صفحة 100 من 236 الأولىالأولى ... 50909899100101102110150200 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 1486 إلى 1500 من 3532

المنتدى: علم ادارة الموارد البشرية

في هذا الباب تجد الموضوعات المرتبطة بعلم ادارة الموارد البشرية ونشاتها ومدارسها والادبيات المتعلقة بهذا العلم الهام والرواد والتطبيقات

  1. - الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشرية - أونلاين

    نبذه عن الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشريةالماجستير المهني المصغر في إدارة الموارد اليشرية هو برنامج تدريبي متخصص يؤهل المتدربين على اكتساب...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 12/4/2016 11:37
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 7,200
    3/11/2016 14:07
  1. دورات تـطـويـر الـذات في الـمـهـارات الاداريـة

    يــعـلـن مـركـز الخـبـرة الـحـديـثـة والاسـتـشـارات عن عقد الدورات التدريبية الأتية لشهر مارس / إبريل / مايو 2013 · الإبداع والتميز فى تصميم نظم...

    كتبت بواسطة ولاء عبد الناصر, 16/2/2013 16:06
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 746
    16/2/2013 16:06
  2. ماهية تخطيط الموارد البشرية

    تخطيط الموارد البشرية هو محاولة لتحديد احتياجات المنظمة من العالمين خلال فترة زمنية معينة، سنه عادةً وهو يعني طبعاً تخطيط الموارد البشرية أساساً بتحديد أعداد...

    كتبت بواسطة HR Management, 14/2/2013 11:10
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 775
    14/2/2013 11:10
  3. خطوات تحليل و وصف العمل

    تعريف تحليل العمل: تحديد الأنشطة المكونة له ووضع ذلك في توصيف متكامل وتحديد مواصفات شاغل الوظيفة. v من يقوم بتحليل العمل ؟ هناك تعاون مشترك...

    كتبت بواسطة HR Management, 14/2/2013 11:05
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,892
    14/2/2013 11:05
  4. أوجه الشبه و الإختلاف بين إدارة الموارد البشرية وإدارة الأفراد

    أوجه الشبه بين إدارة الموارد البشرية وإدارة الأفراد : 1/ الاعتماد على الإستراتيجية الكلية للمنظمة. 2/ التعاون مع المديرين التنفيذيين في إدارة...

    كتبت بواسطة HR Management, 14/2/2013 11:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,170
    14/2/2013 11:04
  5. الوظائف الرئيسية لإدارة الموارد البشرية

    1/ تحليل العمل: يقصد به التعرف على الأنشطة والمهام المكونة للوظيفة وتوصيفها وتحديد مسئوليات من يقوم بها وتصميمها بالشكل المناسب. 2/ تخطيط القوى...

    كتبت بواسطة HR Management, 14/2/2013 11:02
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,309
    14/2/2013 11:02
  6. مصطلحات ادارة الموارد البشرية بالانجليزية و ترجمتها و شرحها

    Absolute ratings طريقة تقييم حيث يخصص المقيم قيمة معينة لمهارة معينة على مقياس ثابت بدلا من أن التقييم مستندا على المقارنة بين الأفراد . ...

    كتبت بواسطة HR Management, 14/2/2013 10:57
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 26,859
    14/2/2013 10:57
  7. مؤتمر ادارة المعرفة -الشرق الاوسط 2013

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخواني / أخواتي .. أحببت اليوم مشاركتكم وإفادتكم بمعلومات من خبرتي عن حدث هام خاصة لنا نحن رجال أعمال ومستثمرين ألا وهو...

    كتبت بواسطة سفير المعرفة, 11/2/2013 14:49
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 924
    11/2/2013 14:49
  8. سوال حول تنمية الموارد

    تحياتي للجميع واتمنى الرد على سؤالي وهو ما هو المفهوم الاشمل لتنمية الموارد البشرية وما هي الادارة والعوامل الموثرة فيها وما هي مكونات استراتيجيتها والعوامل...

    كتبت بواسطة مؤيد عامر, 10/2/2013 08:40
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 459
    10/2/2013 08:40
  9. الفرق بي ادارة الموارد البشرية و الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية؟؟؟؟

    السلام عليكم من فضلكم اين يكمن الفرق بين ادارة الموارد البشرية و الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية؟؟

    كتبت بواسطة debdoub, 24/1/2013 17:34
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 4,724
    9/2/2013 19:12
  10. العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لأدارة الموارد البشرية

    العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لأدارة الموارد البشرية وأشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية ومؤهلات مدير الموارد البشرية تحتل إدارة الموارد البشرية في...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 9/6/2010 12:00
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 3,834
    9/2/2013 18:50
  11. مفهـوم الهيكـل التنظيمـى و خطواته

    يجب أن تتحوط جميع المنظمات لضمان انتظام واستمرار الأنشطة الموجهة لتحقيق أهدافها وبخاصة أنشطة تخصيص الأعمال والإشراف والتنسيق ، وهذا الانتظام يمثل ما يسمى...

    كتبت بواسطة HR Management, 30/1/2013 10:17
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 659
    9/2/2013 18:47
  12. • الفرق بين الموارد البشرية والشئون الادارية

    تختلف المهام الرئيسية المحاطة بإدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية من مؤسسة لأخرى ويرجع ذلك لأسباب عدة من بينها حجم النشاط وطبيعة عمل المؤسسة والفكر السائد...

    كتبت بواسطة سارة نبيل, 19/3/2012 08:57
    • مشاركات: 8
    • المشاهدات: 8,416
    9/2/2013 18:39
  13. سياسات ادارية : سياسة مستويات السلطة في الموارد البشرية

    الفصل الثاني والعشرون - مستويات السلطة في الموارد البشرية مستويات السلطة في الموارد البشرية HR Levels of Authority ...

    كتبت بواسطة فريق العمل, 20/10/2010 20:59
    • مشاركات: 7
    • المشاهدات: 3,545
    9/2/2013 13:48
  14. موقع إدارة الموارد البشرية في الهيكل التنظيمي للمؤسسة

    إن الهيكل التنظيمي يعني الصرح الرسمي المقرر من قبل إدارة المؤسسة بحيث أنها تبين جميع النشاطات والعمليات التنسيقية والمهام المختلفة التي يوكل بها أعضاء المؤسسة...

    كتبت بواسطة HR Management, 10/1/2013 11:24
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,054
    7/2/2013 13:57
  15. ارجوكم ساعدني

    اريد مساعدتك في اعداد خطة البحث بخصوص مذكرة تخرج تأهيل الموارد البشرية في ظل العولمة

    كتبت بواسطة لحن حكاية, 4/2/2013 21:36
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 751
    6/2/2013 19:51