الموضوع: الحوار .. اسلوب الاقوياء
	
  
    
      
	
	
		
			
	
		
		
		
		
			
 الحوار .. اسلوب الاقوياء
		
		
				
					
					
				
				
					
				
		
			
	وهو عن مناقشتك الاخرين حول قضاياء تسالهم ويسالون .. تجيبهم .. تسمع منهم .. تذكرهم .. توضح لهم .. ان حياتك كلها حوار .. فجعل حوارك ذا هدف .. 
حاور الجميع .. والديك .. الاصدقاء .. زملائك .. جلسائك .. المسلم المتمسك .. المسلم المفرط .. والكافر .. حاور الجميع كلا بما يناسبه . حاورهم فيما تعلم .. وتعلم منهم ماتجهل .. اعرض عليهم مامعك من الدعوه .. ناقشهم في احوالهم .. خذ منهم واعطهم .. لاتحاور في علم لاتعلمه او في قضيه لاتدركها . 
ولا تكف عن الحوار ابدا .. فان كان محاورك صادق فهو يستفيد وان كان معاندا فهي حجه الله تبلغها للناس.. 
مميزات الحوار : 
1- الحوار.. لايحتاج الى بذل جهد كبير بخلاف الاغاثه والتعليم 
2- الحوار.. لايحتاج الى وسائل اضافيه بخلاف الشريط 
3- الحوار.. لايحتاج لزمن او مكان معين بخلاف خطبة الجمعه 
4- الحوار.. تسمع فيه وجهت نظر المتلقي بخلاف النصح والالقاء . 
5- الحوار.. يصقل مواهبك في الإقناع والجدل بخلاف الوعظ والإرشاد . 
قبل ان تحاور : 
1- تذكر.. ان تخلص العمل لله -عز وجل -. 
2- تعلم.. ان تقول لاادري . 
3-حاول.. ان تكون مستمعا جيدا . 
4-اعرف.. من تحاور وكيف تحاور ؟ 
اثناء الحوار : 
1-لاتتعامل.. بأستاذيه ترى ان من واجب الناس الأستماع لك فقط . 
2-لاتقاطع.. محاورك حتى لو فهمت مراده او كرر عبارته او فهمك خطأ . 
3-لاتسعى.. لفحام محاورك فأن هدفك اسمى من ذلك . 
4-لاتنتظر.. ان يقول محاورك لك انه مخطىء ومقتنع بكلامك فإن النفس البشريه يصعب عليها ذلك 
5-لاتجعل.. محاورك محاطاً بسياج كلامك واترك له فرصة التراجع . 
6-لاتنسب.. الكلام لك وحاول ان يعرف محاورك من اين استفدته؟. 
7-لاتفرح.. ان محاورك شعر انك غلبته . 
8-لاترفع.. صوتك مهما كان السبب . 
9-لاتتهم.. محاورك بالجهل او العناد او الغباء . 
10-لاتنشغل.. عن محاورك اثناء حديثه لك . 
اجعل محاورك: 
1-يشعر انك تحاوره.. حبا له.. وصدقاً معه . 
2-يفكر في كلامك برويه بعد الحوار . 
3-يدرك انك تعلم حبه للخير والحق . 
4-يقول مايدور في خاطره تجاهك وتجاه رئيك. 
ليس مهماً : 
-ان يقول الاخرون انك محاور جيد. 
2-لو نسب محاورك كلامك الى نفسه . 
3-ان يقتنع محاورك برئيك فورا . 
4-لو شعر الاخرون انك كثير الجدل. 
في ختام الحوار: 
1-اشكر.. محاورك على هذه الفرصه الطيبه. 
2-اعرض.. على محاورك اوقاتاً اخرى للألتقاء. 
3-لخص..لمحاورك الفوائد التي اخذتها منه. 
4-اعتذر.. عن كلمات غير مقصوده.. او عرض غير مناسب. 
للاستزاده: 
1-شريط دعوه للحوار.. للشيخ محمد الدويش . 
2-اصول الحوار.. الندوه العالميه للشباب الأسلامي. 
3-اصول الحوار.. للشيخ أحمد الصويان . 
4-شريط الرجل القوي.. للشيخ محمد الدحيم
			 
