صفحة 70 من 72 الأولىالأولى ... 20606869707172 الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 3451 إلى 3500 من 3579

تصفح موضوعات في علم ادارة الموارد البشرية

في هذا الباب تجد الموضوعات المرتبطة بعلم ادارة الموارد البشرية ونشاتها ومدارسها والادبيات المتعلقة بهذا العلم الهام والرواد والتطبيقات

  1. هام - الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشرية - تدريب عن بعد

    نبذه عن الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشرية الماجستير المهني المصغر في إدارة الموارد اليشرية هو برنامج تدريبي متخصص يؤهل المتدربين على اكتساب مهارات وخبرات تخصصية متعمقة في مجال ادارة...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 12/4/2016 11:37
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 27,527
    12/5/2023 18:20
  2. - موقع وخدمات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية

    لم تكن تحمل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية هذا المسمى من قبل، إذ كانت قبل ذلك عبارة عن وزارتين مستقلتين دمجتا وعدل مسماهما بما يتوافق مع الحاجة المرحلية وأهدافها بموجب الأمر الملكي الكريم...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 3/1/2021 14:50
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 9,063
    12/5/2023 08:49
  3. - احصل على شهادة دبلومة ادارة الموارد البشرية - الدراسة أونلاين

    يتيح لك دبلوم الموارد البشرية اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية التي تؤهلك للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية بنجاح، كذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الى صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 30/11/2019 14:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 13,703
    30/11/2019 14:33
  4. - دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية HR KPIs - الدراسة أونلاين

    تفاصيل ومحاور كورس مؤشرات الاداء لادارة الموارد البشرية - HR KPI's يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية حول مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 30/11/2019 14:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 13,354
    30/11/2019 14:31
  1. جديد التدريب البين-ثقافي: موضة غربية أم من الممكن تطبيقة في البلاد العربية؟

    السلام عليكم جميعاً، هذه أول مشتركة لي بالمنتدى كتابةً، بالرغم من أني أطالع المقالات والأراء المنشورة دوماً. السؤال الذي أبغى أن أطرحه هنا هو: ما هو رأيكم في التدريب البين-ثقافي وكيف تستفيد منه...

    كتبت بواسطة احمد حسين, 30/4/2009 11:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,745
    30/4/2009 11:52
  2. جديد h.r

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اريد مساعدة منكم فى ايجاد 186دورية اجنبية فى ادارة الموارد البشرية مش مهم العدد المهم القى اى حاجة فيها ضرورى ولكم جزيل الشكر فى مساعدتكم وتعبكم ليا...

    كتبت بواسطة magdy100, 24/4/2009 22:43
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 2,290
    25/4/2009 12:29
  3. Post من هو المدير؟

    المدير: هو ذلك الشخص الجالس على أعلى قمة أي شركة أو مؤسسة، وهو الشخص الذي يهابه الجميع بسبب أو بدون سبب، وأيضاً هو أحد أهم أجزاء أي مشروع، لكن هذا المدير هو نفسه الذي يجب أن يعلم أنه في حاجة دائمة...

    كتبت بواسطة محمد الصدفاني, 17/2/2009 13:23
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 22,415
    15/4/2009 15:10
  4. قانون الموارد البشرية

    ماهي عناصر قانون المواد البشرية للأدارة الحكومية ؟؟ ياليت حد يفيدني

    كتبت بواسطة الأستشاري, 30/3/2009 21:47
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,228
    12/4/2009 00:30
  5. برنامج HRMS

    السلام عليكم أخواني الكرام أنا عضوة جديدة وأشكر هذا الموقع الذي كان له الافادة الكبيرة لي أريد المساعدة بشأن الاستفسار عن برنامج HRMS عيوبه وميزاته؟ هل هو قديم أم جديد؟ ماذا يوفر من...

    كتبت بواسطة UAE HR, 8/4/2009 21:20
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,413
    8/4/2009 21:20
  6. هام مساعدة اتمنى تردون علي

    مرحبا شخباركم ؟؟ :) بغيت مساعدة .. امممم عندي سؤال كيف يؤثر حجم الهيكل التنظيمي على الشركة ؟؟ اذا كان حجمه صغير؟؟؟ مثلا الهيكل التنظيمي للشركة الفلانية صغير لانه لانه عندها اقسام قليلة و...

