صفحة 11 من 46 الأولىالأولى ... 91011121321 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 501 إلى 550 من 2280

تصفح موضوعات في اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

تعرف على المستجدات الخاصة بقوانين العمل واللوائح المنظمة للحقوق والواجبات للعمال والموظفين بجميع الدول العربية

  1. - مصر: كل ما يجب معرفتة عن التأمينات الاجتماعية المصرية بالأمثلة والحالات العملية

    جمعة لكم اليوم عدد من مؤلفات المستشار محمد حامد الصياد التي تشرح نظام التأمينات الاجتماعية المصرية بالحالات والامثلة التطبيقية تحتوى هذه الكتب كل ما يجب معرفته عن التأمينات الاجتماعية المصرية هذه...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 23/12/2014 15:16
    • مشاركات: 11
    • المشاهدات: 54,508
    26/8/2020 09:11
  2. - مصر: حمل قانون التأمينات الجديد رقم 148 لسنة 2019

    حمل الآن أحدث نسخة من قانون التأمينات الجديد رقم 148 لسنة 2019 من الجريدة الرسمية، وسوف يبدأ العمل بقانون التأمينات الاجتماعية الجديد في يناير ٢٠٢٠، ولم تصدر بعد اللائحة التنفيذية الخاصة بالقانون،...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 23/8/2019 10:39
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 39,352
    23/8/2019 10:39
  3. - كتاب التأمينات الاجتماعية المصرية س و ج . كل ما يلزم معرفته عن التأمينات

    التأمينات الإجتماعية سؤال وجواب إعداد محمد حامد الصياد فبراير 2007

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 21/7/2014 17:05
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 37,287
    16/8/2017 21:42
  4. - نسختك من كتاب التأمينات حالات تطبيقية - المستحقون في المعاش

    التأمينات الاجتماعية تطبيقات عملية الكتاب الرابع

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 20/7/2014 02:10
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 29,467
    18/9/2016 22:32
  5. - كتاب التأمينات الاجتماعية : نظام المكافأة

    التأمينات الاجتماعية تطبيقات عملية الكتاب الخامس

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 21/7/2014 16:55
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 24,114
    21/7/2014 16:55
  6. - كتاب التأمينات الاجتماعية: معاش وتعويض تأمين اصابات العمل حالات عملية

    التأمينات الاجتماعية تطبيقات عملية الكتاب الثالث معاش وتعويض تأمين اصابات العمل

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 21/7/2014 16:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 28,888
    21/7/2014 16:52
  1. الإخطار بالفصل من العمل (السعودية)

    الإخطار بالفصل من العمل (السعودية) يعتبر الإخطار تصرفا قانونيا بالإعلان عن رغبة أحد طرفي العلاقة التعاقدية سواء بالإنهاء أو التجديد أو الفسخ، بينما يعرف الإخطار بالفصل من العمل بأنه إشعار...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 17/10/2019 12:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,102
    17/10/2019 12:59
  2. نموذج وصيغة عقد عمل مميز بالسعودية

    نموذج وصيغة عقد عمل مميز نموذج عقد عمل عقد عمل

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 17/10/2019 12:53
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,083
    17/10/2019 12:53
  3. كيف يتم تنفيذ عقد العمل الجماعي؟

    كيف يتم تنفيذ عقد العمل الجماعي؟ لبنان كشفت المادة 22 من قانون عقد العمل الجماعية والوساطة والتحكم، "أنه يحظر، تحت طائلة العقوبة، على كل شخص طبيعي أو معنوي مرتبط بعقد عمل جماعي، القيام بأي...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 17/10/2019 12:45
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,104
    17/10/2019 12:45
  4. ما هو اتفاق الأجور الجماعي ومتى ينطبق؟

    ما هو اتفاق الأجور الجماعي ومتى ينطبق؟ اتفاق الأجور الجماعي هو عقد بين شركة ما والنقابة العمالية ("اتفاق أجور جماعي للشركة") أو بين رابطة أصحاب العمل في صناعة معينة والنقابة العمالية ("اتفاق...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 17/10/2019 12:39
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,207
    17/10/2019 12:39
  5. ما هي شروط العمل المطبَّقة في حالة عدم وجود عقد مكتوب؟

    ما هي شروط العمل المطبَّقة في حالة عدم وجود عقد مكتوب؟ إذا لم يقدم لك صاحب العمل عقد عمل مكتوب، فعندئذ تنطبق اللوائح القانونية العامة. بالإضافة إلى ذلك، يجوز تطبيق الأحكام المنصوص عليها...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 17/10/2019 12:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,503
    17/10/2019 12:33
  6. 3 شروط على صاحب العمل يجب الالتزام بها عند تشغيل الأطفال.. تعرف عليها

    3 شروط على صاحب العمل يجب الالتزام بها عند تشغيل الأطفال.. تعرف عليها نص قانون العمل على 3 شروط على صاحب العمل أن يلتزم بها عند تشغيل الأطفال، حيث نصت المادة 102، على صاحب العمل الذى يقوم...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 17/10/2019 12:27
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,628
    17/10/2019 12:27
  7. ماذا أفعل إذا لم أستلم عقد عمل من صاحب العمل؟

    ماذا أفعل إذا لم أستلم عقد عمل من صاحب العمل؟ إذا استمر عملك لمدة تزيد عن شهر واحد، فيحق لك الحصول على وثيقة خطية من صاحب العمل. ولهذا الغرض، يجب على صاحب العمل أن يقدم لك أهم شروط العقد في...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 17/10/2019 12:21
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,728
    17/10/2019 12:21
  8. ما أنواع الإجازات في نظام العمل السعودي؟ وما مدة كل نوع؟

    ما أنواع الإجازات في نظام العمل السعودي؟ وما مدة كل نوع؟ تمثل عملية ادارة الاجازات جزء أساسي من مهام إدارة الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين، وهي إحدى الوسائل التي يحاول من خلالها الموظف...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 17/10/2019 12:10
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,997
    17/10/2019 12:10
  9. عناصر عقد العمل الامارات دبي ابوظبي

    عناصر عقد العمل الامارات دبي ابوظبي ان عقد العمل هو تصرف يمثل الارادة الحرة لكل من طرفي العقد ، و يشترط فيه ما يشترط في العقود من محل وتراضي وسبب واهلية صالحة لإبرامه ، وذلك مع تضمين القيود...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 16/10/2019 13:10
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,644
    16/10/2019 13:10
  10. تحول عقد العمل محدد المدة إلى غير محدد المدة (العامل السعودي)

    تحول عقد العمل محدد المدة إلى غير محدد المدة عرف عقد العمل في المادة الخمسون من نظام العمل وبين فيه الأركان الأساسية لتمييزه عن غيره من العقود، ونجد أيضا ان المنظم تطرق في بعض المسائل بين عقد...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 16/10/2019 13:05
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,177
    16/10/2019 13:05
  11. أحكام وخصائص عقود العمل في النظام السعودي

    أحكام وخصائص عقود العمل في النظام السعودي أول خطوة فعلية لقسم الموارد البشرية في شركتك مع الموظفين الملتحقين بالمنشأة هي التوقيع على عقد العمل، والذي يعمل على حفظ حقوق كلا الطرفين وتنظيم...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 16/10/2019 12:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,415
    16/10/2019 12:59
  12. ما هي التقارير الثلاثة التي لا غنى لفريق الموارد البشرية عنها؟

    ما هي التقارير الثلاثة التي لا غنى لفريق الموارد البشرية عنها؟ القدرة على قياس الأداء ومتابعة النتائج بشكل مُستمر هي جزء أساسي من عملية إدارة الموارد البشرية؛ وكل ما لا يمكن قياسه، لا يُمكن...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 16/10/2019 12:54
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,375
    16/10/2019 12:54
  13. 5 نصائح حول عقود العمل في نظام العمل السعودي

    5 نصائح حول عقود العمل في نظام العمل السعودي تمثل عقود العمل بأنواعها المُختلفة ركيزة أساسية من ركائز أي نظام أو قانون للعمل؛ حدّد نظام العمل عدة أنواع لعقود العمل والتي من شأنها تثبت وتنظم...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 16/10/2019 12:48
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,741
    16/10/2019 12:48
  14. تعرف على التزامات أصحاب الأعمال والجهة الإدارية بشأن تشغيل الأطفال

    تعرف على التزامات أصحاب الأعمال والجهة الإدارية بشأن تشغيل الأطفال حدد مشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة إلى مجلس النواب، عددًا من الالتزامات على أصحاب الأعمال الذين يقومون بتشغيل...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 16/10/2019 12:43
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,341
    16/10/2019 12:43
  15. إيجابيات وسلبيات عقود العمل الدائمة والمؤقتة في هولندا

    إيجابيات وسلبيات عقود العمل الدائمة والمؤقتة في هولندا فيما يخص عقد العمل المؤقت أو الغير دائم يتم الاتفاق بين صاحب العمل والموظف على مدة عمل لفترة محددة من الزمن. أما في حالة عقد العمل...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 16/10/2019 12:37
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,555
    16/10/2019 12:37
  16. عقود العمل الجماعية بالأردن

    عقود العمل الجماعية بالأردن عقد العمل الجماعي : اتفاق خطي تنظم بمقتضاه شروط العمل بين صاحب العمل او نقابة اصحاب العمل من جهة ومجموعة عمال او النقابة من جهة اخرى. نص قانون العمل...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 16/10/2019 12:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,258
    16/10/2019 12:31
  17. نصائح هامة قبل وبعد التوجه لسوق العمل بالمملكة العربية السعودية

    الاستفسارات والأسئلة الشائعة للعامل قبل وبعد التوجه لسوق العمل بالمملكة العربية السعودية وحول ارشادات مراحل عقد العمل أوضح المستشار العمالي بالقنصلية المصرية بجدة عثمان رمضان أنها تتمثل في مرحلة...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 16/10/2019 12:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,427
    16/10/2019 12:25
  18. مواد التسغيل في فانون العمل المصري

    التشغيل ( مادة 11 ) تنشأ لجنة عليا لتخطيط و استخدام القوى العاملة فى الداخل و الخارج برئاسة الوزير المختص، وتضم ممثلين للوزارات المعنية، وكذلك ممثلين للاتحاد العام لنقابات عمال مصر و...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 16/10/2019 12:19
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,437
    16/10/2019 12:19
  19. الواجبات والمحظورات الخاصة بالعمال حسب قانون العمل المصري

    واجبات العمال ( مادة 56 ) يجب على العامل:-

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 16/10/2019 12:13
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,340
    16/10/2019 12:13
  20. المواد الخاصة بتنظيم العمل في قانون العمل المصري

    تنظـيم العمـل ( مادة 76 ) يحظر على صاحب العمل أن يخرج على القيود المشروطة في عقد العمل الفردي أو اتفاقية العمل الجماعية أو أن يكلف العامل بعمل غير متفق عليه إلا إذا دعت الضرورة إلى ذلك...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 16/10/2019 12:05
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,377
    16/10/2019 12:05
  21. علاقات العمل الجماعية (في قانون العمل المصري)

    علاقات العمل الجماعية التشاور والتعاون ( مادة 145 ) يشكل بقرار من رئيس مجلس الوزراء مجلس استشاري للعمل يضم في عضويته ممثلين للجهات المعنية وعدد من ذوى الخبرة وممثلين لكل من منظمات...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 16/10/2019 11:50
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,317
    16/10/2019 11:50
  22. السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل في قانون العمال .. مصر

    السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل ( مادة 202 ) في تطبيق أحكام هذا الكتاب يقصد بـ :

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 16/10/2019 11:42
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,753
    16/10/2019 11:42
  23. عقد العمل الفردي في البحرين

    عقد العمل الفردي في البحرين الباب الثالث عقد العمل الفردي المادة (19) يجب أن يكون عقد العمل ثابتاً بالكتابة ومحرراً باللغة العربية من نسختين لكل طرف نسخة، وإذا كان العقد محرراً بغير اللغة...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 15/10/2019 12:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,466
    15/10/2019 12:11
  24. عقود العمل ومدّتها في الامارات

    عقود العمل ومدّتها في الامارات تُنظم وزارة الموارد البشرية والتوطين العلاقة القائمة بين صاحب العمل والموظف وتصدر عقود العمل التي يتم بموجبها تحديد واجبات ومسؤوليات وحقوق جميع الأطراف. العقد وثيقة...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 15/10/2019 12:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,281
    15/10/2019 12:04
  25. عقد العمل الفردي في قانون العمل المصري

    عقد العمل الفردي في قانون العمل المصري الباب الثاني عقد العمل الفردي ( مادة 31 ) تسرى أحكام هذا الباب على العقد الذي يتعهد بمقتضاه عامل بأن يعمل لدى صاحب العمل وتحت إدارته أو إشرافه لقاء أخر...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 15/10/2019 11:58
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,189
    15/10/2019 11:58
  26. تفتيش العمل والضبطية القضائية والعقوبات في قانون العمل المصري

    تفتيش العمل والضبطية القضائية والعقوبات في قانون العمل المصري (مادة 232) يكون للعاملين القائمين, على تنفيذ أحكام هذا القانون والقرارات الصادرة تنفيذا له والذين يصدر بتحديدهم قرار من وزير العدل...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 15/10/2019 11:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,495
    15/10/2019 11:52
  27. العمل بدوام جزئي

    العمل بدوام جزئي العمل يُعتبر العمل بدوامٍ جزئيّ أو كما يُطلق عليه في اللغة الإنجليزية Part Time Work من أكثر أنواع الأعمال شُيوعاً في مختلف مناطق العالم إلى جانب الدوام الكامل في الأعمال؛ فهو...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 15/10/2019 11:45
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,393
    15/10/2019 11:45
  28. سلطات صاحب العمل في تنظيم منشأته (الكويت)

    سلطات صاحب العمل في تنظيم منشأته (الكويت) يهدف قانون العمل في القطاع الأهلي الكويتي إلى تنظيم العلاقة بين العامل وصاحب العمل، ويضع حقوق وإلتزامات على عاتق كل طرف تجاه الآخر في عقد العمل، ويحكم...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 15/10/2019 11:30
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,424
    15/10/2019 11:30
  29. 5 حالات تتعرض لغرامة من 100ألف إلى مليون جنيه فى قانون العمل الأهلى

    5 حالات تتعرض لغرامة من 100ألف إلى مليون جنيه فى قانون العمل الأهلى عاقب قانون تنظيم العمل الأهلى الذى صدق عليه رئيس الجمهورية مؤخرا بغرامة لا تقل عن مائة ألف جنيه ولا تزيد عن مليون جنيه فى...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 15/10/2019 11:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,488
    15/10/2019 11:25
  30. عناصر عقد العمل

    عناصر عقد العمل العناصر الأساسية للعقد يوجد بعض العناصر الأساسية التي يمكن وضعها في عقد العمل ومنها: اسم صاحب العمل بشكل كامل. عنوان صاحب العمل. اسم الموظف. وصف للوظيفة. ...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 15/10/2019 11:19
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,376
    15/10/2019 11:19
  31. خصائص العقد الإلكتروني

    خصائص العقد الإلكتروني يتمتع العقد الإلكتروني بالكثير من الخصائص التي زادت من شعبية استعماله من قبل الشركات ذات الأعمال التجارية عبر شبكة الإنترنت ومنها: لا يتم استخدام أية أوراق أو نسخ...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 15/10/2019 11:13
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,066
    15/10/2019 11:13
  32. خصائص عقد العمل في العراق

    خصائص عقد العمل في العراق إن لعقد العمل خصائص ثلاث: 1- أنهُ عقد رضائي أي أنهُ لا يحتاج إلى شكلية معينة يفرغُ فيها بل يكفي لإنعقاده توافق الإرادتان وتلاقي الإيجاب بالقبول والكتابة لا تعتبر فيه...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 15/10/2019 11:08
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,476
    15/10/2019 11:08
  33. تعرف على تفاصيل قانون العمل الأهلى في 13 معلومة ..

