تصفح موضوعات في اللوائح وقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية

عقد العمل حسب قانون العمل المصري عقد العمل يعرف وفقاً لقانون العمل المصرى بأنه أتفاق یقصد به قیام شخص (العامل) بأداء عمل لحساب أخر (صاحب العمل) وتحت إدارته أو أشرافه مقابل أجر ويجب ان...

فترة الاخطار في عقود العمل فترة الاخطار او الاشعار في عقود العمل يقصد بها المهلة التي يلتزم بها طرفي العلاقة العمالية عند الرغبة بإنهاء عقد العمل بناء على سبب مشروع، وقد جاء النص عليها...

3 أشهر تعويض العامل عن فسخ التعاقد قبل مدته تقدم عامل بشكوى إلى إدارة علاقات العمل بوزارة الموارد البشرية والتوطين، مطالباً إحدى الشركات الهندسية بمبلغ 337 ألف درهم مستحقات عمالية وكتعويض عن...

9 حالات قانونية لفسخ العقد بين الموظف وصاحب العمل قالت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية إن فسخ العقد بين الموظف وصاحب العمل يتم وفق تسع حالات، منها إذا اعتدى الموظف على صاحب العمل، أو إذا لم...

إقامه دعاوي اصابات العمل في دوله الإمارات العربية المتحدة – دعوي اصابة العمل إن البحث في حالة إصابات العمل والأمراض المهنية أمام القضاء له أهمية خاصة في الوقت الحاضر وذلك لزيادة وتنوع...

تعويضات إنهاء عقد الشغل محدد المدة وغير المحدد التعويض القانوني لقد أقرت مدونة الشغل للأجير مجموعة من التعويضات التي يستحقها إذا ما توفرت الشروط المطلوبة قانونا لذلك المطلب الأول...

شروط وضوابط انتهاء علاقتك بالعمل في حالة سفرك لدولة الامارات وحول شروط وضوابط انتهاء علاقة العمل ومنح العامل تصريح عمل جديد، أوضح المستشار العمالي أنها تتضمن في العقود محددة المدة ما يلي : ...

أحكام عقود العمل محددة المدة وغير محددة المدة في قانون العمل الإماراتي عندما يذكر أحد العمال أو أصحاب العمل المسائل القانونية المتعلقة بالعمل، فإن السؤال الأول الذي ينبغي طرحه هو: هل لديك...

حقوق العامل عند عدم تجديد عقد العمل محدد المدة (الأردن) ما هي الحقوق التي يتحصل عليها العامل/الموظف عند انتهاء العقد محدد المدة الذي لم يجدد مع العلم بأن الشركة لم تبلغه صراحة أو بشكل ضمني...

سؤال بخصوص تجديد عقد محدد المدة المنتهي براتب أقل مرحبًا، أنا مسؤول مبيعات تنفيذي هنا في الإمارات، وقد انتهى بالفعل عقدي الثاني الذي مدته سنتان مع شركتي الحالية. أنا بحاجة الى...

نصائح لتجنب عمليات النصب في عقود العمل والتأشيرات قد يتعرض الأشخاص الأجانب، الذين يرغبون في القدوم إلى دولة الإمارات من أجل العمل أو الزيارة أو الاستثمار أو الإقامة لعمليات نصب، سواء في عقود...

ما مدى قانونية انهاء عقد العمل محدد المدة ؟ عقد العمل محدد المدة يتم إنهاؤه قانونياً وفقاً لشروط وطرف محددة رسمها القانوني ونذكر منها: أولاً : أن تنتهي مدته ويخطر أحد طرفيه الطرف الآخر...

انتهاء علاقة العمل فسخ وإنهاء العقد المحدد المدة بحسب القرار الوزاري 765 لعام 2015 ، الصادرمن وزارة الموارد البشرية والتوطين، لا تتجاوز المدة الأصلية للعقود المحددة المدة عامين، قابلة...

تطوّر قانون العمل يرتبط قانون العمل بالدرجة الأساس مع الحق في العمل وحرية الفرد في أن يختار نوع ومكان العمل ، ويعد العمل حق وواجب وطني وشرف كفلتهُ جميع الحقوق والمواثيق الإقليمية والدساتير ،...

التسوية الودية للدعاوي العمالية المقدمة بمكاتب العمل رؤيـــــــة ممثلي قطاع الأعمال حول خدمات التسوية الودية للدعاوي العمالية المقدمة بمكاتب العمل وبحث الدعاوي لدى هيئات تسوية الخلافات...

