الموضوع: مشروع قانون بالبرلمان الروسي لجذب التمويل الإسلامي
مشروع قانون بالبرلمان الروسي لجذب التمويل الإسلامي
قدم نواب روس للبرلمان مشروع قانون للدفع بقطاع التمويل الإسلامي، ومن أجل جذب تدفقات رؤوس الأموال، وذلك في وقت تواجه فيهروسيا ركودا اقتصاديا وعقوبات اقتصادية غربية أسهمت في هروب مستثمرين من السوق الروسية.
ويقترح المشروع -الذي أرسل قبل أيام إلى دوما الدولة، وهو المجلس الأدنى من مجلسي البرلمان- السماح للبنوك بالاشتغال في الأنشطة التجارية، وهو مفهوم رئيسي في الكثير من هياكل المعاملات المستخدمة في منتجات التمويل المتوافقة مع الشريعة الإسلامية.
وينظر للمشروع على أنه خطوة أولى من روسيا لتطوير قطاع مالي فتي سجل نموا فاق العشرات في عدة بلدان خليجية وفي جنوب شرق آسيا، لكنه يلقى صعوبات في الانطلاق بروسيا.
وقال عضو لجنة أسواق المال في الدوما دميتري سافيلييف "في فترة من الحصار الاقتصادي الكامل تقريبا من جانب الغرب، يجب على بنوكنا إيجاد سبل جديدة لاجتذاب الاستثمار".
مراحل وتعديلات
ويجب أن يجتاز مشروع القانون ثلاث قراءات في الدوما قبل أن ينتقل إلى المجلس الأعلى، ثم إلى مكتب الرئيس الروسيفلاديمير بوتين لتوقيعه ليصبح ساري المفعول.
ويقول خبراء إنه يتعين أن يقر النواب الروس تعديلات أخرى في مجالات مثل الضرائب، للإسهام في تطوير قطاع التمويل الإسلامي على أكمل وجه، وأضافوا أن التعديلات سيستغرق إقرارها عاما على الأقل.
وقال رئيس اتحاد وكالات الاستثمار الإقليمية في الاتحاد الروسي لينار فاكوبوف إن من عوامل دعم الجهود الأخيرة أن موسكو تتطلع إلى تنويع أنشطتها الاقتصادية بعيدا عن الأسواق الغربية. وقال فاكوبوف -في مقابلة في دولة البحرين- إن التمويل الإسلامي قد يجتذب استثمارات أجنبية ويساعد أيضا على تعبئة أموال من مسلمي روسيا البالغ عددهم عشرين مليونا.
وقال مراد عليسكروف الرئيس التنفيذي لمؤسسة لا ريبا فاينانس -شركة للتمويل الإسلامي مقرها في جمهورية داغستان- إنه يتم إعداد دراسة جدوى بين تكتل مكون من مستثمرين روس وماليزيين لإنشاء بنك إسلامي قائم بذاته أو وحدة إسلامية داخل بنك روسي.
المصدر : رويترز
بسم الله الرحمن الرحيم يقول الله سبحانه وتعالي في محكم تنزيله:
"وما كان لمؤمن ولامؤمنة اذا قض الله ورسوله أمرا أن يكون لهم الخيرة من أمرهم" ويقول : "ثم جعلناك على شريعة من الأمر فتبعها ولا تتبع... (مشاركات: 0)
مكتبة تفوق 190 مرجع حول الاقتصاد التسيير التمويل لتمويل الإسلامي التسويق الموارد البشرية الشراكة الأوروبية لنظام الجبائي التجارة الالكترونية
... (مشاركات: 0)
في ظل الجدل المتصاعد حول الدستور المنتظر إعداده من قبل البرلمان القادم، وانقسام الآراء حول الفكرة العامة الحاكمة لهذا الدستور، ولما كانت الغالبية العظمى من سكان هذا البلد مسلمين يشتاقون إلى تحكيم... (مشاركات: 0)
تجاوزت قيمة القطاع المالي الإسلامي تريليون دولار، واتفق رواده خلال "مؤتمر الشرق الأوسط السنوي الأول للتمويل والاستثمار الإسلامي"، الذي انطلق في دبي أمس، على أن التمويل الإسلامي استأنف نموه ويكتسب... (مشاركات: 1)
ان هذا الامر يتطلب عدة امور نلخصهابسبع طرق عمليه اكيدة هنا باذن الله :
(1) تعلم في الحياة الطيبة
ان الناستجذب تلقائيا ما تريد لكن غالبا ما يكون ما تريد ليس جيدا بسبب ان غالب الناس لايعرفون الطيب... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع عقد التأسيس للبنوك الاسلامية والهيئة الشرعية للبنك الاسلامي وتطوير العمل المصرفي الاسلامي و الضوابط الشرعية العامة في المعاملات المالية والمعاملات المالية الخاصة بمصادر الأموال والاستثمار
البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.