صفحة 1 من 30 12311 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 1 إلى 25 من 734

تصفح موضوعات في تقنيات التوظيف وادارة مصادر التوظيف

تعرف على أحدث تقنيات التوظيف، واستكشف ما هي أفضل المصادر التي يمكن الاعتماد عليها للحصول على الموظف الملائم لاحتياجاتك الوظيفية

الأقسام الفرعية أحدث الموضوعات

  1. في هذا الباب سنتكلم عن عملية الاختيار والتعيين، وسنعرض لمراحل هذه العملية وأدواتها كالاختبارات الوظيفية ومقابلات التوظيف وغيرها وكيف يمكننا الارتقاء بمخرجاتها

    إحصائيات المنتدى:

    • المواضيع: 547
    • المشاركات: 2,166
  1. - كورس التوظيف باستخدام شبكات التواصل الاجتماعي - الدراسة أونلاين

    برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 30/11/2019 15:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 476
    30/11/2019 15:52
  1. 10 نصائح لنجاح عملية التوظيف بالشركة

    إن العثور على أفضل الموظفين المحتملين الذين يمكن أن يتلائموا مع ثقافتك ويسهموا في منظمتك هو تحدي وفرصة. و يعد الحفاظ على أفضل الموظفين، بمجرد أن تجدهم، أمر...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 16/2/2020 19:10
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 30
    16/2/2020 19:10
  2. كيف تحصل على قوى عاملة متنوعة وشاملة ومبدعة

    كيف تتمكن من إنشاء قوة عاملة متنوعة وشاملة (Create a diverse, inclusive workforce) التنوع موضوع ضخم وهام، يؤثر على كل شيء من القوانين إلى العلاقات إلى...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 16/2/2020 19:03
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 23
    16/2/2020 19:03
  3. كيف تحصل على الموظفين المناسبين في الوقت المناسب وفي حدود الميزانية

    مشكلة العثور على الموظفين المناسبين في حدود الميزانية (و في الوقت المناسب) جودة الشركة تعتمد على جودة موظفيها، ولكن العثور على أشخاص جيدين قد يكون مُكلفًا...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 16/2/2020 19:01
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 29
    16/2/2020 19:01
  4. التوظيف و توصيف الوظائف

    من أجل أن ينجح العنصر البشري في مهمته بالمنظمة علينا أن نضع العامل المناسب في المكان المناسب , و أن نستمر في تدريبه بهدف استمرار صلاحيته و أن نحقق له الرضا...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 22/1/2020 16:46
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 265
    22/1/2020 16:46
  5. 4 نصائح لتوظيف أفضل المرشحين

    بالنسبة للقائمين بالتوظيف و أصحاب العمل على حدٍ سواء، لا يوجد شيء أكثر إرضاءًا من العثور على مرشح تتناسب مهاراته مع الوظيفة المفتوحة ويتوافق أيضًا مع ثقافة...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 8/1/2020 19:53
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 248
    8/1/2020 19:53
  6. عملية التوظيف والاختيار : كل ما تود معرفته عنها

    عملية التوظيف والاختيار إدارة الموارد البشرية (HRM) ليست سوى النهج الاستراتيجي والمتماسك تجاه إدارة الأصول ذات القيمة الكبيرة للمنظمة المتمثل في الأشخاص. و...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 8/1/2020 19:48
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 141
    8/1/2020 19:48
  7. ما هو تحليل عبء العمل؟

    إنها منهجية لتحديد الوقت والجهد والموارد اللازمة لتنفيذ عمليات الإدارة ، مما يؤدي إلى تحديد الاحتياجات الفعلية للمنظمة من الموارد البشرية من حيث الجودة...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 26/2/2019 16:59
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,778
    12/12/2019 16:23
  8. هل تؤمن بأن الموظفين هم أعظم أصولنا.. اقرأ هذه المقالة

    كيفية إستخدام إستراتيجية جديدة لإدارة المواهب لكسب حروب التوظيف المتصاعدة "الموظفون هم أعظم أصولنا" هل تُطبق شركتك هذا القول المأثور؟ لقد سمعنا هذه...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 15/10/2019 14:28
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,217
    15/10/2019 14:28
  9. مفهوم المسار الوظيفي

    يقول د. جمال الدين محمد المرسي: ( يمكن النظر إلى مفهوم المسار الوظيفي من عدة زوايا، فقد ينظر إليه على أنه مجموعة الوظائف المتتالية التي يشغلها الفرد على...

    كتبت بواسطة HR Management, 28/11/2012 11:46
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 37,214
    4/10/2019 19:53
  10. الاخنلافات الخمسة بين استقطاب المواهب Talent Acquisition عن التوظيف Recruitment

    غالبًا ما يتم استخدام مصطلحي "التوظيف" و "استقطاب المواهب" بالتبادل ويُعتقد أنهما يعنيان نفس الشيء – مُعجم يستخدم لوصف العديد من العمليات التي ينطوي عليها...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 29/6/2019 18:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,661
    29/6/2019 18:31
  11. عملية استقطاب اصحاب المهارات والكفاءات والمواهب الخاصة Talent Acquisition

    يعد اكتساب و استقطاب أصحاب المواهب هو عملية إيجاد واكتساب العمالة البشرية الماهرة لتلبية الاحتياجات التنظيمية وتلبية أي متطلبات خاصة بالعمالة. عند استخدامه في...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 29/6/2019 18:27
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 716
    29/6/2019 18:27
  12. الفرق بين الوصف الوظيفي و مواصفات شاغل الوظيفة