قانون العمل القطري - للقطاع العام والخاص قانون العمل ( 14 / 2004 ) عدد المواد: 146

قانون العمل الكويتي قانون رقم 38 لسنة 1964 في شأن العمل في القطاع الأهلي ( 38 / 1964 ) عدد المواد: 111 0 - الباب الأول مجال تطبيق القانون (1 - 2)

الحماية القانونية للعامل في قانون العمل الفلسطيني لقد اولى المشرع الفلسطيني اهتماماً كبيراً بالعمال ووضع لهم حماية قانونية خاصة بهم ويتبلور هذا الاهتمام في صدور قانون العمل الفلسطيني رقم 7...

ما يخفى عليك في عقد العمل من الناحية القانونية ( السعودية) إن للعمل أهمية عند الفرد والمجتمع باعتباره فطرة وحاجة بشرية، وقد عبر بذلك القرآن الكريم في قوله تعالى «أهم يقسمون رحمت ربك نحن...

نموذج طلب عمل اسم مقدم الطلب:............................ العنوان التفصيلي ...........................رقم الهاتف/جوال:.......................... الى المؤسسة الشركه ............./(أو إلى...

الإخطار بالفصل من العمل (السعودية) يعتبر الإخطار تصرفا قانونيا بالإعلان عن رغبة أحد طرفي العلاقة التعاقدية سواء بالإنهاء أو التجديد أو الفسخ، بينما يعرف الإخطار بالفصل من العمل بأنه إشعار...

نموذج وصيغة عقد عمل مميز نموذج عقد عمل عقد عمل

كيف يتم تنفيذ عقد العمل الجماعي؟ لبنان كشفت المادة 22 من قانون عقد العمل الجماعية والوساطة والتحكم، "أنه يحظر، تحت طائلة العقوبة، على كل شخص طبيعي أو معنوي مرتبط بعقد عمل جماعي، القيام بأي...

ما هو اتفاق الأجور الجماعي ومتى ينطبق؟ اتفاق الأجور الجماعي هو عقد بين شركة ما والنقابة العمالية ("اتفاق أجور جماعي للشركة") أو بين رابطة أصحاب العمل في صناعة معينة والنقابة العمالية ("اتفاق...

ما هي شروط العمل المطبَّقة في حالة عدم وجود عقد مكتوب؟ إذا لم يقدم لك صاحب العمل عقد عمل مكتوب، فعندئذ تنطبق اللوائح القانونية العامة. بالإضافة إلى ذلك، يجوز تطبيق الأحكام المنصوص عليها...

3 شروط على صاحب العمل يجب الالتزام بها عند تشغيل الأطفال.. تعرف عليها نص قانون العمل على 3 شروط على صاحب العمل أن يلتزم بها عند تشغيل الأطفال، حيث نصت المادة 102، على صاحب العمل الذى يقوم...

ماذا أفعل إذا لم أستلم عقد عمل من صاحب العمل؟ إذا استمر عملك لمدة تزيد عن شهر واحد، فيحق لك الحصول على وثيقة خطية من صاحب العمل. ولهذا الغرض، يجب على صاحب العمل أن يقدم لك أهم شروط العقد في...

ما أنواع الإجازات في نظام العمل السعودي؟ وما مدة كل نوع؟ تمثل عملية ادارة الاجازات جزء أساسي من مهام إدارة الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين، وهي إحدى الوسائل التي يحاول من خلالها الموظف...

عناصر عقد العمل الامارات دبي ابوظبي ان عقد العمل هو تصرف يمثل الارادة الحرة لكل من طرفي العقد ، و يشترط فيه ما يشترط في العقود من محل وتراضي وسبب واهلية صالحة لإبرامه ، وذلك مع تضمين القيود...

تحول عقد العمل محدد المدة إلى غير محدد المدة عرف عقد العمل في المادة الخمسون من نظام العمل وبين فيه الأركان الأساسية لتمييزه عن غيره من العقود، ونجد أيضا ان المنظم تطرق في بعض المسائل بين عقد...

أحكام وخصائص عقود العمل في النظام السعودي أول خطوة فعلية لقسم الموارد البشرية في شركتك مع الموظفين الملتحقين بالمنشأة هي التوقيع على عقد العمل، والذي يعمل على حفظ حقوق كلا الطرفين وتنظيم...

ما هي التقارير الثلاثة التي لا غنى لفريق الموارد البشرية عنها؟ القدرة على قياس الأداء ومتابعة النتائج بشكل مُستمر هي جزء أساسي من عملية إدارة الموارد البشرية؛ وكل ما لا يمكن قياسه، لا يُمكن...

5 نصائح حول عقود العمل في نظام العمل السعودي تمثل عقود العمل بأنواعها المُختلفة ركيزة أساسية من ركائز أي نظام أو قانون للعمل؛ حدّد نظام العمل عدة أنواع لعقود العمل والتي من شأنها تثبت وتنظم...

