الموضوع: متى تعرف انك لابد ان تترك عملك فورا
متى تعرف انك لابد ان تترك عملك فورا
امتي تعرف انك لازم تسيب الشغل الانت فيه:
تسيب الشغل الانت في فورا لما تحس بالاعراض الاتيه:
انك الصبح و انت رايح الشغل تتمني ان يحصل كارثه طبيعيه او انك تتقلب بيك العربيه و ما توصلش و انك تحس ان المستشفي ساعتها بالنسبه لك مكان الطف بكتير
٢-لما تحس و انت في اجتماع انك عايز تقطع شرايينك او تجيلك افكار شريره بانك عايز تقوم تطوح الضرب في كل الي قاعدين
٣-لما تبقي قاعد يوم السبت بالليل عمال تفتح عينيك بالعافيه عشان ما تنمش عشان الاجازه بتخلص
٤-اما تكون قاعد وسط الناس و تفتكر الشغل و تلاقي عينيك بترغرغ قدام الناس
٥-لما تحس دايما انك صعبان عليك نفسك و مش حابب حياتك
٦-لما توصل لمرحله انك بتفوت كل الحاجات و النشاطات و المناسبات المهمه في حياتك عشان حاجه اصلا انت مش حاببها
٧-لما دايما تلاقي نفسك مش قادر تدي ميعاد محدد عشان تعمل حاجه بتحبها لانك ببساطه ما تعرفش انت هتخلص الشغل امتي و فين
٨-لما تلاقي نفسك مخك واقف و بتنسي كتير و مش قادر تركز ولا توضب ايامك و الحاجات الي وراك و كمان تلاقي ان الغباء بيتمكن منك واحده واحده في صمت و كتمان
و اخيرا لما تلاقي نفسك اول اما بتقعد مع ناس بيعملوا الحاجات الانت بتحبها، تحس بقهره و تحس انك مش عارف انت مين
نصيحتي...اهرب فورا،،،الحياه قصيره اوي علي انك تقتل نفسك موت بطيء و ما يهمكش من حد ولا النصايح الفولاذيه بتاعت الاهل و الاصحاب لان علي فكره ما فيش حاجه تسوي الاحساس البشع الانت عايشه و بردو علي فكره، حاول تعرف انت بتحب ايه و ابتدي اتعلمه و اعمله و شوف هتعرف تخليه يطلعلك فلوس ازاي...خليك واثق ان ربنا خلق في كل حد فينا مميزات و مواهب لي هو بس، بس احنا ما اتعلمناش و لا اتربينا علي اننا نكتشفها و ننميها...اعرف نفسك و مش مهم عندك كام سنه، المهم توصل
رد: متى تعرف انك لابد ان تترك عملك فورا
معاك حق الواحد لازم ياخد القرار ده فى اقرب وقت 
قبل أن تترك وظيفتك
بينما مازالت تعمل فى وظيفتك الحالية فكر فى القائمة التالية من الأشياء التى يمكنك فعلها للتأسيس لمشروعك الجديد :
1- ابحث أكثر عن فكرة مشروعك و ادرس السوق ،... (مشاركات: 0)
أن تترك انطباعاً إيجابياً في أول مقابلة لك مع صاحب العمل أو مع أي شخص آخر تقابله لأول مرة شيء في
غاية الأهمية، حيث إن الانطباع الأول هو الأساس الذي سيبنى عليه مستقبلك في هذا العمل أو هذه العلاقة.
... (مشاركات: 0)
لا يجب عليك أن تكون أذكى وأظرف وأكثر الموجودين جاذبية لتترك أثراً طيباً، يتميّز بعض الناس بميزات تؤهّلهم للبروز بين الحشود، لكنّ ترك انطباع لدى أحدهم إنما هو مهارة يمكن تعلّمها. النصائح الثماني... (مشاركات: 0)
كيف تترك عملك ؟
هل حان الوقت لكى تترك عملك و لأن تحدث تغييراً فى حياتك المهنية !!!
من المهم أن تعرف متى تترك عملك لتحصل على وظيفة جديدة . المؤكد أنك و بنفس الطريقة التى ستترك بها عملك... (مشاركات: 2)
*معلومة حمّستني لقيام الليل ولو بركعة واحدة ؛
يقول الشيخ عمر عبدالكافـي :
البيوت التي يُصلّى فيها قيام يشّع منها نور يراه أهل السماء ! وكما ننظر إلى السماء ليلا لنرى نور النجوم تنظر الملائكة إلى... (مشاركات: 0)
اذا كنت مديرا او مسئولات وتقع على عاتقك اجراء مقابلات التوظيف (الانترفيو)، فقد تم تصميم هذه الدورة التدريبية المتخصصة والتي تهدف لمساعدتك على اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإنجاح مقابلات التوظيف، وتحسين مخرجاتها.
برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.
يعمل نظام معالجة شكاوى وزيادة رضا العملاء “ISO 10002:2018” على استمرار متابعة موضوعات خدمة العملاء وتحسينها باستمرار وعلى رأس تلك الموضوعات معالجة شكاوى العملاء والاستفادة من آرائهم وردود فعلهم تجاه الخدمة أو المنتج المقدم إليهم من المنشأة.
دبلوم تدريبي متخصص في مجال السلامة والصحة المهنية حيث يؤهل الدارسين للتعرف على كل التفاصيل الخاصة باجراءات السلامة والصحة المهنية في المؤسسات والمصانع.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
رد مع اقتباس
