السلام عليكم ورحمة الله
أرجو من الإخوة المتخصصين مساعدتي في احتساب ساعات العمل الإضافية طبقا لقانون العمل المصري -في هذه الحالة
ساعات العمل 12 ساعة نهارية متضمنة ساعة غداء
12 ساعة ليلية متضمنة ساعة عشاء
أيام العمل 15 يوما متصلة والسكن في موقع العمل
أيام الراحات 15 يوما متصلة.
أرجوا من الخبراء عدم البخل بالرد السريع لان الموضوع ضروري جدا
وشكرااااا جزيييييلا
عدد ساعات العمل من 45 الى 48 ساعه اسبوعيه اى
فى حالة العمل بنظام 12 ساعه ورديه يستحق العامل كل اربعة ايام بوم راحه
2- فى حالة العمل 8 ساعات 6 ايام يوم راحع عن العمل
3- يجمع عدد الراحات فى اخر الشهر حسب الاتفاق ويجب ان يكون مكتوب ومعتمد بناء على احتياج العمل وظروفه
اى يجب ان يعمل العامل شهريا 197 ساعه
سيدي الفاضل حسان نصر... شكرا لردكم الكريم
الموقع يقع تحت قانون المناجم والمحاجر أي أن ساعات العمل القانونية 7 ساعات على عكس القانون العادي 8 ساعات.
الوردية 12 ساعة لمدة خمسة عشر يوما في الشهر
=12 ساعة *15 يوم بما فيهم أيام الجمعة (يومين جمعة تقريبا )
= 180 ساعة عمل فعلية في الشهر
سؤالي هنا هل يوجد أي ساعات إضافية يستحقها العامل شهريا في هذه الحالة ؟؟؟
ساعات العمل 7 ساعات منها ساعه راحه بعد الخمس ساعات الاولى (7 *15) = اجمالى ساعات العمل 105
ارجع الى الماده 48- 58
يا باشمهندس كلامنا مانتهاش .
و انتظرت من حضرتك اتصال لاستكمال التواصل .
التعديل الأخير تم بواسطة deyamag ; 28/3/2015 الساعة 15:40
سيدى الفاضل ... بعد التحية
هل هناك مايمنع ان تقوم بأحتساب يوم العمل 7 ساعات وبعد ذلك تكون ساعات إضافية بنسبة 1.35 % من ساعة العمل العادية
ارجو الاجابة
وعلي اي اساس يتم الحصول علي 15 يوم راحة في الشهر
في المرفقات نموذج لعمل كشف بإجمالي ساعات العمل الإضافية (مشاركات: 2)
رغم كل متاعبي لم أتوقف أبدا عن زيادة أعبائي الوظيفية كلما سنحت لي الفرصة، فأنا أحب اكتشاف الجديد في مجالي، إلى أن جاء اليوم الذي صرخت فيه مديرتي في وجهي قائلة: كفاك حمقا، وخذ فقط ما تقدر على حمله... (مشاركات: 0)
السلام عليكم إليكم نموذج لـ : ساعات العمل الإضافية للتحميل بالمرفقات .. اتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته بعد التحية اود منكم مساعدتي في وضع عمل اضافي لبعض الموظفات حيث انه طبيعة عملي نائب مدير شؤون موظفين في شركة للخدمات الامنية(سيكيروتي سيرفيس) الموظفات عندي... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية
برنامج يتناول شرح اساسيات التغذية وعلاقتها بالمناعة والجهاز المناعي والاغذية والعناصر التي تؤثر على الاستجابة المناعية والنظام الغذائي المضاد للالتهاب وتأثير السمنة والنحافة على الجهاز المناعي ومقاومة الأمراض الفيروسية وأهم الامراض المناعية و التدخل الغذائي الصحيح والتحاليل المناعية والتغذية لمرضى الايدز ومرضى كورونا
ستتعلم في هذه الدبلومة التدريبية وضع خطة عمل لتحليل الأعمال ومعرفة كيفية تنفيذها ونمذجة عملية الأعمال والتخطيط والرصد التي تتطلب تحليل دقيق، وجمع المتطلبات وإستراتيجية العملية التجارية ومتطلبات نماذج دورة الحياة لتوفير خط أساس للتحسين وادارة التحسين على العمليات من خلال الكشف عن حالات الشذوذ والتكرار وأوجه القصور وفهم الأساس لدراسة واختبار تصميم العملية ، وقياس نتائج العملية، وتعريف التصميم والتحسينات الاستراتيجية.
كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.
برنامج يتناول موضوع ادارة نظم المعلومات الصحية والمفاهيم الأساسية لنظم المعلومات الصحية وأمن نظم المعلومات الصحية والصحة الإلكترونية والتحول الرقمي وتطبيق أمن وحماية نظم المعلومات الصحية والتطبيقات الحديثة في الصحة الإلكترونية
رد مع اقتباس
