تعرف على المستجدات الخاصة بقوانين العمل واللوائح المنظمة للحقوق والواجبات للعمال والموظفين بجميع الدول العربية
التأمينات الاجتماعية تطبيقات عملية الكتاب الخامس
التأمينات الاجتماعية تطبيقات عملية الكتاب الرابع
التأمينات الاجتماعية تطبيقات عملية الكتاب الثالث معاش وتعويض تأمين اصابات العمل
التأمينات الإجتماعية سؤال وجواب إعداد محمد حامد الصياد فبراير 2007
حمل الآن أحدث نسخة من قانون التأمينات الجديد رقم 148 لسنة 2019 من الجريدة الرسمية، وسوف يبدأ العمل بقانون التأمينات الاجتماعية الجديد في يناير ٢٠٢٠، ولم تصدر بعد اللائحة التنفيذية الخاصة بالقانون،...
جمعة لكم اليوم عدد من مؤلفات المستشار محمد حامد الصياد التي تشرح نظام التأمينات الاجتماعية المصرية بالحالات والامثلة التطبيقية تحتوى هذه الكتب كل ما يجب معرفته عن التأمينات الاجتماعية المصرية هذه...
الإخطار بالفصل من العمل (السعودية) يعتبر الإخطار تصرفا قانونيا بالإعلان عن رغبة أحد طرفي العلاقة التعاقدية سواء بالإنهاء أو التجديد أو الفسخ، بينما يعرف الإخطار بالفصل من العمل بأنه إشعار...
إدارة إجراءات العمل إدارة إجراءات العمل ليس مفهوماً جديداً، فمنظمات كثيرة حول العالم قد باشرت تطبيقه منذ سنوات لتحسين أداء العمل فيها، وإجراءات العمل هي مقومات أساسية لأي منشأة، وهي بأهمية...
10 حالات لإنهاء عقد العمـل في المنشآت الخاصة 6 حالات تنتهي بموجبها العلاقة في العقود محددة المدة وهي: العقود التي تعتمدها الوزارة بما لا يتجاوز مدتها عامين، حيث تشمل حالة انتهاء مدة العقد...
المساءلة التأديبية للعاملين بالقطاع العام والعاملين المدنيين بالدولة سيتم تقسيم المساءلة التأديبية للموظف إلى 3 مراحل: المرحلة الأولى: جهة الإدارة بالاشتراك مع الموظف. باعتبار الجهة الإدارية هي...
التسريح الاقتصادي مشكلة البحث: يمكن القول أن مشكلة البحث تتمحور حول نقطة أساسية هي تسريح العمال لاسباب اقتصادية. أهمية البحث: تكمن أهمية البحث في كونه يتناول موضوعا قل ما تم الإهتمام به من قبل...
ضمانات صاحب العمل في مواجهة أعمال التفتيش وفقا لما جاء في قانون العمل الإماراتي رقم /8/ لعام 1980 وتعديلاته . ولذلك اورد المشرع مجموعة من الضمانات يتضح من خلالها سعة السلطات الواسعة التي...
أبرز مشاكل العمل الحر والحلول المُقترحة لها كما هو الحال في جميع الأعمال فإنه لا يكون الطريق مُسهلًا في الغالب، والعمل المُستقل له مشاكله كذلك، وقد تُسبب بعض تلك المشاكل مُعاناة حقيقية لمن...
الاستثناءات الجزئية من تطاق تطبيق قانون العمل الأردني محتويات الدراسة :- الفصل الأول : الفئات المستثناة الفئات المخاطبة الفئات المستثناة الفصل الثاني : الأحكام المستثناة
التمييز والتنمر في مكان العمل المضايقات والإساءات في مكان العمل.. ما هي أنواع التمييز في أماكن العمل؟ كيف تتخلص من التميز بكافة أشكاله في عملك؟ يحدث التمييز في التوظيف عندما يُعامل...