			
		 
			
                        	
		         
			
			أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
 
 
 
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
			
			
		 
	 
	
	
 
		 
                
		
	
 
	
	
   
- أسلوب الحالات الإدارية  
 	عبد الرحمن تيشوري 
 	الى كل العاملين بالتدريب في الادارات السورية والعربية 
إذا اخترت استخدام أسلوب " الحالات الإدارية " فتذكر الأمور التالية  : 
 -  الحالات الإدارية ما... (مشاركات: 2)
اولاً..ماهى الوظائف التى تؤديها 
 
ثانياً..لمن سيتم توجيه واداء الوظائف 
 
ثالثاً..كيف يتم تأدية الوظائف 
 
رابعاً..لماذا توجد المنظمة 
 
اولاً...يجب اكتشاف حاجات ورغبات المستهلك وعكسها فى المنتجات... (مشاركات: 0)
- أسلوب المباريات الإدارية 
 	عبد الرحمن تيشوري 
 	الى كل العاملين بالتدريب في الادارات السورية والعربية 
تتكون المباراة من مواقف افتراضية مضاهية لمواقف واقعية يقوم فيها الفرقين بالتنافس عن طريق... (مشاركات: 0)
1. أن يكون الكلام هادفاً إلى الخير.  
2. البعد عن الخوض في الباطل والمراد بالباطل كل معصية..  
3. البعد عن المماراة والجدل. 
4. أن يحاور كل إنسان بما يناسبه شرعاً وعرفاً. 
5. التزام القول الحسن ،... (مشاركات: 0)
يعتبر (الحوار) من الأمور التي نمارسها باستمرار. لذا فإتقان هذا الفن، أمرا مهما جدا فأسلوب الحوار والكلام يدل على شخصية وسلوك وأخلاق المتحدث.من خلال هذا الفصل، سنرى كيف يمكننا تطوير مهارتنا بهذا الفن،... (مشاركات: 0)
 
 
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
 
أول دورة تدريبية متخصصة تستهدف شرح أنظمة المشتريات الحديثة بالمستشفيات وأسس تحديد أنظمة الشراء الملائمة للمستشفيات والمبادئ العامة لادارة عقود المشتريات.
 
اذا كنت تعمل في مجال الاستيراد، او مقبل على فتح مشروع استيراد سلع ومنتجات، فأنت الآن امام اهم برنامج تدريبي في هذا المجال، يؤهلك هذا البرنامج للتعرف على المراحل المختلفة لعملية الاستيراد في مختلف حلقاتها من الحصول على مصادر التوريد والتعاقد بشروط صحيحة، وكذلك تنفيذ القواعد والاجراءات الجمركية حتى نهاية المراحل بالاستلام الصحيح للبضائع المشتراه.
 
دبلوم تدريبي متخصص يهدف لمساعدتك على الالمام بمفاهيم الصحة العامة وصحة الغذاء وبالممارسات الصحية الجيدة ومفهوم النظافة الشخصية والتطهير والتعقيد، كذلك فهم الممارسات والعادات الصحية داخل مناطق العمل، والتعرف على انواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء والطريقة الصحيحة للتعامل معها، بالاضافة الى تسليط الضوء على المبادئ الستة لسلامة الغذاء والممارسات التصنيعية الجيدة، وما هي اجراءات التشغيل القياسية للنظافة والتطهير، وسيقوم المحاضر اثناء الشرح بتعريف نظام الهاسب ونظام الايزو 22000:2018 وكذلك خطوات الوقاية من الامراض المعدية وفيروس كوفيد داخل مؤسسات الاغذية.
 
برنامج تدريبي متخصص يوفر فهماً دقيقاً لمتطلبات ISO 55001، مما يساعد في تحسين توافق المؤسسات مع المعايير الدولية وزيادة فرص حصول المؤسسات التي تتبع النظام بنجاح لإتمام مراحل الحصول على شهادة ISO 55001 مما يعزز من سمعتها في السوق ويسهم في زيادة ثقة العملاء.