تصفح موضوعات في اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

المساءلة التأديبية للعاملين بالقطاع العام والعاملين المدنيين بالدولة سيتم تقسيم المساءلة التأديبية للموظف إلى 3 مراحل: المرحلة الأولى: جهة الإدارة بالاشتراك مع الموظف. باعتبار الجهة الإدارية هي...

التمييز والتنمر في مكان العمل المضايقات والإساءات في مكان العمل.. ما هي أنواع التمييز في أماكن العمل؟ كيف تتخلص من التميز بكافة أشكاله في عملك؟ يحدث التمييز في التوظيف عندما يُعامل...

الإخطار بالفصل من العمل (السعودية) يعتبر الإخطار تصرفا قانونيا بالإعلان عن رغبة أحد طرفي العلاقة التعاقدية سواء بالإنهاء أو التجديد أو الفسخ، بينما يعرف الإخطار بالفصل من العمل بأنه إشعار...

ضمانات صاحب العمل في مواجهة أعمال التفتيش وفقا لما جاء في قانون العمل الإماراتي رقم /8/ لعام 1980 وتعديلاته . ولذلك اورد المشرع مجموعة من الضمانات يتضح من خلالها سعة السلطات الواسعة التي...

تطوّر قانون العمل يرتبط قانون العمل بالدرجة الأساس مع الحق في العمل وحرية الفرد في أن يختار نوع ومكان العمل ، ويعد العمل حق وواجب وطني وشرف كفلتهُ جميع الحقوق والمواثيق الإقليمية والدساتير ،...

10 تحديات تواجه موظفي «الموارد البشرية» تمثّل إدارة الموارد البشرية أهمية كبيرة في الشركات؛ إذ تكون مسؤولة عن إدارة الأداء وتدريب وتطوير الموظفين، مما يزيد إنتاجيتهم وبالتالي زيادة الإيرادات...

ضوابط الحصول على الإجازات المرضية وفقا لقانون الخدمة المدنية رد مسؤولو قطاع الخدمة المدنية بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، على استفسارات عدد من العاملين، فيما يتعلق بالإجازات المرضية. ...

فصل موظف لاستبداله بروبوت يعد "تعسفياً" اعتبر القضاء الإسباني أن فصل محاسبة في فندق في جزر الكناري "لأسباب تقنية" ليحل مكانها برنامج معلوماتي "تعسفي". ورأت المحكمة العمالية في لاس...

مشكلات العمل و طرق التخلص منها عتبر العمل ذات أهمية كبيرة بالنسبة لجميع الأشخاص لأنه هو مصدرهم لكسب المال ،و تحقيق أهدافهم ،و طموحاتهم ،و لكن يواجه الكثير منهم مشكلات عديدة في العمل سوف نتعرف عليها...

حل المشكلات الإدارية واتخاذ القرارات عد موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات الإدارية جوهر العملية الإدارية ومحورها ، ونقطة الانطلاق فيما يعلق بكافة المهمات والنشاطات التي تتم داخل المنظمة أو أثناء...

مسئولية مؤسسى الشركة ذات المسئولية المحدودة ومديريها ومراقبيها ومراجعى حساباتها ما هى مسئولية مؤسسى الشركة قبل الغير؟ يكون المؤسسون مسئولين بالتضامن عما التزموا به (مادة (10(1)) من قانون...

ساعات العمل في القطاع الخاص الاماراتي بحسب المادة 65 من قانون العمل الاتحادي، يكون الحد الأقصى لساعات العمل العادية للعمال البالغين ثماني ساعات في اليوم الواحد، أو ثمان وأربعين ساعة في...

حل مشاكل العمل باحترافية حل مشاكل العمل من خلال تطوير مهاراتك المهنية.. كيف تتعامل مع مشاكل العمل بحرفية عالية؟ وكيف تختلف طريقة تعاملك مع كل موقف سلبي تتعرض له في حياتك الوظيفية؟ ...

10 حالات لإنهاء عقد العمـل في المنشآت الخاصة 6 حالات تنتهي بموجبها العلاقة في العقود محددة المدة وهي: العقود التي تعتمدها الوزارة بما لا يتجاوز مدتها عامين، حيث تشمل حالة انتهاء مدة العقد...

أبرز مشاكل العمل الحر والحلول المُقترحة لها كما هو الحال في جميع الأعمال فإنه لا يكون الطريق مُسهلًا في الغالب، والعمل المُستقل له مشاكله كذلك، وقد تُسبب بعض تلك المشاكل مُعاناة حقيقية لمن...