تطوّر قانون العمل يرتبط قانون العمل بالدرجة الأساس مع الحق في العمل وحرية الفرد في أن يختار نوع ومكان العمل ، ويعد العمل حق وواجب وطني وشرف كفلتهُ جميع الحقوق والمواثيق الإقليمية والدساتير ،...
فصل موظف لاستبداله بروبوت يعد "تعسفياً" اعتبر القضاء الإسباني أن فصل محاسبة في فندق في جزر الكناري "لأسباب تقنية" ليحل مكانها برنامج معلوماتي "تعسفي". ورأت المحكمة العمالية في لاس...
مسئولية مؤسسى الشركة ذات المسئولية المحدودة ومديريها ومراقبيها ومراجعى حساباتها ما هى مسئولية مؤسسى الشركة قبل الغير؟ يكون المؤسسون مسئولين بالتضامن عما التزموا به (مادة (10(1)) من قانون...
مشكلات العمل و طرق التخلص منها عتبر العمل ذات أهمية كبيرة بالنسبة لجميع الأشخاص لأنه هو مصدرهم لكسب المال ،و تحقيق أهدافهم ،و طموحاتهم ،و لكن يواجه الكثير منهم مشكلات عديدة في العمل سوف نتعرف عليها...
ساعات العمل في القطاع الخاص الاماراتي بحسب المادة 65 من قانون العمل الاتحادي، يكون الحد الأقصى لساعات العمل العادية للعمال البالغين ثماني ساعات في اليوم الواحد، أو ثمان وأربعين ساعة في...
ضوابط الحصول على الإجازات المرضية وفقا لقانون الخدمة المدنية رد مسؤولو قطاع الخدمة المدنية بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، على استفسارات عدد من العاملين، فيما يتعلق بالإجازات المرضية. ...
حل المشكلات الإدارية واتخاذ القرارات عد موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات الإدارية جوهر العملية الإدارية ومحورها ، ونقطة الانطلاق فيما يعلق بكافة المهمات والنشاطات التي تتم داخل المنظمة أو أثناء...
المخاطر المضمونة في قانون التأمينات الاجتماعية (مصر - الجزائر) محتويات الدراسة :- الباب التمهيدي : تطور التامينات الاجتماعية وخصائصها التطور التاريخي خصائص التأمينات الاجتماعية الباب الأول :...
حل مشاكل العمل باحترافية حل مشاكل العمل من خلال تطوير مهاراتك المهنية.. كيف تتعامل مع مشاكل العمل بحرفية عالية؟ وكيف تختلف طريقة تعاملك مع كل موقف سلبي تتعرض له في حياتك الوظيفية؟ ...
عـــقــــد عـــمـــــل رجال البحر الملخص:- من الفئات المهنية التي خصها المشرع بنظام نوعي يتناسب وطبيعة وخصوصية متطلبات ظروف العمل الخاصة بها "فئة رجال البحر"التي تعتبر حسب تعبير مختلف متخصصي...
الضوابط النظامية للمعاينة والتفتيش عن العمالة المخالفة في المملكة العربية السعودية محتويات الملف :- الفصل التمهيدي : الاطار المنهجي للدراسة الفصل الأول : الضوابط النظامية للمعاينة والتفتيش...
تعرف على محظورات "تشغيل" الأطفال فى قانون العمل حيث نص القانون أنه يعتبر طفلاً ـ فى تطبيق أحكام هذا القانون ـ كل من بلغ الرابعة عشرة سنة أو تجاوز سن إتمام التعليم الأساسى ولم يبلغ ثمانى عشرة...
عقد العمل و عقد الوكالة خطة الدراسة :- الفصل الأول : عقد العمل و عقد الوكالة من حیث الطبیعة القانونیة عقد العمل وعقد الوكالة من حیث طبیعة العلاقة بین الأطراف عقد العمل وعقد الوكالة من حیث طبیعة...
