تصفح وحمل مجموعة كبيرة وهامة من الكتب والمراجع والشروحات والملفات الإرشادية للمهتمين بعلوم الإدارة وعلوم ادارة الموارد البشرية
مكتبة تشمل جميع الاصدارات والمنتجات التي يقدمها المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية لأعضاءه وزواره
حمل مباشرة : 700 بطاقة وصف وظيفي مرتبة أبجدياً
ولقد أصبح واضحا بكل المعايير أن أي منظمة وهي بسبيل تحقيق الأهداف التي أنشأت من أجلها لابد أن توفر مجموعة من الموارد تساعدها على تحقيق هذه الأهداف، وهذه الموارد بصفة أساسية هي الموارد البشرية، و...
المؤسسة العامة هي منظمة عالمية ذات شخصية معنوية تباشر نشاطاً اقتصاديا. المرفق العام (المؤسسة العمومية) خدمة تقدمها السلطة العامة للجمهور بطريقة منتظمة إرضاء لحاجة من الحاجات. - المرفق العام هو...
استقطاب الموظفين . مجموعة الإجراءات والأساليب الخاصة باجتذاب الأفراد لشغل الوظائف الخالية. الاستقطاب هو العملية التي يمكن بها جذب طالبي العمل المتقدم للمنظمة لشغل الوظائف الشاغر ، وقد يتم ذلك عن...
تبسيط الإجراءات هو عبارة عن الدراسة العلمية والعملية الخاصة بتنظيم العمل واختصار خطوات أدائه. مفهوم تبسيط الإجراءات : هو منهجية إعادة النظر بالإجراء الأداري وذلك بدمج خطوات أو إلغائها أو...
بحوث العمليات ( البحوث الكمية.) تطبيق الطرق الرياضية والإحصائية في حل المشاكل الإدارية. بحوث العمليات: هو علم يستخدم أساليباً وطرقاً علمية لدراسة مشكلات واقعية، ثم توفير أكثر من حل لها، واختيار...
الهيكل التنظيمي هو خريطة التنظيم التي تمثل وحدات العمل بالمؤسسة والعلاقات بينها . مفهوم الهيكل التنظيمي:- تتعدد التعريفات الخاصة بالهيكل التنظيمي وذكره علماء الادارة فياكثر من صيغة ، وتتمحور...
التخطيط هو وضع الأهداف المطلوب تحقيقها ورسم سياسة تنفيذها في ضوء الإمكانيات المتاحة وفق برنامج زمنى. مفهوم التخطيط: التخطيط من الوظائف القيادية والمهمة في الإدارة العامة والتي يقع على عاتق...
تقرير إداري هو الذي يظهر في التقرير مدى تقدم العمل . هو نوع من الكتابة الوظيفية،يتضمن جمع قدر من الحقائق والمعلومات حول موضوع معين ويتضمن التقرير وصف لسير عمل ما أو مشروع ما، سواء أكان العمل في...
تنظيم الإجراءات عبارة عن تنظيم خطوات الأداء وفق طبيعة العمل. إن كلمة تنظيم تستخدم في كثير من الكتابات الإدارية بمعنى منظمة والمنظمة قد تكون تجارية، صناعية، تعليمية، سياسية، رياضية … الخ ، وبناء...
التنظيم الهدفي. تنظيم الوحدة الإدارية حسب هدف مطلوب . للتنظيم اهمية بالغة في نجاح المنظمة وتحقيق خططها وأهدافها وأدائها للعمل بقدرة عالية . فهما الهيكل والأداء اللذان بواسطتهما ، يقام جهد منظم بناء...
التقريرعبارة عن وثيقة إدارية رسمية تتناول معلومات جديدة أو تحليلات لوقائع معلومة . والتقرير هو الوسيلة الرسمية لكافة الاتصالات الإدارية. تعريف التقرير : هو مستند يتناول خلاصة موضوعاً ما, بغرض...
المسئولية هي التزام الشخص بأداء العمل المنوط به طبقاً لما هو محدد . تعريف المسؤولية الإدارية : فالمسؤولية الإدارية تعرف بأنها الحالة القانونية التي تلتزم فيها الدولة أو المؤسسات و المرافق و الهيئات...
المراجعة هي عبارة عن التحقق من سلامة الأداء. ليس هناك اتفاق حول تعريف محدد للمراجعة الإدارية بل امتد هذا الخلاف إلى تسميتها فهي عند البعض المراجعة الإدارية أو مراجعة الأداء Performance Audit أو...
المعايير . معدلات مستهدفة للأداء تستخدم لقياس النتائــــج الفعليـــــة. للتنفيذ ( مستويات الأداء) . يشهد العالم منذ أمد قريب بروز مفاهيم جديدة في عملية التحديث والتطوير لدى الكثير من المؤسسات في...
العامل الإستراتيجي. العالم الرئيسي المتحكم في سير العمل . الإستراتيجية علم التخطيط بصفة عامة هي مصطلح عسكري بالأساس وتعني الخطة الحربية، أو هي فن التخطيط للعمليات العسكرية قبل نشوب الحروب، وفي نفس...
الإشراف: هو ملاحظة جهود المرءوسين للتحقق من حسن الاداء. الإشراف هو فن العمل مع مجموعة من الناس يمارس المشرف عليهم سلطته بطريقة تحقق أقصى فاعلية في أداء العمل. ويتحقق الإشراف على أكمل وجه في جو تملؤه...
مراكز تقييم أداء الموظف. وهي عبارة عن جلسات يعقدها الخبراء مع الموظفين يضعونهم تحت المجهر لمعرفة مواطن القوة والضعف تمهيداً لتفصيل برامج تدريبية تعالج الضعف وتؤهل في نفس الوقت للترقية. إن تقييم...
الخلل الإداري. ما يشوب الإدارة من خلل واضطراب غير مشروع. يعتبر ظاهرة الخلل الإداري والمالي بصورة خاصة ظاهرة عالمية شديدة الانتشار ذات جذور عميقة تأخذ إبعاداً واسعة تتداخل فيها عوامل مختلفة يصعب...
الاتصالات الإدارية: هي الاتصالات التي تتم بين مختلف المستويات الإدارية. العمليات الإدارية تقوم على تبادل البيانات والمعلومات، ومن ناحية أخرى فإن المدير كقائد في عمله يحتاج لكي يحقق أهداف المنظمة...
و فيه ينص عقد التوظيف على أن عدد ساعات العمل الأسبوعية للموظفين هي العدد المتفق عليه بين الطرفين مما يتيح لرب العمل المرونة التامة في تحديد ساعات العمل التي يتعين على الموظفين عملها كل أسبوع مثل...
هي عبارة عن تقرير يبين بالتفاصيل الأهداف التسويقية للشركة وكذلك إستراتيجية التسويق، والتي تشتمل على حسابات التكاليف ، والنتائج المتوقعة وخطط الطوارئ. الخطة التسويقية لأي شركة هي نافذة النجاح في...
هو شخص أو شركة ما تتخصص في تقديم المشورة المستقلة للشركات .وقد تتعلق المشورة بمسائل الإدارة الداخلية مثل تقليص الطبقات الإدارية أو إعادة الهيكلة، أو قضايا خاصة بالأقسام مثل الحصول على أفضل تكنولوجيا...
مدير غير تنفيذي هو عضو في مجلس المديرين وهو ليس مديراً في الشركة ولكنه يعين بسبب خبرتهأو من اجل الاتصال السياسي أو المالي. تعريف آخر للمدير الغير تنفيذي: هو مدير غير تنفيذي بالشركة ولا يوجد له...
هو معدل لقياس نسبة العاملين الموظفين بالشركة في بداية العام و ما زالوا يعملون بها في نهاية الفترة المشمولة بالقياس .وهو ما يعني واقعيا ، النظر لمعدل دوران العمالة. الاستقرار الوظيفي يعني قدراً...
هو استخدام إجراء رسمي للتأكد من أن القرارات يتم اتخاذها بطريقةٍ موضوعية .ويتم ذلك في محاولة لاستبعاد الحدس أو التحيز عن طريق الحرص على أن القرارات تتخذ استناداً على بياناتٍ رقميةٍ وواقعية. ونموذج...
هي مصطلح حديث لإدارة الإنتاج. يقدم من خلاله اختصارٌ أوسع لأكثر من مجرد إدارةً للمصانع فقط .فعلى سبيل المثال،يتيح هذا المصطلح لصناعة الخدمات على أنها تتطلب إدارة لعملياتها، وهو أمرُ عرف به دائما...
تدريب مهني تدريب عملي مهم لتدريس المهارات المطلوبه لوظيفه ما التعليم والتدريب المهنيVocational Education & Training (VET) - هو التعليم والتدريب بغرض تزويد الناس بالمهارات القابلة للتطبيق...
دراسة عمل دراسه علميه لمهام لوضع معايير لقياس اداء الافراد لاغراض التخطيط والرقابه قبل البدء بأي...
يعرف ناصر دادي عدون المؤسسة على أنها:" كل هيكل تنظيمي اقتصادي مستقل مالياً, في إطار قانوني و اجتماعي معين, هدفه دمج عوامل الإنتاج من أجل الإنتاج, أو تبادل السلع و الخدمات مع أعوان اقتصاديين آخرين, أو...
تقرير النشاط. Activity Report لجان خاصة .
السيرة الذاتية هي ملخص لتاريخ الشخص الثقافية والمهنية تكتب لتقديمه كطلب من اجل وظيفة عمل. السيرة الذاتية أو بيان السيرة، هي وثيقة تتضمن موجزًا أو قائمةً بالوظائف ذات الصلة بالخبرة والتعليم....
مجلس الاداره هو مجموعه من الاشخاص المتخبين من قبل المساهمين في الشركه لتحديد السياسه العامه للشركة. مجلس إدارة هو هيئة مكونة من عدد من الأعضاء سواء كانوا منتخبين أو معينين يتولون الإشراف بشكل مشترك...
تحليل وظيفة يتضمن ذلك تقسيم وظيفة معينة إلى مهارات مختلفه ومعارف مطلوبه لأداء الوظيفة . ويعرف ايضا بأنه العمل النظامي الذي تقوم به الإدارة بانتظام من أجل تحديد واجبات ومسؤوليات الوظائف، تحديد...
برامج الحوافز تساعد الموظفين على أن يصبحوا أكثر فعاليه ، ومن ثم تقليل تكاليف الأجور . للتعرف على أهمية الحوافز في العمل ارجو الاطلاع على الرابط التالي : https://www.hrdiscussion.com/hr81513.html...
إنتاجية الإنتاج أو الزيادة في الثروة أو القيمة المحصلة نتيجة الإستغلال الكامل لقدرة القوة العاملة . العوامل المؤثرة على الإنتاجية ؟ تتأثر بمجموعة عوامل تنقسم إلى نوعين : 1. عوامل فنية : 2....
الرضا الوظيفي كمية السرور أو تحقيق الذات التي يصل إليها العامل من خلال الوظيفة . والرابط التالي به استبيان يستخدم بقياس الرضا الوظيفي https://www.hrdiscussion.com/hr25.html ولمزيد من نماذج...
اداره شؤن الافراد قسم من الشركه مسؤل عن الامور المتعلقة بالعمال تعيين، مرتبات ، ترقيات. وظائف إدارة الأفراد: تتجه إدارة الأفراد الحديثة إلى تنويع نشاطاتها بالقيام بثلاث وظائف رئيسية وهي: ...
إدارة بالأهداف Management by Objectives)(MBO) مدخل إلى الإدارة التي تبدأ ببيان واسع لما تسعى الشركة إلى تحقيقه خلال فترة محددة . مفهوم الإدارة بالأهداف:يمكن تعريف مفهوم الإدارة بالأهداف...
إثراء وظيفي إعطاء العمال نوع من المهام ، ربما تشمل التخطيط ، التنظيم و تفحص أعمالهم الخاصة . ومن نماذج الاثراء الوظيفي : نموذج إثراء العمل من خلال المحتوى الوظيفي Job Content نموذج الإثراء...
اتحادات عمالية اتحاد العمال هو منظمة للأشخاص العاملين شكلت مبدئيا لغرض المفاوضة الجماعية حول الأجور وشروط العمل ، وبند وسائل الراحة الاجتماعية والترفيهية والتربوية . اتحادات العمال مجموعة ضغط مؤثرة...
Operational research or management أبحاث عمليات التشغيل هي تطبيق الطرق الحسابية لبناء وتحليل المشاكل في مصطلحات كميه و مراحل الحصول على أفضل الحلول الحسابية
Compensation تعويض, مكافئة مثل remuneration مصطلح بديل يعني الراتب والمزايا ويستخدم في كثير من الأحيان بالنسبة لكبار المديرين . - وهو أيضاً المال الذي يدفع تعويضاً عن خسارة ، أو أذى أو ضرر.
عمل غير رسمي،لا نطاقي Casual work عمل يتم بشكل غير نظامي لمدة زمنية قصيرة
Capacity طاقة الأنتاج القصوى الأمكانية الماتحة لشركة لانتاجها خلال فترة زمنية محدده
Business trip رحلة عمل رحلة لمقابلة عملاء أو شركاء في العمل ومنافشه موضوعات في العمل
خطة العمل تقرير مكتوب يوضح خطة الشركه فيما يخص المبيعات تطوير الانتاج الماليه الخ ....
Business leaders رواد الاعمال مصطلحات صحافيه لرؤساء الشركات المهمه
Break-even point نقطة التعادل يتم التوصل لهذه النقطة عندما تكون التكاليف الكلية مساوية لإجمالي إيرادات المبيعات.
تحليل التعادل Break-even analysis أسلوب مهم لإيجاد نقطة التعادل بين الإيرادات والتكاليف.
ولاء للعلامة التجارية Brand loyalty التزام المستهلكين بعلامه تجاريه معينه التي يشترونها بشكل منتظم
صورة العلامة التجارية Brand image معتقدات وتصورات الناس بشأن منتج معين.