الموضوع: إضراب موظفي مطارات باريس يؤدي إلى اضطراب الملاحة الجوية بـ«شارل ديجول»
إضراب موظفي مطارات باريس يؤدي إلى اضطراب الملاحة الجوية بـ«شارل ديجول»
ينفذ الموظفون في شركة مطارات باريس إضرابًا، الخميس والجمعة، ما سيؤدي إلى اضطراب حركة الملاحة الجوية في مطار رواسي شارل ديجول، كما ذكرت الإدارة العامة للطيران المدني.
وسيبدأ الإضراب الذي يشمل العاملين في مطارات باريس (رواسي وأورلي وبورجيه) الساعة 11,00 ت غ، الخميس، على أن يستمر حتى الساعة 11,00 الجمعة.
وفي رواسي شارل ديجول "سيحصل تأخير" ابتداء من ظهر الخميس، كما أعلنت الإدارة العامة للطيران المدني، مشيرة إلى أنها "طلبت من الشركات الجوية تقليص برامج رحلاتها بنسبة 20%" في هذا المطار "للفترة الصباحية" من يوم الجمعة. لكن الإضراب لن يؤدي إلى اضطراب حركة الملاحة في أورلي، كما ذكرت مطارات باريس.
ويرمي الإضراب الذي دعت إليه النقابات في الشركة إلى انتقاد سياسة الرواتب التي تطبقها الإدارة عبر قرارها تجميد الأجور في 2015 رغم الوضع المالي الجيد للمجموعة.
وقرر إطفائيو مطارات باريس الذين يهتمون بسلامة المدرجات والمباني المشاركة في الإضراب، وهذا ما يفسر اضطراب حركة الملاحة، لكن مصدرًا في المطار قال: إن الإطفائيين "مضطرون إلى تأمين الحد الأدنى من الخدمات".
ويأتي الإضراب قبل أسبوع من نشر النتائج المالية لشركة مطارات باريس، التي ستعلن كما أوضحت الكونفدرالية العامة للعمل، أبرز نقابة فرنسية، عن ربح صافٍ يبلغ 358 مليون يورو على الأقل.
وقال فابريس ميشو، مندوب الكونفدرالية العامة للشغل: إن "حوالي 60% من الأرباح سيذهب إلى المساهمين. نريد أن يستفيد الأجراء أيضًا من هذه النتائج الجيدة".
وتؤكد شركة مطارات باريس من جهتها أنها اقترحت الأربعاء عقد لقاء مع النقابات، إلا أن هذه الأخيرة رفضت. وأضافت إدارة شركة مطارات باريس أن "الإدارة العامة تتمسك بالحوار في إطار الحوار الاجتماعي داخل المؤسسة".
وتوظف شركة مطارات باريس التي تستثمر مطارات أورلي ورواسي وبورجيه حوالي تسعة آلاف شخص في كل القطاعات، بينهم حوالي 6900 في المركز الرئيسي.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يعلن مركز فضاء قطر للتدريب و التطوير _ بقطر الدوحه عن بدء التسجيل فى دورة :
المحاســبة فى شـركات الملاحــة (مشاركات: 0)
يستخدم النموذج التالي لحساب ما هو العدد الافضل لموظفي الموارد البشرية مقارنة بعدد الموظفين بالشركة (مشاركات: 4)
الأطفال يدفعون الثمن قلقاً واكتئاباًإدمان العمل دليل اضطراب عاطفيhttps://www.hrdiscussion.com/imgcache/18248.imgcacheفرق بين أناس يكرسون أنفسهم لحياتهم المهنية ويستمتعون بذلك وبين العمل القهري من أجل... (مشاركات: 0)
ذكرت دراسة اجتهادية أجراها فريق من الباحثين فى الجمعية الأوروبية للمسالك البولية، أن الاستيقاظ ليلا من النوم العميق للذهاب لدروات المياه يتسبب فى خفض إنتاجية العامل بنسبة 24% عن زميله الذى لا يذهب.
... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ور حمة الله وبركاته
إخواني وأخواتي خريجين كلية تجارة جايبلكم خبر جامد
احدى البنوك الكبرى طالب موظفين خدمة عملاء - وموظفين تللر
لمعرفة الشروط والتقديم
أدخل على الرابط التالي... (مشاركات: 0)
هل تريد الاستثمار في البورصة؟، يساعدك هذا البرنامج التدريبي المتميز على فهم واحتراف الاستثمار في البورصة، حيث يتناول البورصات وانواعها ودورها الاقتصادي وانواع الاوراق المالية واهم قواعد التداول في البورصة والتحليلات المستخدمة في البورصة، كما يقدم للمتدربين قاعدة علمية جيدة تمكنهم من احتراف الاستثمار في البورصة واحتراف تداول الاوراق المالية.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
برنامج تدريبي متخصص في تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية يتناول صياغة وتطوير السياسات الصحية وضمان الامتثال للاطر التنظيمية والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتطوير خطط تنفيذ شاملة وتخصيص الموارد ويتناول أدوات وتقنيات تحليل وتنفيذ السياسات الصحية والتغلب على التحديات المرتبطة بتنفيذ السياسات
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية