صفحة 10 من 46 الأولىالأولى ... 8910111220 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 451 إلى 500 من 2278

تصفح موضوعات في اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

تعرف على المستجدات الخاصة بقوانين العمل واللوائح المنظمة للحقوق والواجبات للعمال والموظفين بجميع الدول العربية

  1. - مصر: كل ما يجب معرفتة عن التأمينات الاجتماعية المصرية بالأمثلة والحالات العملية

    جمعة لكم اليوم عدد من مؤلفات المستشار محمد حامد الصياد التي تشرح نظام التأمينات الاجتماعية المصرية بالحالات والامثلة التطبيقية تحتوى هذه الكتب كل ما يجب معرفته عن التأمينات الاجتماعية المصرية هذه...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 23/12/2014 15:16
    • مشاركات: 11
    • المشاهدات: 35,877
    26/8/2020 09:11
  2. - مصر: حمل قانون التأمينات الجديد رقم 148 لسنة 2019

    حمل الآن أحدث نسخة من قانون التأمينات الجديد رقم 148 لسنة 2019 من الجريدة الرسمية، وسوف يبدأ العمل بقانون التأمينات الاجتماعية الجديد في يناير ٢٠٢٠، ولم تصدر بعد اللائحة التنفيذية الخاصة بالقانون،...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 23/8/2019 10:39
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 31,572
    23/8/2019 10:39
  3. - كتاب التأمينات الاجتماعية المصرية س و ج . كل ما يلزم معرفته عن التأمينات

    التأمينات الإجتماعية سؤال وجواب إعداد محمد حامد الصياد فبراير 2007

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 21/7/2014 17:05
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 25,427
    16/8/2017 21:42
  4. - نسختك من كتاب التأمينات حالات تطبيقية - المستحقون في المعاش

    التأمينات الاجتماعية تطبيقات عملية الكتاب الرابع

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 20/7/2014 02:10
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 20,059
    18/9/2016 22:32
  5. - كتاب التأمينات الاجتماعية : نظام المكافأة

    التأمينات الاجتماعية تطبيقات عملية الكتاب الخامس

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 21/7/2014 16:55
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 16,833
    21/7/2014 16:55
  6. - كتاب التأمينات الاجتماعية: معاش وتعويض تأمين اصابات العمل حالات عملية

    التأمينات الاجتماعية تطبيقات عملية الكتاب الثالث معاش وتعويض تأمين اصابات العمل

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 21/7/2014 16:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 21,664
    21/7/2014 16:52
  1. تعرف على ضوابط تشغيل النساء بالمملكة البحرينية

    الباب الخامس تشغيل النساء المادة (29) مع مراعاة أحكام هذا الباب، تسري على النساء العاملات كافة الأحكام التي تنظم تشغيل العمال دون تمييز بينهم متى تماثلت أوضاع عملهم. ...

    كتبت بواسطة مروان محمد المصري, 22/10/2019 10:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 797
    22/10/2019 10:25
  2. ضوابط تشغيل الأحداث بالبحرين

    الباب الرابع تشغيل الأحداث المادة (23) يقصد بالحدث، في تطبيق أحكام هذا القانون، كل من بلغ من العمر خمس عشرة سنة ولم يكمل ثماني عشرة سنة. المادة (24)

    كتبت بواسطة مروان محمد المصري, 22/10/2019 10:17
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 749
    22/10/2019 10:17
  3. المواد الخاصة بعقد العمل الفردي بالبحرين

    عقد العمل الفردي حسب قانون العمل بالبحرين الباب الثالث عقد العمل الفردي المادة (19) يجب أن يكون عقد العمل ثابتاً بالكتابة ومحرراً باللغة العربية من نسختين لكل طرف نسخة، وإذا كان...

    كتبت بواسطة مروان محمد المصري, 22/10/2019 10:10
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 863
    22/10/2019 10:10
  4. عقد التلمذة المهنيّة في قانون العمل البحريني

    الباب الثاني التلمذة المهنيّة المادة (15) يعتبر تلميذاً مهنياً كل من يتعاقد مع صاحب عمل بقصد تعلم حرفة أو مهنة أو صناعة خلال مدة محددة يلتزم خلالها بالعمل تحت إدارته أو إشرافه مقابل...

    كتبت بواسطة مروان محمد المصري, 22/10/2019 10:03
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 786
    22/10/2019 10:03
  5. التعويض عن إصابات العمل وأمراض المهنة - البحرين

    التعويض عن إصابات العمل وأمراض المهنة الباب الحادي عشر التعويض عن إصابات العمل وأمراض المهنة

    كتبت بواسطة مروان محمد المصري, 22/10/2019 09:57
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 655
    22/10/2019 09:57
  6. مصر: قائمة تفتيش ما يخص شئون العاملين تأمينات ومكتب العمل

    قائمة تفتيش ما يخص شئون العاملين تأمينات ومكتب العمل الملف ده مهم جدا و خصوصا الناس ال مش مذاكرة قانون العمل و ضعيفة فى شغل مكتب العمل و التأمينات checklist متقسمة فى شكل جدول مكتوب فيه بنود...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 21/10/2019 13:47
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,341
    21/10/2019 13:47
  7. التشغيل والتدريب والتوجيه المهني - فلسطين

    التشغيل والتدريب والتوجيه المهني الفصل الأول التشغيل المادة (7) يشكل مجلس الوزراء لجنة استشارية ثلاثية برئاسة وزير العمل وبعدد متساو من أطراف الإنتاج الثلاثة (الحكومة، أصحاب العمل، العمال) وتسمى...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 21/10/2019 11:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 812
    21/10/2019 11:04
  8. تعاريف وأحكام عامة في قانون العمل الفلسطيني

    تعاريف وأحكامعامة الفصل الأول تعاريف المادة (1) لغايات تطبيق أحكام هذاالقانون يكون للكلمات والعبارات التالية المعاني المخصصة لها أدناه ما لم تدلالقرينة على خلاف ذلك: السلطة الوطنية: السلطة...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 21/10/2019 10:58
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 698
    21/10/2019 10:58
  9. إصابات العمل وأمراض المهنة (قانون العمل الفلسطيني)

    إصابات العمل وأمراض المهنة المادة (116) يجب على صاحب العمل أن يؤمن جميع عماله عن إصابات العمل لدى الجهات المرخصة في فلسطين. المادة (117) عند وقوع إصابة عمل على صاحب العمل القيام بما يلي: تقديم...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 21/10/2019 10:53
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 745
    21/10/2019 10:53
  10. الحالات التي يتم بها انتهاء الخدمات (السعودية)

    الحالات التي يتم بها انتهاء الخدمات (السعودية) المادة ( 1 ) : تنتهي خدمات الموظف في الحالات التالية: 1. ظروف واحتياجات العمل.

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 21/10/2019 10:42
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 701
    21/10/2019 10:42
  11. أسس إعداد النظام الداخلي لتنظيم العمل وإجراءات تصديقه

    "أسس إعداد النظام الداخلي لتنظيم العمل وإجراءات تصديقه" (منقول ) 1. يلزم باعداد هذا النظام كل مؤسسة تستخدم عشرة عمال فأكثر وذلك بموجب أحكام المادة (55) من قانون العمل ، ولا يجوز...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 21/10/2019 10:26
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,249
    21/10/2019 10:26
  12. نموذج لائحة تنظيم العمل للتحميل

    نموذج لائحة تنظيم العمل محتويات اللائحة :- الفصل الأول : أحكام عامة الفصل الثاني : التوظيف الفصل الثالث : التدريب والتأهيل الفصل الرابع : الأجور الفصل الخامس : تقارير الأداء والعلاوات...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 21/10/2019 10:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,631
    21/10/2019 10:11
  13. تفتيش العمل حسب قانون العمل الفلسطيني

    تفتيش العمل المادة (107) بمقتضى هذا القانون يشكل الوزير هيئة تسمى هيئة تفتيش العمل من عدد ملائم من المفتشين والمؤهلين أكاديميا ومهنيا لمتابعة تطبيق أحكام هذا القانون والأنظمة الصادرة بمقتضاه....

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 21/10/2019 09:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 692
    21/10/2019 09:52
  14. المواد المتعلقة بتنظيم عمل النساء - فلسطين

    تنظيم عمل النساء المادة (100) وفقا لأحكام هذا القانون والأنظمة الصادرة بمقتضاه يحظر التمييز بين الرجل والمرأة. المادة (101) يحظر تشغيل النساء في: الأعمال الخطرة أو الشاقة التي يحددها الوزير....

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 21/10/2019 09:44
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 825
    21/10/2019 09:44
  15. تنظيم عمل الأحداث - فلسطين

    تنظيم عمل الأحداث المادة (93) يحظر تشغيل الأطفال قبل بلوغهم سن الخامسة عشر. المادة (94) يجب إجراء الكشف الطبي على الأحداث قبل التحاقهم بالعمل للتأكد من ملاءمتهم الصحية له على أن يعاد الكشف كل...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 21/10/2019 09:35
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 625
    21/10/2019 09:35
  16. شروط وظروف العمل (قانون المعل الفلسطيني)

    شروط وظروف العمل الفصل الأول ساعات العمل والراحة الأسبوعية المادة (68) ساعات العمل الفعلي فيالأسبوع خمس وأربعون ساعة. المادة (69) تخفض ساعات العمل اليومي بما لا يقلعن ساعة واحدة في الأعمال...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 21/10/2019 09:28
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 683
    21/10/2019 09:28
  17. علاقات العمل الجماعية - فلسطين

    علاقات العمل الجماعية الفصل الأول المفاوضة الجماعية المادة (49) المفاوضة الجماعية هي الحوار الذي يجري بين أي من نقابات العمال أو ممثلين عن العمال وبين صاحب العمل أو أصحاب العمل أو ممثليهم ،...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 21/10/2019 09:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 684
    21/10/2019 09:22
  18. عقد العمل الفردي في قانون العمل الفلسطيني

    عقد العمل الفردي الفصل الأول تكوين العقد المادة (24) عقد العمل الفردي هو اتفاق كتابي أو شفهي صريح أو ضمني يبرم بين صاحب عمل وعامل لمدة محددة أو غير محددة أو لإنجاز عمل معين يلتزم بموجبه العامل...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 21/10/2019 09:17
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 812
    21/10/2019 09:17
  19. ملاحظات حول الأجور في قانون العمل المصري

    ملاحظات حول الأجور في قانون العمل المصري لعله غنىٌ عن التأكيد أن الأجور هى الشأن الأهم فى علاقة العمل .. أو أنها بالأحرى محورها.. ذلك أن عقد العمل فى جوهره هو أجر مقابل عمل.. أجر محدد لقاء عمل محدد...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 21/10/2019 09:11
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 724
    21/10/2019 09:11
  20. نموذج / خطاب الاستقالة بموجب برنامج انتهاء الخدمة المبكر

    نموذج / خطاب الاستقالة بموجب برنامج انتهاء الخدمة المبكر ES.22- السيد / ________________________________________________المحترم السلام...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 21/10/2019 09:03
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 688
    21/10/2019 09:03
  21. السعودية: نظام العمل السعودي - الجزء الخاص بالخلافات العمالية

    خليك واعي بالثقافة العمالية! ملف شامل لنظام العمل السعودي يحتوي على: ١-عقد العمل ٢-فترة التجربة ٣-الأجور ٤-ساعات العمل ٥-الإجازات

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 20/10/2019 12:51
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,167
    20/10/2019 12:51
  22. مفهوم الأجر بحسب قانون العمل الاردني

    مفهوم الأجر بحسب قانون العمل الاردني نظرة على مفهوم الأجر بحسب قانون العمل الاردني يختلف عقد العمل في تكوينه عن غيره من العقود وبالتالي فالأجر المترتب على صاحب العمل والمتمثل بحق من حقوق...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 20/10/2019 12:07
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 696
    20/10/2019 12:07
  23. تعديل و تعليق و إنهاء عقد العمل

    تعديل و تعليق و إنهاء عقد العمل الجزائر كثيرا ما تتعرض علاقة العمل أثناء تنفيذها وطول مدة سريانها إلى بعض العوامل و الأسباب التي تفرض على أطرافها ضرورة إعادة النظر فيها و مراجعة...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 20/10/2019 12:01
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,471
    20/10/2019 12:01
  24. أحوال يجوز فيها للعامل فسخ عقد العمل دون إنذار (الامارات)

    أحوال يجوز فيها للعامل فسخ عقد العمل دون إنذار وفقا لقانون العمل الاماراتي رقم (8) لعام (1980) وتعديلاته العمل ما يقوم به الأشخاص من جهد إرادي ، ومنه يأخذ الإنسان كفايته وما يحتاجه لسد...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 20/10/2019 11:56
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 701
    20/10/2019 11:56
  25. "العمل" توضح حالات فسخ العقد بين الموظف وصاحب العمل .. وعملية احتساب مكافأة نهاية الخدمة (السعودية)

    "العمل" توضح حالات فسخ العقد بين الموظف وصاحب العمل .. وعملية احتساب مكافأة نهاية الخدمة (السعودية) قال عبدالله بدور مدير خدمة العملاء بمكتب العمل بمكة المكرمة ومسؤول التدريب، إن حالات...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 20/10/2019 11:46
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 705
    20/10/2019 11:46
  26. انواع عقود العمل في مصر

    انواع عقود العمل في مصر انواع عقود العمل في مصر ، كل دولة تسعى إلى تقنين عملية الالتحاق بالوظائف المختلفة بها من خلال عقود العمل، ولم يختلف الحال بجمهورية مصر العربية؛ حيث أنها قد قامت بوضع بعض...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 20/10/2019 11:39
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 611
    20/10/2019 11:39
  27. مصر- هل يحق لصاحب العمل إنهاء العقد للعامل حال الحكم عليه فى جناية؟

    مصر- هل يحق لصاحب العمل إنهاء العقد للعامل حال الحكم عليه فى جناية؟ نصت المادة 129 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 على أنه لصاحب العمل أن ينهى عقد العمل ولو كان محدد المدة أو مبرمًا لإنجاز...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 20/10/2019 11:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 633
    20/10/2019 11:31
  28. بعض الاحكام الخاصة بإنهاء العقد

    بعض الاحكام الخاصة بإنهاء العقد 1) – انهاء العقد غير محدد المدة بالارادة المنفردة : لما كان من المستقر عليه بقضاء النقض " لصاحب العمل إنهاء العقد غير المحدد المدة بإرادته المنفردة...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 20/10/2019 11:23
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 542
    20/10/2019 11:23
  29. عقد العمل حسب قانون العمل المصري

    عقد العمل حسب قانون العمل المصري عقد العمل يعرف وفقاً لقانون العمل المصرى بأنه أتفاق یقصد به قیام شخص (العامل) بأداء عمل لحساب أخر (صاحب العمل) وتحت إدارته أو أشرافه مقابل أجر ويجب ان...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 20/10/2019 11:12
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 816
    20/10/2019 11:12
  30. فترة الاخطار في عقود العمل

    فترة الاخطار في عقود العمل فترة الاخطار او الاشعار في عقود العمل يقصد بها المهلة التي يلتزم بها طرفي العلاقة العمالية عند الرغبة بإنهاء عقد العمل بناء على سبب مشروع، وقد جاء النص عليها...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 20/10/2019 11:05
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 922
    20/10/2019 11:05
  31. 3 أشهر تعويض العامل عن فسخ التعاقد قبل مدته

    3 أشهر تعويض العامل عن فسخ التعاقد قبل مدته تقدم عامل بشكوى إلى إدارة علاقات العمل بوزارة الموارد البشرية والتوطين، مطالباً إحدى الشركات الهندسية بمبلغ 337 ألف درهم مستحقات عمالية وكتعويض عن...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 20/10/2019 10:58
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 758
    20/10/2019 10:58
  32. 9 حالات قانونية لفسخ العقد بين الموظف وصاحب العمل

    9 حالات قانونية لفسخ العقد بين الموظف وصاحب العمل قالت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية إن فسخ العقد بين الموظف وصاحب العمل يتم وفق تسع حالات، منها إذا اعتدى الموظف على صاحب العمل، أو إذا لم...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 20/10/2019 10:50
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 691
    20/10/2019 10:50
  33. إقامه دعاوي اصابات العمل في دوله الإمارات العربية المتحدة – دعوي اصابة العمل

    إقامه دعاوي اصابات العمل في دوله الإمارات العربية المتحدة – دعوي اصابة العمل إن البحث في حالة إصابات العمل والأمراض المهنية أمام القضاء له أهمية خاصة في الوقت الحاضر وذلك لزيادة وتنوع...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 20/10/2019 10:44
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 824
    20/10/2019 10:44
  34. تعويضات إنهاء عقد الشغل محدد المدة وغير المحدد

    تعويضات إنهاء عقد الشغل محدد المدة وغير المحدد التعويض القانوني لقد أقرت مدونة الشغل للأجير مجموعة من التعويضات التي يستحقها إذا ما توفرت الشروط المطلوبة قانونا لذلك المطلب الأول...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 20/10/2019 10:39
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 618
    20/10/2019 10:39
  35. شروط وضوابط انتهاء علاقتك بالعمل في حالة سفرك لدولة الامارات

    شروط وضوابط انتهاء علاقتك بالعمل في حالة سفرك لدولة الامارات وحول شروط وضوابط انتهاء علاقة العمل ومنح العامل تصريح عمل جديد، أوضح المستشار العمالي أنها تتضمن في العقود محددة المدة ما يلي : ...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 20/10/2019 10:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 535
    20/10/2019 10:33
  36. أحكام عقود العمل محددة المدة وغير محددة المدة في قانون العمل الإماراتي

    أحكام عقود العمل محددة المدة وغير محددة المدة في قانون العمل الإماراتي عندما يذكر أحد العمال أو أصحاب العمل المسائل القانونية المتعلقة بالعمل، فإن السؤال الأول الذي ينبغي طرحه هو: هل لديك...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 20/10/2019 10:27
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 920
    20/10/2019 10:27
  37. حقوق العامل عند عدم تجديد عقد العمل محدد المدة (الأردن)

    حقوق العامل عند عدم تجديد عقد العمل محدد المدة (الأردن) ما هي الحقوق التي يتحصل عليها العامل/الموظف عند انتهاء العقد محدد المدة الذي لم يجدد مع العلم بأن الشركة لم تبلغه صراحة أو بشكل ضمني...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 20/10/2019 10:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 605
    20/10/2019 10:22
  38. سؤال بخصوص تجديد عقد محدد المدة المنتهي براتب أقل

    سؤال بخصوص تجديد عقد محدد المدة المنتهي براتب أقل مرحبًا، أنا مسؤول مبيعات تنفيذي هنا في الإمارات، وقد انتهى بالفعل عقدي الثاني الذي مدته سنتان مع شركتي الحالية. أنا بحاجة الى...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 20/10/2019 10:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 583
    20/10/2019 10:16
  39. نصائح لتجنب عمليات النصب في عقود العمل والتأشيرات بالامارات

    نصائح لتجنب عمليات النصب في عقود العمل والتأشيرات قد يتعرض الأشخاص الأجانب، الذين يرغبون في القدوم إلى دولة الإمارات من أجل العمل أو الزيارة أو الاستثمار أو الإقامة لعمليات نصب، سواء في عقود...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 20/10/2019 10:03
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 662
    20/10/2019 10:03
  40. ما مدى قانونية انهاء عقد العمل محدد المدة؟

    ما مدى قانونية انهاء عقد العمل محدد المدة ؟ عقد العمل محدد المدة يتم إنهاؤه قانونياً وفقاً لشروط وطرف محددة رسمها القانوني ونذكر منها: أولاً : أن تنتهي مدته ويخطر أحد طرفيه الطرف الآخر...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 20/10/2019 09:43
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 683
    20/10/2019 09:43
  41. انتهاء علاقة العمل حسب قانون العمل بدولة (الامارات)

    انتهاء علاقة العمل فسخ وإنهاء العقد المحدد المدة بحسب القرار الوزاري 765 لعام 2015 ، الصادرمن وزارة الموارد البشرية والتوطين، لا تتجاوز المدة الأصلية للعقود المحددة المدة عامين، قابلة...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 20/10/2019 09:35
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 753
    20/10/2019 09:35
  42. تطوّر قانون العمل

    تطوّر قانون العمل يرتبط قانون العمل بالدرجة الأساس مع الحق في العمل وحرية الفرد في أن يختار نوع ومكان العمل ، ويعد العمل حق وواجب وطني وشرف كفلتهُ جميع الحقوق والمواثيق الإقليمية والدساتير ،...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 17/10/2019 13:51
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 633
    17/10/2019 13:51
  43. التسوية الودية للدعاوي العمالية المقدمة بمكاتب العمل

    التسوية الودية للدعاوي العمالية المقدمة بمكاتب العمل رؤيـــــــة ممثلي قطاع الأعمال حول خدمات التسوية الودية للدعاوي العمالية المقدمة بمكاتب العمل وبحث الدعاوي لدى هيئات تسوية الخلافات...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 17/10/2019 13:45
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 899
    17/10/2019 13:45
  44. قانون العمل القطري - للقطاع العام والخاص ( 14 / 2004 )

    قانون العمل القطري - للقطاع العام والخاص قانون العمل ( 14 / 2004 ) عدد المواد: 146

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 17/10/2019 13:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 575
    17/10/2019 13:34
  45. قانون العمل الكويتي

    قانون العمل الكويتي قانون رقم 38 لسنة 1964 في شأن العمل في القطاع الأهلي ( 38 / 1964 ) عدد المواد: 111 0 - الباب الأول مجال تطبيق القانون (1 - 2)

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 17/10/2019 13:27
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 534
    17/10/2019 13:27
  46. الحماية القانونية للعامل في قانون العمل الفلسطيني

    الحماية القانونية للعامل في قانون العمل الفلسطيني لقد اولى المشرع الفلسطيني اهتماماً كبيراً بالعمال ووضع لهم حماية قانونية خاصة بهم ويتبلور هذا الاهتمام في صدور قانون العمل الفلسطيني رقم 7...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 17/10/2019 13:20
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 841
    17/10/2019 13:20
  47. ما يخفى عليك في عقد العمل من الناحية القانونية ( السعودية)

    ما يخفى عليك في عقد العمل من الناحية القانونية ( السعودية) إن للعمل أهمية عند الفرد والمجتمع باعتباره فطرة وحاجة بشرية، وقد عبر بذلك القرآن الكريم في قوله تعالى «أهم يقسمون رحمت ربك نحن...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 17/10/2019 13:15
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 670
    17/10/2019 13:15
  48. نموذج طلب عمل

    نموذج طلب عمل اسم مقدم الطلب:............................ العنوان التفصيلي ...........................رقم الهاتف/جوال:.......................... الى المؤسسة الشركه ............./(أو إلى...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 17/10/2019 13:10
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 687
    17/10/2019 13:10
  49. الإخطار بالفصل من العمل (السعودية)

    الإخطار بالفصل من العمل (السعودية) يعتبر الإخطار تصرفا قانونيا بالإعلان عن رغبة أحد طرفي العلاقة التعاقدية سواء بالإنهاء أو التجديد أو الفسخ، بينما يعرف الإخطار بالفصل من العمل بأنه إشعار...

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 17/10/2019 12:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 588
    17/10/2019 12:59
  50. نموذج وصيغة عقد عمل مميز بالسعودية

    نموذج وصيغة عقد عمل مميز نموذج عقد عمل عقد عمل

    كتبت بواسطة فاطمة أحمد, 17/10/2019 12:53
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 555
    17/10/2019 12:53

صفحة 10 من 46 الأولىالأولى ... 8910111220 ... الأخيرةالأخيرة