انواع عقود العمل في مصر انواع عقود العمل في مصر ، كل دولة تسعى إلى تقنين عملية الالتحاق بالوظائف المختلفة بها من خلال عقود العمل، ولم يختلف الحال بجمهورية مصر العربية؛ حيث أنها قد قامت بوضع بعض...
المحظورات فى قانون العاملين المدنيين بالدولة رقم 47 لسنة 1978 مــادة 77 بند (1) منها مستبدل بالقانون رقم 115 لسنة 1983. " يحظـر علـى العامـل : 1- مخالفة القواعد والأحكام المنصوص...
في حالات إصابة العمل.. اعرف طرق التعويض بقانون التأمينات والمعاشات الجديد وافق مجلس النواب على قانون التأمينات والمعاشات بصفة نهائية، بعد الموافقة عليه في الجلسة الختامية لدور الانعقاد الرابع،...
ما هو اتفاق الأجور الجماعي ومتى ينطبق؟ اتفاق الأجور الجماعي هو عقد بين شركة ما والنقابة العمالية ("اتفاق أجور جماعي للشركة") أو بين رابطة أصحاب العمل في صناعة معينة والنقابة العمالية ("اتفاق...
حقوق العامل عند عدم تجديد عقد العمل محدد المدة (الأردن) ما هي الحقوق التي يتحصل عليها العامل/الموظف عند انتهاء العقد محدد المدة الذي لم يجدد مع العلم بأن الشركة لم تبلغه صراحة أو بشكل ضمني...
الحد الأدنى من الخدمة في قانون العمل محتويات الدراسة : الفصل الأول : مفهوم الحد الأدنى من الخدمة تأكيد إلزامية استمرار الخدمة العامة الأسس القانونية لإزامية الحد الأدني من الخدمة الفصل...
التسريح للسبب الاقتصادي – من الرقابة الإدارية إلى التفاوض الجماعي – الكاتب : فتحي وردية . الملخص:- الملخص: فرضت الإصلاحات الاقتصادية تحولات هامة في قانون العمل الجزائري مست بصفة خاصة علاقات...
عقوبة العمل للمنفعة العامة في قانون الاحداث الأردني رقم 32 لسنة 2014 خطة الدراسة :- المطلب التمهيدي : ماهية عقوبة العمل للمنفعة العامة وتطورها التاريخي المطلب الأول : شروط عقوبة العمل...
قوانین العمل ومنحنیات التغییر (دراسة مقارنة للعراق وسوریا) أ.م.د. صبا نعمان رشید الویسي محتويات الدراسة :- المبحث الاول : المتغيرات السياسية في اطار التغييراتالاقليمية والدولية التطورات...
صلاحيات مفتشي العمل : • يتمتع مفتشو العمل بسلطة القيام بزيارات إلى أماكن العمل، التابعة لمهامهم و مجال اختصاصهم قصد مراقبة تطبيق الأحكام القانونية والتنظيمية. و يمكنهم بهذه الصفة الدخول في أية ساعة...
الولاء التنظيمي وعلاقته بحوادث العمل دراسة ميدانية بالمؤسسة الوطنية سوناطراك. الكاتب : بشير عشوش . اسماعيل بوعمامة . الملخص:- تناولا في هذا البحث موضوع الولاء التنظيمي الذي يعد المفتاح...
عقد العمل الفردي في قانون العمل المصري الباب الثاني عقد العمل الفردي ( مادة 31 ) تسرى أحكام هذا الباب على العقد الذي يتعهد بمقتضاه عامل بأن يعمل لدى صاحب العمل وتحت إدارته أو إشرافه لقاء أخر...
قانون التأمين الإجتماعي ( البحرين ) - الباب الثامن الباب الثامن أحكام عامة ومشتركة الفصل الأول في النظم الخاصة للادخار والمعاشات والعوائد والمدفوعات المنشأة لدى أصحاب العمل وفي...
أنظمة العمل في القطاع الخاص بالامارات وزارة الموارد البشرية والتوطين (المعروفة سابقاً بوزارة العمل) هي الجهة المسؤولة عن تنظيم علاقات العمل، وزيادة الإنتاجية، وخلق فرص العمل. وتضم الوزارة...
