الموضوع: بحث مشروع قانون الموارد البشرية في الشارقة
بحث مشروع قانون الموارد البشرية في الشارقة
بحثت لجنة الشؤون القانونية بالمجلس الاستشاري لإمارة الشارقة خلال اجتماعها، صباح أمس بمقر المجلس الاستشاري بمدينة الشارقة، مختلف مواد مشروع قانون جديد لسنة 2015م بشأن الموارد البشرية لإمارة الشارقة بحضور لجنة شؤون الخدمة المدنية في حكومة الشارقة.
وناقش المجتمعون مشروع القانون والمحال من المجلس التنفيذي.
وتباحثوا في مواد مشروع القانون التي الثمانين، ومن المقرر أن تقوم لجنة الشؤون القانونية بالمجلس الاستشاري بإعداد تقريرها عن مشروع القانون تمهيدا للعرض على المجلس الاستشاري في جلسته المقبلة.
حضر الاجتماع عبدالرحمن سالم الهاجري رئيس المجلس الاستشاري وأعضاء لجنة الشؤون القانونية طارق النومان وخليفة بوغانم وعوض الكتبي وسعيد السويدي وعبدالله النقبي، كما حضر الاجتماع عدد من أعضاء وعضوات المجلس ضم إحسان السويدي ويوسف المراشدة وعبدالله السجواني وأحمد الجروان الأمين العام للمجلس الاستشاري، فيما حضر من لجنة شؤون الخدمة المدنية بحكومة الشارقة طارق بن خادم عضو المجلس التنفيذي رئيس دائرة الموارد البشرية وعلي المدفع عضو المجلس التنفيذي رئيس هيئة مطار الشارقة وصلاح المحمود مدير عام مركز الشارقة للوثائق والبحوث ومقرر لجنة شؤون الخدمة المدنية.
نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة هذا الأسبوع مقابلات التوظيف ل (165) من الباحثين عن عمل بالتعاون مع بلدية مدينة الشارقة، ودائرة التنمية الاقتصادية، ومراكز التنمية الأسرية، وهيئة البيئة والمحميات... (مشاركات: 0)
ارجو مساعدتي رجاء انا طالب وبدي اعمل مشروع تخرج عن الموارد البشرية اي موضوع ممكن تفيدوني فيه يكون كامل الرجاء مراسلتي وشكرا جزيلا ... (مشاركات: 2)
استشاري الشارقة / اجتماع.
الشارقة في 26 مايو / وام / عقد المجلس الاستشاري لإمارة الشارقة جلسته التاسعة في دور انعقاده العادي الأول من الفصل التشريعي السابع برئاسة محمد جمعه بن هندي رئيس المجلس... (مشاركات: 0)
نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة اجتماعاً تنسيقياً مع الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، بهدف الوصول إلى أحدث الأساليب المعمول بها في الموارد البشرية، والتي تتماشى مع القوانين والأنظمة... (مشاركات: 0)
قانون ينظم أهداف وصلاحيات واختصاصات دائرة الموارد البشرية في الشارقة (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين للعمل في مجال صحافة البيانات من خلال التدريب العملي على جمع وتحليل البيانات ورصد العلاقات بينها وتحويل البيانات الى قصة صحفية معززة بالأدلة الرقمية وتقديمها للجمهور المستهدف بصورة صحفية شيقة.
برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.
اذا كنت تريد التخصص في مجال السكرتارية الطبية، فإن حصولك على هذا الدبلوم التدريبي امر حتمي، حيث يهدف الى تأهيلك الى شغل أي وظيفة في مجال السكرتارية الطبية وهو التخصص الذي يتم العمل من خلاله في المؤسسات الطبية او في المستشفيات او مراكز الاشعة وفي العيادات الخاصة، حيث يقوم القائم على هذه الوظيفة بالقيام بالمهام الادارية والتنظيمية والتعامل مع الملفات والسجلات الطبية.
دورة تدربية متخصصة موجهة للمهندسين المعماريين والمدنيين ومهندسي الاعمال الالكتروميكانيكية والمهندسين الاستشاريين بجميع تخصصاتهم وكذلك لمهندسي المكاتب الفنية بأنواعها وموجهة كذلك إلى المقاولين وشركات الإنشاءات وشركات التطوير العقاري وجميع العاملين بالمجال القانوني والمحاسبي بقطاع التشييد والبناء، حيث يتم دراسة انواع العقود بصفعة عامة والعقود في قطاع التشييد والبناء بصفة خاصة، وما هي الالتزامات الفنية والمالية لجميع اطراف تلك العقود