في حالات إصابة العمل.. اعرف طرق التعويض بقانون التأمينات والمعاشات الجديد وافق مجلس النواب على قانون التأمينات والمعاشات بصفة نهائية، بعد الموافقة عليه في الجلسة الختامية لدور الانعقاد الرابع،...

المحظورات فى قانون العاملين المدنيين بالدولة رقم 47 لسنة 1978 مــادة 77 بند (1) منها مستبدل بالقانون رقم 115 لسنة 1983. " يحظـر علـى العامـل : 1- مخالفة القواعد والأحكام المنصوص...

حقوق العامل عند عدم تجديد عقد العمل محدد المدة (الأردن) ما هي الحقوق التي يتحصل عليها العامل/الموظف عند انتهاء العقد محدد المدة الذي لم يجدد مع العلم بأن الشركة لم تبلغه صراحة أو بشكل ضمني...

انواع عقود العمل في مصر انواع عقود العمل في مصر ، كل دولة تسعى إلى تقنين عملية الالتحاق بالوظائف المختلفة بها من خلال عقود العمل، ولم يختلف الحال بجمهورية مصر العربية؛ حيث أنها قد قامت بوضع بعض...

تعرف على محظورات "تشغيل" الأطفال فى قانون العمل حيث نص القانون أنه يعتبر طفلاً ـ فى تطبيق أحكام هذا القانون ـ كل من بلغ الرابعة عشرة سنة أو تجاوز سن إتمام التعليم الأساسى ولم يبلغ ثمانى عشرة...

صلاحيات مفتشي العمل : • يتمتع مفتشو العمل بسلطة القيام بزيارات إلى أماكن العمل، التابعة لمهامهم و مجال اختصاصهم قصد مراقبة تطبيق الأحكام القانونية والتنظيمية. و يمكنهم بهذه الصفة الدخول في أية ساعة...

قانون التأمين الإجتماعي ( البحرين ) - الباب الثامن الباب الثامن أحكام عامة ومشتركة الفصل الأول في النظم الخاصة للادخار والمعاشات والعوائد والمدفوعات المنشأة لدى أصحاب العمل وفي...

نموذج طلب عمل اسم مقدم الطلب:............................ العنوان التفصيلي ...........................رقم الهاتف/جوال:.......................... الى المؤسسة الشركه ............./(أو إلى...

أنظمة العمل في القطاع الخاص بالامارات وزارة الموارد البشرية والتوطين (المعروفة سابقاً بوزارة العمل) هي الجهة المسؤولة عن تنظيم علاقات العمل، وزيادة الإنتاجية، وخلق فرص العمل. وتضم الوزارة...

الأجور حسب قانون العمل في البحرين الباب السادس الأجور المادة (37)

عقد العمل الفردي في قانون العمل المصري الباب الثاني عقد العمل الفردي ( مادة 31 ) تسرى أحكام هذا الباب على العقد الذي يتعهد بمقتضاه عامل بأن يعمل لدى صاحب العمل وتحت إدارته أو إشرافه لقاء أخر...

تنظيم عقد العمل الجماعي في القانون الكويتي تبرز أهمية عقد العمل الجماعي في تنظيم العلاقة بين نقابات وإتحادات العمال وبين أصحاب الأعمال بهدف تحقيق توازن المصالح بين القوة العمالية والقوة...

ما يخفى عليك في عقد العمل من الناحية القانونية ( السعودية) إن للعمل أهمية عند الفرد والمجتمع باعتباره فطرة وحاجة بشرية، وقد عبر بذلك القرآن الكريم في قوله تعالى «أهم يقسمون رحمت ربك نحن...

نظام التأمين الجديد على الموظفين والعمالة المنزلية (الامارات) في 15 أكتوبر 2018، بدأت وزارة الموارد البشرية والتوطين في تطبيق نظام التأمين الجديد على العمالة المسجلة لديها، تنفيذاً لقرار...

ما هو اتفاق الأجور الجماعي ومتى ينطبق؟ اتفاق الأجور الجماعي هو عقد بين شركة ما والنقابة العمالية ("اتفاق أجور جماعي للشركة") أو بين رابطة أصحاب العمل في صناعة معينة والنقابة العمالية ("اتفاق...

ضوابط وقواعد تحديد الأجور للعاملين بالقطاع الخاص وفق قانون العمل الجديد يترقب الملايين من العاملين فى القطاع الخاص، إقرار مشروع قانون العمل الجديد، خاصة أنه سيشمل ضمانات، لحمايتهم وتوفير...