    تعرف على تفاصيل قانون العمل الأهلى في 13 معلومة .. 1- يهدف مشروع القانون إلى تفعيل العمل التطوعي، وتعزيز الديمقراطية والحكم الرشيد ومعطيات المعرفة وتكنولوجيا المعلومات، 2- يعمل على...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 15/10/2019 11:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,252
    15/10/2019 11:02
  34. حقوق العاملين بالقطاع الخاص لدى صاحب العمل وفقا لقانون 12..

    حقوق العاملين بالقطاع الخاص لدى صاحب العمل وفقا لقانون 12.. حرص قانون رقم 12 لسنة 2003 الخاص بالعاملين بمنشآت القطاع الخاص، على الحفاظ على حقوق العاملين، حيث تضمنت مواده حقوق وواجبات...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 15/10/2019 10:53
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,201
    15/10/2019 10:53
  35. الإجازة المرضية في قانون العمل الاماراتي - القطاع الخاص

    الإجازة المرضية في قانون العمل الاماراتي - القطاع الخاص أهلية الحصول على الإجازة المرضية - المدفوعة وغير المدفوعة يحق للموظف الحصول على إجازة مرضية لمدة 90 يوماً متصلة أو متقطعة عن كل...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 15/10/2019 10:47
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,318
    15/10/2019 10:47
  36. تنظيم عقد العمل الجماعي في القانون الكويتي

    تنظيم عقد العمل الجماعي في القانون الكويتي تبرز أهمية عقد العمل الجماعي في تنظيم العلاقة بين نقابات وإتحادات العمال وبين أصحاب الأعمال بهدف تحقيق توازن المصالح بين القوة العمالية والقوة...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 15/10/2019 10:40
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,183
    15/10/2019 10:40
  37. تعرف على الأجازات الخاصة بالعاملين في قانون العمل الجديد

    تعرف على الأجازات الخاصة بالعاملين في قانون العمل الجديد تفيد المادة 97 التابعة لقانون العمل الجديد و الذي يتم خلال الفترة الحالية مناقشته من قبل مجلس النواب و ذلك لإصداره خلال الفترة...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 15/10/2019 10:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,361
    15/10/2019 10:34
  38. المواد اللازمة لإنهاء المنازعات العمالية حسب نظام العمل السعودي

    ملف مرفق يضم المواد الخاصة بإنهاء المنازعات العمالية التي تنشب في الشركات والمؤسسات، وذلك طبقا لاحدث التعديلات على نظام وقانون العمل السعودي، تم جمع هذه المواد في ملف واحد وهي الخاصة بانهاء النزاعات...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 14/10/2019 17:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,488
    14/10/2019 17:33
  39. اعرف الجزاءات والمحظورات وحالات الفصل للعاملين بالقطاع الخاص فى قانون العمل

    اعرف الجزاءات والمحظورات وحالات الفصل للعاملين بالقطاع الخاص فى قانون العمل يترقب ملايين العاملين بالقطاع الخاص مناقشة مشروع قانون العمل الجديد بمجلس النواب، خلال دور الانعقاد الخامس...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 14/10/2019 13:39
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,201
    14/10/2019 13:39
  40. تعرف على التزامات المنشآت بقانون العمل بشأن تأهيل ذوى الإعاقة والأقزام

    تعرف على التزامات المنشآت بقانون العمل بشأن تأهيل ذوى الإعاقة والأقزام يهتم مشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة والذى يناقش أمام مجلس النواب، بتأهيل العاملين من ذوى الإعاقة والأقزام....

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 14/10/2019 13:32
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,251
    14/10/2019 13:32
  41. محظورات "تشغيل" الأطفال فى قانون العمل

    تعرف على محظورات "تشغيل" الأطفال فى قانون العمل حيث نص القانون أنه يعتبر طفلاً ـ فى تطبيق أحكام هذا القانون ـ كل من بلغ الرابعة عشرة سنة أو تجاوز سن إتمام التعليم الأساسى ولم يبلغ ثمانى عشرة...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 14/10/2019 13:24
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,191
    14/10/2019 13:24
  42. للعاملين بالقطاع الخاص.. اعرف عدد ساعات العمل والراحة وفقا للقانون الجديد

    للعاملين بالقطاع الخاص.. اعرف عدد ساعات العمل والراحة وفقا للقانون الجديد حدد مشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة إلى البرلمان، والذى انتهت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب من مناقشته،...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 14/10/2019 13:17
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,415
    14/10/2019 13:17
  43. ســـؤال وجــــــــــــواب في قانون العمل رقم 12 لسنه 2003 و تعديلاته و الخاص بالعاملين بالقطاع الخاص.

    ســـؤال وجــــــــــــواب في قانون العمل رقم 12 لسنه 2003 و تعديلاته و الخاص بالعاملين بالقطاع الخاص. س:كيف تحدد مدة الاختبار بعقد العمل ؟ و هل يجوز تكرارها ؟ ج : تحدد مدة الاختبار في...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 14/10/2019 13:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,920
    14/10/2019 13:11
  44. ساعات العمل في القطاع الخاص الاماراتي

    ساعات العمل في القطاع الخاص الاماراتي بحسب المادة 65 من قانون العمل الاتحادي، يكون الحد الأقصى لساعات العمل العادية للعمال البالغين ثماني ساعات في اليوم الواحد، أو ثمان وأربعين ساعة في...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 14/10/2019 13:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,177
    14/10/2019 13:04
  45. عقود العمل في القطاع الخاص الاماراتي

    عقود العمل في القطاع الخاص الاماراتي حدد قانون العمل في دولة الإمارات (القانون رقم 8 لعام 1980)، نوعين من عقود العمل. ويكمن الفرق بينهما في الأحكام المتعلقة بمكافأة نهاية الخدمة، وإنهاء...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 14/10/2019 12:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,264
    14/10/2019 12:59
  46. قوانين العمل الجديدة في اليابان والحاجة إلى التحول من ثقافة ساعات العمل المفرطة

    قوانين العمل الجديدة في اليابان والحاجة إلى التحول من ثقافة ساعات العمل المفرطة أقر البرلمان مشروع قانون يتعلق بـ ”إصلاح طريقة العمل“. وتشير الكاتبة إلى أنه من الضروري القيام بالعديد من...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 14/10/2019 12:47
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,699
    14/10/2019 12:47
  47. حقوق المرأة العاملة في قانون العمل الكويتي

    حقوق المرأة العاملة في قانون العمل الكويتي حقوق المرأة العاملة في قانون العمل الكويتي التي يجب على صاحب العمل مراعاتها هي عدم تشغيل المرأة ليلاً، وعدم إسناد الأعمال المنافية للأداب العامة...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 14/10/2019 12:40
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,905
    14/10/2019 12:40
  48. حقوق العامل المصاب من إصابات العمل وأمراض المهنة

    حقوق العامل المصاب من إصابات العمل وأمراض المهنة مع كثرة وتنوع الأعمال والمشاريع العامة والخاصة وما يتسبب عنها من أمراض وإصابات للعمال، أصبح على صاحب العمل مسئولية حماية حقوق العامل المصاب...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 14/10/2019 12:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,420
    14/10/2019 12:34
  49. بدل مهلة الإخطار وتخالص العامل عن حقوقه في عقد العمل (الكويت)

    بدل مهلة الإخطار وتخالص العامل عن حقوقه في عقد العمل (الكويت) إذا لم تتضمن مخالصة العامل في عقد العمل غير محدد المدة بدل مهلة الإخطار ضمن مستحقاته التي وردت بها فإن المخالصة تكون باطلة...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 14/10/2019 12:28
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,961
    14/10/2019 12:28
  50. مكافآة نهاية الخدمة وفقاً لقانون العمل المصري رقم 12 لسنة 2003م وتعديلاته.

    مكافآة نهاية الخدمة وفقاً لقانون العمل المصري رقم 12 لسنة 2003م وتعديلاته. الفهرس: أولاً: التعاريف. ثانياً: تقديم. ثالثاً: التأصيل القانونى لمكافآة نهاية الخدمة.

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 14/10/2019 12:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,208
    14/10/2019 12:22

صفحة 11 من 46 الأولىالأولى ... 91011121321 ... الأخيرةالأخيرة