    كتبت بواسطة مريوم, 4/4/2009 18:15
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 2,676
    7/4/2009 13:54
  7. هام بلغ عدد مدراء الموارد البشرية 350

    الإبداع والتمتين في إستثمار رأس المال البشري هو الموضوع الذي إستطاع بقوته جلب أكثر من 350 مديرا للموارد البشرية للمؤتمر العربي الثالث للموارد البشرية واللذي سيعقد بالفترة ما بين 26-30/نيسان هذا العام...

    كتبت بواسطة machinfull, 6/4/2009 14:09
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,337
    6/4/2009 14:09
  8. هام طرق التفكير

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لو سمحتم كنت محتاج مساعدة منكم فى سؤال محيرنى جداااااااااا طرق التفكير فى ادارة الموارد البشرية بس ياريت بسرعة علشان...

    كتبت بواسطة magdy100, 22/3/2009 22:39
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 4,168
    3/4/2009 21:53
  9. جديد دورة تدريبية بمليزيا من 25/29 جويلية 2009

    لمزيد من المعلومات الرجاء الإتصال على الرقم التالي 0021698570660 أو البريد الإلكتروني sami20009@hotmail.fr أو زيارة الموقع التالي ط§ظ„ط§ط³ط³طھظ‚ط¨ط§ظ„ شكرا لثقتكم ودمتم في رعاية الله أخوكم سامي...

    كتبت بواسطة sami kammoun, 27/3/2009 12:36
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,871
    29/3/2009 20:18
  10. جديد أوبتيمايزا أكاديمي تتشارك مع معهد دراكر الأمريكي للقاء قادة رجال الأعمال والرؤساء والمدراء التنفيذيين في الشرق الأوسط و شمال أفريقيا

    عمّان في آذار 2009 - أعلنت أوبتيمايزا أكاديمي - إحدى شركات الفارس الوطنية للاستثمار (ASE:CEBC) ، بالتعاون مع مععد دراكر“Drucker Institute” في جامعة كليرمونت للدراسات العليا “Claremont Graduate...

    كتبت بواسطة Nidal Bitar, 28/3/2009 02:58
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,849
    28/3/2009 02:58
  11. طلب ارجو مساعدتي

    السلام عليكم اخواني الكرام كيف الحال وجمعة مباركة اخواني الكرام ممكن تعطوني نموذج او نماذج لشهادة خبرة في مجال فني عمليات جراحية انجليزي وعربي شاكراً تعاونكم معي

    كتبت بواسطة حسن العياشي, 20/2/2009 05:07
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 2,783
    24/3/2009 10:37
  12. الزيادات السنويه

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أود الأستفسار عن الزياده السنويه 30% ومدى تنفيذها بالمنشآت الخاصه ( الفنادق...................) موضحا الحد الأقصى والحد الأدنى لتنفيذها،،،،، ...

    كتبت بواسطة مجدى الدشلوطى, 9/6/2008 11:50
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 4,390
    23/3/2009 11:15
  13. المخططات الوظيفية Job Planning

    ماهي المخططات الوظيفية: المخططات الوظيفية هي بناء الوصف الوظيفي التفصيلي للوظائف المهمة والتى قد تتعرض لزيادة أعداد القوى العاملة فيها بشكل مفاجىء نتيجة لزيادة أعمال الشركة كيفية بناء...

    كتبت بواسطة humancp, 23/3/2009 10:37
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,835
    23/3/2009 10:37
  14. جديد إدارة المجموعات

    nالمجموعات الرسمية: يتم إنشاء المجموعات الرسمية لتحقيق أهداف تنظيمية معينة، وتهتم بتنسيق أنشطة العمل ويمكن تصنيفها إلى أربعة أنواع مختلفة: (مثال : مجموعات صنع القرار ومجموعات الإدارة و...

