الموضوع: كيف يتم احستاب ساعات العمل الإضافية في هذه الحالة (ضروري أرجوكم)
كيف يتم احستاب ساعات العمل الإضافية في هذه الحالة (ضروري أرجوكم)
السلام عليكم ورحمة الله
أرجو من الإخوة المتخصصين مساعدتي في احتساب ساعات العمل الإضافية طبقا لقانون العمل المصري -في هذه الحالة
ساعات العمل 12 ساعة نهارية متضمنة ساعة غداء
12 ساعة ليلية متضمنة ساعة عشاء
أيام العمل 15 يوما متصلة والسكن في موقع العمل
أيام الراحات 15 يوما متصلة.
أرجوا من الخبراء عدم البخل بالرد السريع لان الموضوع ضروري جدا
وشكرااااا جزيييييلا
رد: كيف يتم احستاب ساعات العمل الإضافية في هذه الحالة (ضروري أرجوكم)
عدد ساعات العمل من 45 الى 48 ساعه اسبوعيه اى
فى حالة العمل بنظام 12 ساعه ورديه يستحق العامل كل اربعة ايام بوم راحه
2- فى حالة العمل 8 ساعات 6 ايام يوم راحع عن العمل
3- يجمع عدد الراحات فى اخر الشهر حسب الاتفاق ويجب ان يكون مكتوب ومعتمد بناء على احتياج العمل وظروفه
اى يجب ان يعمل العامل شهريا 197 ساعه
رد: كيف يتم احستاب ساعات العمل الإضافية في هذه الحالة (ضروري أرجوكم)
سيدي الفاضل حسان نصر... شكرا لردكم الكريم
الموقع يقع تحت قانون المناجم والمحاجر أي أن ساعات العمل القانونية 7 ساعات على عكس القانون العادي 8 ساعات.
الوردية 12 ساعة لمدة خمسة عشر يوما في الشهر
=12 ساعة *15 يوم بما فيهم أيام الجمعة (يومين جمعة تقريبا )
= 180 ساعة عمل فعلية في الشهر
سؤالي هنا هل يوجد أي ساعات إضافية يستحقها العامل شهريا في هذه الحالة ؟؟؟
رد: كيف يتم احستاب ساعات العمل الإضافية في هذه الحالة (ضروري أرجوكم)
ساعات العمل 7 ساعات منها ساعه راحه بعد الخمس ساعات الاولى (7 *15) = اجمالى ساعات العمل 105
ارجع الى الماده 48- 58
رد: كيف يتم احستاب ساعات العمل الإضافية في هذه الحالة (ضروري أرجوكم)
سيدى الفاضل ... بعد التحية
هل هناك مايمنع ان تقوم بأحتساب يوم العمل 7 ساعات وبعد ذلك تكون ساعات إضافية بنسبة 1.35 % من ساعة العمل العادية
ارجو الاجابة
رد: كيف يتم احستاب ساعات العمل الإضافية في هذه الحالة (ضروري أرجوكم)
وعلي اي اساس يتم الحصول علي 15 يوم راحة في الشهر
في المرفقات
نموذج لعمل كشف بإجمالي ساعات العمل الإضافية (مشاركات: 2)
رغم كل متاعبي لم أتوقف أبدا عن زيادة أعبائي الوظيفية كلما سنحت لي الفرصة، فأنا أحب اكتشاف الجديد في مجالي، إلى أن جاء اليوم الذي صرخت فيه مديرتي في وجهي قائلة: كفاك حمقا، وخذ فقط ما تقدر على حمله... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
إليكم نموذج لـ :
ساعات العمل الإضافية
للتحميل بالمرفقات ..
اتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بعد التحية
اود منكم مساعدتي في وضع عمل اضافي لبعض الموظفات حيث انه طبيعة عملي نائب مدير شؤون موظفين في شركة للخدمات الامنية(سيكيروتي سيرفيس)
الموظفات عندي... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي لتأهيل المشاركين للعمل في وظائف ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق يتناول التعريف بالمكاتب الامامية والاجهزة والمعدات المستخدمة في المكاتب الامامية والبرامج والتطبيقات المستخدمة في ادارة المكاتب الامامية
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
برنامج تدريبي يتناول طرق اكتشاف نقاط الضعف الامنية في المنشآت والتعامل معها ووضع خطط الوقاية الفعالة وكذلك التدريب على استخدام تقنيات المراقبة والتتبع المستخدمة في تأمين المنشآت وتحسين مهارات كتابة التقارير الأمنية.
يتناول هذا البرنامج التدريبي المتخصص مكونات قائمة الدخل وقائمة المركز المالي وقائمة التدفقات النقدية وأهداف التحليل المالي وتقنياته المختلفة ويستعرض نماذج الفشل المالي والتطبيق على القيام بالتحليل المالي باستخدام الاكسل
هذا البرنامج التدريبي يقدم تعريف شامل عن الذكاء الاصطناعي واستعراض لاشهر منصاته وكيفية عملها وطريقة استخدام الذكاء الاصطناعي في كتابة المحتوى التعليمي وستتعلم في هذا البرنامج طريقة توليد الصور والفيديوهات التعليمية بأدوات الذكاء الاصطناعي وكيفية اعداد الدروس التعليمية التفاعلية وتصميم الانشطة التعليمية والالعاب التفاعلية عن طريق الذكاء الاصطناعي