صفحة 8 من 25 الأولىالأولى ... 67891018 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 106 إلى 120 من 370

المنتدى: ادارة التغيير

مناقشة آليات ادارة التغيير داخل المؤسسة، والتحكم في المدى والتوقيت الملائمين لإحداث هذا التغيير

  1. مفهوم التغيير

    ثورة العالمية نحو التحول إلى الإدارة العامة جديدة وانطلاقًا من أن الهدف الأساسي لكل مدير ناجح في عصرنا هذا ، عصر التغير المتسارع في مجالات الحياة...

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 24/2/2014 18:43
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,504
    21/10/2015 14:25
  2. مسوغات الحاجة إلى التغيير

    ” عندما لا تعود الأساليب والممارسات مناسبة للأهداف المتوخاة لأن الزمن قد تجاوزها أو لأنها لم تكن مناسبة أصلا في أي وقت مضى ، هنا تزداد دواعي التغيير وتصبح...

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 24/2/2014 18:44
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 798
    21/10/2015 14:24
  3. إدارة التغيير

    نادراً ما يُتطرق في الشركات الى موضوع إدارة التغيير أو ما يسمى بالـ Change Management مع إنها من الأمور المهمة جداً لمن يريد تطبيق أي نظام في الشركة وخصوصا...

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 18/2/2014 19:13
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 594
    21/10/2015 14:22
  4. إدارة التغيير التنظيمي .. رؤية جديدة

    عناصر الموضوع مفهوم التغيير التنظيمي وتعريفه مبادئ إدارة التغيير التنظيمي مداخل إدارة التغيير التنظيمي مجالات التغيير التنظيمي أبعاد التغيير التنظيمي...

    كتبت بواسطة ahmed_m_aly123, 3/1/2011 18:04
    • مشاركات: 13
    • المشاهدات: 11,299
    21/10/2015 14:19
  5. مراجع حديثة عن ادارة الصراع ....

    انا طالبة تنظيم وتطوير اداري ارغب بتزويدي بمراجع ومصادر حديثة عن ادارة الصراع ودوره في التطوير التنظيمي ..لمشروع البحث

    كتبت بواسطة ملاك الشيباني, 19/10/2013 19:58
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 2,539
    21/10/2015 14:18
  6. خصائص مدير التغيير الفعال

    خصائص مدير التغيير الفعال : -1 مواقف مدير التغيير الفعال وهي : “ أ- يوفر دعمًا إيجابيًا للعاملين معه ولا يخذلهم .

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 24/2/2014 18:46
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 943
    21/10/2015 14:18
  7. تعريف إدارة التغيير

    تعريف الإدارة : الإدارة هي فن التحكم وهي القدرة على تصميم خطة وتنفيذها لغرض ما في زمن معين

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 4/3/2014 10:09
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 5,310
    21/10/2015 14:01
  8. مشاكل التغيير

    التغيير ومشاكله أولا : التغيير ( عادة التغيير يشمل ثلاث بنود ) وهي : أ - الأفراد القائمين بالتغيير ب – الهيكل المطلوب...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 4/3/2014 10:31
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 837
    21/10/2015 13:59
  9. الفرق بين تحسين الإدارة وتطوير الإدارة

    هناك فرق بين تحسين الإدارة وتطوير الإدارة : هو فرق شاسع يجب معرفته حيث أن التحسين هو نوع من أنواع التغيير التلقائي الذي تقوم به إدارة المدرسة والمدرسين...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 4/3/2014 10:12
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 874
    21/10/2015 13:54
  10. بعض النظريات العالمية المنظمة للتغيير

    أولا : نظرية Kurt Lewin 1940 أي تغيير يظهر لأي شيء في أي وقت فهو نتيجة قوة دافعة قوية التغيير يتم من خلال ثلاث مراحل :

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 4/3/2014 10:37
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 1,051
    21/10/2015 13:52
  11. محور إدارة التغيير

    إدارة التغيير هي عملية الإنتقال من وضع قائم بالفعل إلى وضع مستهدف لتحقيق أهداف محددة فى إطار رؤية واضحة مشتركة بين القيادة والعاملين تتم من خلالها عمل تغييرات...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 4/3/2014 10:39
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 617
    21/10/2015 13:51
  12. 30 طريقة لريادة التغيير وترويض المقاومة

    ( 30 طريقة لريادة التغيير وترويض المقاومة) (1/3) أولاً مقاومة التغيير : الأسباب العشرون لمقاومة التغيير : من المهم تفهم أسباب المقاومة حتى يمكن...

    كتبت بواسطة رجل ادارى, 17/3/2014 21:43
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 1,562
    21/10/2015 13:48
  13. استفتاء عرض بور بوينت - منهجية التغيير وتطوير الذات

    إعداد : أ . فوز بنت عبد اللطيف الكردي

    كتبت بواسطة علاء الزئبق, 8/3/2010 20:49
    • مشاركات: 33
    • المشاهدات: 20,624
    21/10/2015 13:48
  14. مفاهيم حول التغيير

    قبل التطرق لتعريف كلمة التغيير نطرح السؤال التالي: لماذا تتغير المؤسسات ؟ إنها تتغير لأنها تشكل جزءا من عملية التطور الواسع والتي عليها التفاعل مع التغيرات...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 20/4/2014 20:13
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,029
    21/10/2015 13:47
  15. كيفية إنجاح عملية التغيير

    إدارة التغيير هي الإدارة التدبيرية التي تعنى بعملية الانتقال من حالة معينة (الوضع الراهـن والذي يشكل المشكلة) إلى وضع جديد (الوضع المرغوب الانتقال...

    كتبت بواسطة إداري_جديد, 27/4/2014 18:31
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,646
    21/10/2015 13:46

صفحة 8 من 25 الأولىالأولى ... 67891018 ... الأخيرةالأخيرة