    كتبت بواسطة bash74, 22/3/2009 13:59
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 6,412
    22/3/2009 13:59
  15. جديد العمل في المؤسسات

    §لايتصرف الأعضاء بشكل فردي، ولكن كأعضاء في مجموعة عالية الكفاءة. ويقدم (ليكرت) هيكلية تنظيمية مبنية على عضوية المجموعات المتداخلة يكون فيها العضو الرئيس في مجموعة ما عضو مرؤوس في مجموعة المستوى...

    كتبت بواسطة bash74, 22/3/2009 13:44
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,367
    22/3/2009 13:44
  16. جديد المجموعة في المؤسسة

    nالفريق هو مجموعة من الأشخاص يعملون لتحقيق هذف مشترك وإذا كان الهدف قوياً وهادفاً، فإن الرغبات والأمنيات الشخصية هي التي تشكل المجموعة وهدف الفريق ، وعندما يصبح الهدف واضحاً، فإن فريق العمل سوف...

    كتبت بواسطة bash74, 22/3/2009 13:42
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,542
    22/3/2009 13:42
  17. جديد لماذا يختلف سلوك التغيير ؟

    1. الشخصية . 2. القيم الحضارية / المعتقدات. 3. الشعور بعدم الأمان . 4. العلاقة مع الإدارة. 5. الخبرات السابقة. لماذا يقاوم الأفراد التغيير؟ §إحتمال تخفيض العمالة. §مخاوف حول...

    كتبت بواسطة bash74, 22/3/2009 12:47
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,784
    22/3/2009 12:47
  18. جديد شروط ِ نجاحِ التغيير في المؤسسة:

    nرؤية مشتركــة (Shared). nفهم المؤسسة (Understand). nالتهيئة الثقافية .(Cultural) nإتصالات جيدة بين التقسيمات المختلفة .(Communication) nطلب المساعدة الخبيرة عند الحاجة . (Experienced) ...

    كتبت بواسطة bash74, 22/3/2009 12:45
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,830
    22/3/2009 12:45
  19. ما هي ادارة التغيير وكيف نتغلب على مقاومة التغيير

    يمكن للمؤسسات أن تتعاملَ مع التغيير: §كردود أفعال . §بأسلوب سبقي أو بالتصرف الوقائي المبكر. §بالتجاهل. إدارة التغيير: هي عمليةُ انتِقال من الوضع الحالي المعروف إلى رؤيةِ مستقبلِية من...

    كتبت بواسطة bash74, 22/3/2009 12:44
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,215
    22/3/2009 12:44
  20. جديد تغيير المؤسسة

    تعريف التغيير:أسباب ونتائج التغييرِ التنظيميِ §ان تصنع الإختلاف أو تصير مختلفا. §الاختلاف عن الحالةِ السابقةِ. §تعويض الشئ بشئ آخر. §تباين / تغير. يمكن تصنيف التغيير التنظيمي كما يلي...

    كتبت بواسطة bash74, 22/3/2009 12:43
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,550
    22/3/2009 12:43
  21. جديد مؤشرات عن قلة التحفيز (الدافعية):

    § ضعف المحافظة على الوقت. § إرتفاع نسبة الغياب. § اللا مبالاة. § نزاعات / شكاوي. § يعتبرالإهتمام بالتحفيز/ الدافعية موضوع ثابت في تطوير التفكيرالإداري:- q الإدارة العلمية.

    كتبت بواسطة bash74, 22/3/2009 12:41
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,757
    22/3/2009 12:41
  22. جديد التحفيز

    nليس مهماً جعل العاملين يذهبون إلى مواقع عملهم بل ما يهم هو جعلهم يعملون برغبة ويبذلون مجهود وهم هناك. n توجد في أغلب الأحيان فجوة غالباً ما تكون كبيرة، بين رغبة العاملين في العمل وقدرتهم على...

    كتبت بواسطة bash74, 22/3/2009 12:41
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 11,244
    22/3/2009 12:41
  23. جديد مميزات الفريق الناجح

    nوحدة متماسكة تبنى بمرور الوقت. nالأعضاء ينتمون إلى الفريق. nمواقف موحّدة تجاه الاخرين. nيعتمد بعضهم على بعض في الدعم. nيشتركون في التفكير والإعتقاذات والقيم أو المعايير. nلهم تأثير اكبرعندما...