تعرف على التزامات أصحاب الأعمال والجهة الإدارية بشأن تشغيل الأطفال حدد مشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة إلى مجلس النواب، عددًا من الالتزامات على أصحاب الأعمال الذين يقومون بتشغيل...

إيجابيات وسلبيات عقود العمل الدائمة والمؤقتة في هولندا فيما يخص عقد العمل المؤقت أو الغير دائم يتم الاتفاق بين صاحب العمل والموظف على مدة عمل لفترة محددة من الزمن. أما في حالة عقد العمل...

عقود العمل الجماعية بالأردن عقد العمل الجماعي : اتفاق خطي تنظم بمقتضاه شروط العمل بين صاحب العمل او نقابة اصحاب العمل من جهة ومجموعة عمال او النقابة من جهة اخرى. نص قانون العمل...

الاستفسارات والأسئلة الشائعة للعامل قبل وبعد التوجه لسوق العمل بالمملكة العربية السعودية وحول ارشادات مراحل عقد العمل أوضح المستشار العمالي بالقنصلية المصرية بجدة عثمان رمضان أنها تتمثل في مرحلة...

التشغيل ( مادة 11 ) تنشأ لجنة عليا لتخطيط و استخدام القوى العاملة فى الداخل و الخارج برئاسة الوزير المختص، وتضم ممثلين للوزارات المعنية، وكذلك ممثلين للاتحاد العام لنقابات عمال مصر و...

واجبات العمال ( مادة 56 ) يجب على العامل:-

تنظـيم العمـل ( مادة 76 ) يحظر على صاحب العمل أن يخرج على القيود المشروطة في عقد العمل الفردي أو اتفاقية العمل الجماعية أو أن يكلف العامل بعمل غير متفق عليه إلا إذا دعت الضرورة إلى ذلك...

علاقات العمل الجماعية التشاور والتعاون ( مادة 145 ) يشكل بقرار من رئيس مجلس الوزراء مجلس استشاري للعمل يضم في عضويته ممثلين للجهات المعنية وعدد من ذوى الخبرة وممثلين لكل من منظمات...

السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل ( مادة 202 ) في تطبيق أحكام هذا الكتاب يقصد بـ :

عقد العمل الفردي في البحرين الباب الثالث عقد العمل الفردي المادة (19) يجب أن يكون عقد العمل ثابتاً بالكتابة ومحرراً باللغة العربية من نسختين لكل طرف نسخة، وإذا كان العقد محرراً بغير اللغة...

عقد العمل الفردي في قانون العمل المصري الباب الثاني عقد العمل الفردي ( مادة 31 ) تسرى أحكام هذا الباب على العقد الذي يتعهد بمقتضاه عامل بأن يعمل لدى صاحب العمل وتحت إدارته أو إشرافه لقاء أخر...

عقود العمل ومدّتها في الامارات تُنظم وزارة الموارد البشرية والتوطين العلاقة القائمة بين صاحب العمل والموظف وتصدر عقود العمل التي يتم بموجبها تحديد واجبات ومسؤوليات وحقوق جميع الأطراف. العقد وثيقة...

تفتيش العمل والضبطية القضائية والعقوبات في قانون العمل المصري (مادة 232) يكون للعاملين القائمين, على تنفيذ أحكام هذا القانون والقرارات الصادرة تنفيذا له والذين يصدر بتحديدهم قرار من وزير العدل...

العمل بدوام جزئي العمل يُعتبر العمل بدوامٍ جزئيّ أو كما يُطلق عليه في اللغة الإنجليزية Part Time Work من أكثر أنواع الأعمال شُيوعاً في مختلف مناطق العالم إلى جانب الدوام الكامل في الأعمال؛ فهو...

سلطات صاحب العمل في تنظيم منشأته (الكويت) يهدف قانون العمل في القطاع الأهلي الكويتي إلى تنظيم العلاقة بين العامل وصاحب العمل، ويضع حقوق وإلتزامات على عاتق كل طرف تجاه الآخر في عقد العمل، ويحكم...

5 حالات تتعرض لغرامة من 100ألف إلى مليون جنيه فى قانون العمل الأهلى عاقب قانون تنظيم العمل الأهلى الذى صدق عليه رئيس الجمهورية مؤخرا بغرامة لا تقل عن مائة ألف جنيه ولا تزيد عن مليون جنيه فى...

عناصر عقد العمل العناصر الأساسية للعقد يوجد بعض العناصر الأساسية التي يمكن وضعها في عقد العمل ومنها: اسم صاحب العمل بشكل كامل. عنوان صاحب العمل. اسم الموظف. وصف للوظيفة. ...