    بمساعدة تحليل الوظيفة، يتم إعداد وثيقتين أساسيتين هما الوصف الوظيفي والتوصيف الوظيفي. و يختلف الوصف الوظيفي عن الوصيف الوظيفي، بمعنى أن الأول عبارة عن بيان...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 25/6/2019 12:04
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,502
    25/6/2019 12:04
  13. مشاركة الوظائف و تقاسم العمل Job sharing – أهم 16 ميزة و عيب

    مشاركة الوظائف و تقاسم العمل – أهم 16 ميزة و عيب Job Sharing – Top 16 Advantages and Disadvantages تعريف تقاسم العمل أو مشاركة الوظائف (Job sharing...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 25/6/2019 11:56
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 538
    25/6/2019 11:58
  14. دليل استرشادي للتخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة

    السلام عليكم جميعا... ابحث عن خبير موارد بشرية لصميم دليل استرشادي للتخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة، كتابة دليل متكامل عن هذا الموضوع...freelancer يرجى...

    كتبت بواسطة Habatalla, 21/6/2019 05:41
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 794
    21/6/2019 05:41
  15. الأخطاء الشائعة عند توجيه الموظف الجديد

    من الصعب المبالغة في تقدير عملية توجيه الموظف الجديد. كجزء من عملية تأهيل الموظفين الاستراتيجية، يمكن للتوجيه أن يقدم بعض المزايا المذهلة: يحد من قلق...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 8/6/2019 13:48
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 883
    8/6/2019 13:48
  16. 4 أخطاء في التوجيه تقضى على الموظفين الجُدد

    يحدد اتجاه الموظف نبرة الخبرة المهنية للموظف الجديد في مؤسستك. عند القيام به بشكل صحيح ، يمكن أن تستحوذ على الموظفين المُخلصين لك ، مشاركة الموظفين. عند القيام...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 8/6/2019 13:43
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 600
    8/6/2019 13:43
  17. فنيات مقابلة واختيار الموظفين الجدد

    فنيات مقابلة واختيار الموظفين الجددد. سيف الدين فريدعملية مقابلة المتقدمين للوظائف تعتبر سهلة جدا بالنسبة للقائمية بالمقابلات وأيضا للمتقدمين للوظائف ، فقط إذا...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 24/12/2014 13:39
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 37,702
    4/3/2019 18:56
  18. كيف ترتقي بعملية تأهيل الموظفين من المستوى العادى إلى الاستراتيجيى

    لا يزال برنامج تأهيل الموظفين الجدد يمثل تركيزًا استراتيجيًا للمنظمات. وفقًا لدراسة مسح لعام 2017 الذي قام بها براندون هول ، فإن أكثر من 70 في المائة من...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 3/3/2019 13:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 779
    3/3/2019 13:04
  19. كيف تتعامل مع مكاتب التوظيف عندما تبحث عن عمل.

    نصائح بشأن التوظيف فيما يلي نصائحي الأساسية للعمل مع وكالات التوظيف للرجال و النساء في شبكتي للبحث عن فرص جديدة. غالبًا ما تشعر بالإحباط و التضليل عند البحث...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 26/2/2019 17:09
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,831
    26/2/2019 17:09
  20. تخطيط القوى العاملة ماهيته وأساليبه وخطواته وعقبات التنفيذ

    تخطيط القوى العاملة يتكون تخطيط القوى العاملة الذي يسمى أيضا بتخطيط الموارد البشرية من وضع الأشخاص المناسبة فى البيئة المناسبة و الوقت المناسب و القيام...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 26/2/2019 17:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,195
    26/2/2019 17:02
  21. تحليل عبء العمل وتخطيط القوى العاملة باستخدام SRW&Co

    تحليل عبء العمل وتخطيط القوى العاملة الرجل المناسب، في المكان المناسب، في الوقت المناسب، في الوظيفة المناسبة. تحليل عبء العمل و تخطيط القوى العاملة يمكن...

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 26/2/2019 16:56
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,210
    26/2/2019 16:56
  22. نصائح هامة للتعامل مع مكاتب التوظيف أو وكالات التوظيف

    تعمل وكالات التوظيف من قبل الشركات لإيجاد مرشحين مناسبين لها. و قد يتخصصون في مهن أو قطاعات معينة أو يغطون موقعًا جغرافيًا محددًا. في حين أن العديد من منظمات...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 20/2/2019 16:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 637
    20/2/2019 16:36
  23. كيف يمكنني حساب عبء العمل؟

    قد تستخدم الشركات العديد من الإجراءات لحساب صورتها المالية. إحدى هذه الأدوات تسمى "عبء العمل"، والتي تساعد الشركات على تقدير المدة التي سيستغرقها أداء المهمة....

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 18/2/2019 12:24
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,534
    18/2/2019 12:24
  24. طريقة سهلة لتوزيع اعباء العمل بكفاءة

    أنا أحب البيانات. فالبيانات ضرورية لكل جانب من جوانب إدارة قسم التنظيف. فالمديرين الذين لديهم بيانات دقيقة و يمكن تتبعها بسهولة لديهم قوة و سلطة. وباستخدام...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 18/2/2019 12:23
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 582
    18/2/2019 12:23
  25. 3 طرق لقياس أعباء عمل الموظفين بشكل أكثر فعالية

    3 طرق لقياس أعباء عمل الموظفين بشكل أكثر فعالية مع تحليلات إدارة الخدمات المعلوماتية (ITSM) تستخدم مؤسستك ServiceNow® لتعيين المهام لموظفيك، ويقوم التطبيق...

    كتبت بواسطة الاداري المتميز, 18/2/2019 12:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 488
    18/2/2019 12:22

صفحة 1 من 30 12311 ... الأخيرةالأخيرة