    كتبت بواسطة bash74, 22/3/2009 12:39
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,748
    22/3/2009 12:39
  24. جديد دور الفرق بالمؤسسات

    ما هو الفريق؟ مجموعة من الأفراد الذين يتعاونون بطريقة يتم بها إنجاز مهام أكثر من مجموع إنجازاتهم كأفراد. او يمكن اعتباره مجموعة صغيرة من الافراد ذات مهارات مكمّلة لبعضها البعض تهدف...

    كتبت بواسطة bash74, 22/3/2009 12:37
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,316
    22/3/2009 12:37
  25. جديد تشجيع ومكافأة النجاح

    §لدى العديد من الشركات بعض أساليب الدفع والتحفيز ذات العلاقة بالمجهود أو الإنجاز وتتراوح من آليات لتحفيز العاملين بالخطوط المباشرة مروراً بمكافآت المبيعات للموظفين وإنتهاء بمكافآت الأرباح للإدارة...

    كتبت بواسطة bash74, 22/3/2009 12:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,359
    22/3/2009 12:36
  26. جديد بعض العوامل المحددة لنجاح المؤسسة

    §إتصالات جيدة. §قيادة جيدة. §أساس للعمل الجماعي. §تحديد مسؤولية كل شخص. §إدارة جيدة. §أهداف إستراتيجية. §الثقافة .....إلخ

    كتبت بواسطة bash74, 22/3/2009 12:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,323
    22/3/2009 12:34
  27. جديد لماذا نحتاج إلى دراسة المؤسسات ؟

    §ينبغي أن يكون المدير الفعال وفق المفهوم التنظيمي متمتعاًبالمعرفة والخبرة اللازمة. § يمكن لمجموعة من الأشخاص تحقيق أشياء أكثر من الأشياء التى تنجز بشكل فردي. § يعتمد مجتمعنا بدرجة كبيرة على النشاط...

    كتبت بواسطة bash74, 22/3/2009 12:29
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,635
    22/3/2009 12:29
  28. هام ارجو المساعدة مع الشكر

    السلام عليكم ارجو وضع ملف PowerPoint عن ادارة الموارد البشرية للتعرف عليها ارجو الماعدة فان الامر ضروري

    كتبت بواسطة m7mad8966, 20/3/2009 20:26
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,239
    21/3/2009 10:05
  29. ارجو مساعدتكم اخواني واخواتي..

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارجو التكرم بمساعدتي حول ايجاد تعريف مناسب للوظيفة اضافة الى تحديد العلاقة بين الوظيفة والمؤهل العلمي او الدراسي ولكم جزيل الشكر والتقدير

    كتبت بواسطة ابو الفهد, 18/3/2009 13:12
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,242
    18/3/2009 13:12
  30. الموارد البشرية أم رأس المال البشري

    أعزائي.. ألاحظ كثيرا مشاركات البعض من الأعضاء بمواضيع تحت اسم شئون الموظفين, القوى العاملة, شئون الأفراد. أما آن الأوان إلى الارتقاء وتسميتها الموارد البشرية التي تغيرت إلى رأس المال...

    كتبت بواسطة محمد ال طاوي, 14/3/2009 21:45
    • مشاركات: 7
    • المشاهدات: 3,032
    16/3/2009 19:29
  31. جديد مدخل إلى الموارد البشرية

    مستويات التسيير : v المركزية واللامركزية 1- حجم المنضمة : تعتمد المنظمات الصغيرة الحجم على الأسلوب المركزي وهذا راجع لقلة العاملين بها وببساطة هيكلها التنظيمي بينما تعتمد...

    كتبت بواسطة bkabdelkrim, 24/2/2009 21:24
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 8,802
    16/3/2009 08:31
  32. Post بلييز طلب صغيرون ..!

    السلام عليـــــكم ورحمة الله وبركاته .. والله مدري وين احط هالموضوع احس مالقيتله مكان :( انا توني بديت الدراسه بالجامعه قسم الغه الانجليزيه .. واستاذتنا الله يهديها مرره شديدها من اول يوم...

