وحدها،... (مشاركات: 0)
تنطلق اليوم فعاليات المؤتمر العربي الأول لإدارة الموارد البشرية وتنميتها، تحت عنوان «توفر الموارد وتحديات الإدارة في بيئة متغيرة»، تحت رعاية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة... (مشاركات: 4)
ينطلق اليوم "مؤتمر قطر الدولي الأول لتطوير الموارد البشرية في دولة قطر"، الذي ينظمه مركز المجموعة الاقتصادية للتدريب و تنمية الموارد البشرية، تحت رعاية غرفة تجارة وصناعة قطر، وبالتعاون مع مركز... (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي يتناول الموضوعات التي تؤهل المستشار العقاري المحترف على فهم طبيعة السوق العقاري والتسويق العقاري والمبيعات العقارية والتمويل العقاري وتسعير المنتج العقاري والايجار والرهن العقاري.
كورس تدريبي مكثف يستهدف شرح تأثير الاغذية على الصحة النفسية وكيف يمكن تجنب الاضرابات النفسية التي تسببها أنماط التغذية الخاطئة
برنامج يتناول موضوعات التعرف على هوية العملاء (KYC) ويشرح إجراءات مكافحة غسل الأموال (AML) وتمويل مكافحة الإرهاب (CTF) وكذلك يشرح التحقيقات المتقدمة في مكافحة غسيل الأموال ويبين العقوبات والحظر الدولي وإدارة الامتثال التنظيمي وكيفية تطوير أنظمة مكافحة غسيل الأموال والامتثال الخاصة بك
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي يتم فيه شرح عملية التسويق الدوائي ويزود المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لاعداد خطة تسويق لشركات الادوية والصيدليات والجهات التي تتعامل مع تسويق وتوزيع الادوية.