الحماية القانونية للقصر في مجال العمل البحري الملخص:- إن العمل في البحر يتطلب القدرة على أداء العمل في ظروف الطقس السيئة والتي تتطلب قدرة بدنية معينة كالأعمال المتعلقة برباط السفينة وذلك بسحب...
اختصاص مكاتب المصالحة في تشريع العمل الجزائري الكاتب : عواد بلعبدون . الملخص:- لكل شخص الحق في العمل، و له حرية اختياره بشروط عادلة و مرضية، كما أن له حق الحماية من البطالة. هذا ما تضمنه...
القواعد القانونية لحماية العمال إزاء أمراض السرطان المهني دراسة للقانون العراقي مقارنة مع القوانين اللبناني والايطالي محتويات الدراسة :- المبحث الأول : ماهية السرطان المهني الامراض المهنية...
الأجور حسب قانون العمل في البحرين الباب السادس الأجور المادة (37)
نموذج طلب عمل اسم مقدم الطلب:............................ العنوان التفصيلي ...........................رقم الهاتف/جوال:.......................... الى المؤسسة الشركه ............./(أو إلى...
تنظيم عقد العمل الجماعي في القانون الكويتي تبرز أهمية عقد العمل الجماعي في تنظيم العلاقة بين نقابات وإتحادات العمال وبين أصحاب الأعمال بهدف تحقيق توازن المصالح بين القوة العمالية والقوة...
حماية القصر في تشريعات العمل الجزائرية الكاتب : بشيـــــر محمــــد . عز الدين دراعو . الملخص:- حدد المشرع سن التوظيف بست عشرة سنة كحد أدنى نظرا لخصوصية عقد العمل لا يجوز النزول عنها عدا...
التأمينات الاجتماعية على ضوء الممارسة القضائية المبحث الأول:المخاطر التي تغطيها التأمينات الإجتماعية و الأداءات المرتبطة بها. المطلب الأول: المخاطر التي تشملها التغطية في مجال التأمينات...
ضوابط وقواعد تحديد الأجور للعاملين بالقطاع الخاص وفق قانون العمل الجديد يترقب الملايين من العاملين فى القطاع الخاص، إقرار مشروع قانون العمل الجديد، خاصة أنه سيشمل ضمانات، لحمايتهم وتوفير...
إشكالية اقتران حادث عمل بحادث مرور الملخص :- يشكل موضوع التكفل بحوادث العمل والأمراض المهنية أحد أهم صور الحماية الاجتماعية التي نصت عليها المعاهدات والدساتير الدولية، ومن بينها الدستور الجزائري...
نظام التأمين الجديد على الموظفين والعمالة المنزلية (الامارات) في 15 أكتوبر 2018، بدأت وزارة الموارد البشرية والتوطين في تطبيق نظام التأمين الجديد على العمالة المسجلة لديها، تنفيذاً لقرار...
ما يخفى عليك في عقد العمل من الناحية القانونية ( السعودية) إن للعمل أهمية عند الفرد والمجتمع باعتباره فطرة وحاجة بشرية، وقد عبر بذلك القرآن الكريم في قوله تعالى «أهم يقسمون رحمت ربك نحن...
عمل المرأة الجزائرية بين الواقع الاجتماعي و النصوص القانونية الكاتب : بلحيدة فاطمة الزهرة . الملخص:- يحاول هذا المقال ان يعطي صورة مقتضبة عن عمل المرأة الجزائرية، كما هو في الواقع ،قبل استقلال...
ماذا أفعل بعد الاستقالة من العمل؟ إن أفضل أحوال الاستقالة من العمل هي عندما تترك عملك لأجل عمل أفضل ينتظرك، عندها كل ما عليك فعله هو الاستمتاع بإجازة قصيرة قبل الانتقال إلى عملك الجديد، لكن ماذا...