    كتبت بواسطة بروره, 8/3/2009 16:58
    • مشاركات: 5
    • المشاهدات: 3,683
    13/3/2009 21:48
  33. ادارموارد بشريه

    احد مكن يترجم لي هالاختبار بالعربي Professional certificate in Human Resources COURSE: PHR

    كتبت بواسطة سمر عمر, 20/2/2009 08:51
    • مشاركات: 14
    • المشاهدات: 7,495
    13/3/2009 17:36
  34. هام السلام عليكم

    الاخوه الافاضل بدايتا اود ان اشكركم على هذا الموقع الرائع واود ان استفسر من حضراتكم ماهي الاقسام التي يضمها مركز تنمية الموارد البشريه وهل يمكن ان يضم مركز التنميه قسم الارشارد التربوي والنفسي...

    كتبت بواسطة yosefq8, 12/3/2009 12:49
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,252
    12/3/2009 12:49
  35. تنبيه هيئة التشغيل السورية والدور المطلوب منها

    هيئة مكافحة البطالة السورية والدور الاقتصادي والتنموي المطلوب منها في لقاء مع مدير عام الهيئة السابق عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالادارة تمثل هيئة مكافحة البطالة السورية ( التي نقترح لها...

    كتبت بواسطة عبد الرحمن تيشوري, 10/3/2009 12:36
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,416
    10/3/2009 12:36
  36. جديد لكي تصبح متصلاً إلكترونياً ناجحاً

    لكي تصبح متصلاً إلكترونياً ناجحاً يقدم البريد الالكتروني خدمة عظيمة للإنسان حيث يمكنه من خلال هذه الوسيلة السهلة والمجانية أن يبني علاقات عمل جيدة ، وإبرام صفقات ربحية عظيمة عبر القارات ، وهو...

    كتبت بواسطة ishawqi, 5/2/2009 20:08
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 2,795
    7/3/2009 10:38
  37. كسب المدير

    كيف اقدر ان اكسب مديري (المدير العام) بعد ان عمل على نقلي من مكتب المدير بدون معرفتي للاسباب و الان انا اعمل في قسم لا انعم به بالاستقرار الوظيفي هل حب المناصب يفقد الموظف مكانته في العمل...

    كتبت بواسطة الندى الندى, 3/12/2008 17:11
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 5,621
    3/3/2009 13:57
  38. رسالة تحليل وتوصيف الظائف

    بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم اخواني ادعو الله ان يجمعنا واياكم في الجنة انا ابحث عن كتاب متخصص فقط في شرح تحليل وتوصيف الوظائف

    كتبت بواسطة زياني, 2/3/2009 16:02
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 3,815
    2/3/2009 18:40
  39. مطلوب محتوى دورة في القيادة

    لو سمحتوا يا اخوان عاجلا ابغى محتوى كامل لاحد دورات القيادة سبق وحضرتوها او اي احد عنده المحتوى بكون له من الشاكرين رجاء خاص

    كتبت بواسطة faisalo80, 23/2/2009 14:48
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,662
    2/3/2009 14:43
  40. جديد الاتصال .. مسألة حياة أو موت..

    الاتصال .. مسألة حياة أو موت.. لفت نظري هذا العنوان عندما كنت أطالع كتاب " الاتصال بثقة " لمؤلفته المبدعة " دايانا بووهر" . ، وما أثار انتباهي في هذا العنوان شيئين : الأول هو أسلوب الطرح...

    كتبت بواسطة ishawqi, 28/2/2009 12:37
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,461
    28/2/2009 12:37
  41. مركز تورنادو الدولي لتنمية الموارد البشرية / د. طارق هياجنة

    مركز تورنادو الدولي لتنمية الموارد البشرية / د. طارق هياجنة كيفية صنع القرارات إن من أهم أسباب النجاح في الحياة إجادة صنع القرارات واتخاذها في الوقت المناسب في أي جانب من جوانب الحياة المختلفة،...

    كتبت بواسطة مركزتورنادود.طارق هياجنة, 28/2/2009 00:34
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,107
    28/2/2009 00:34
  42. جديد مركز تورنادو الدولي لتنمية الموارد البشرية / د. طارق هياجنة

    مركز تورنادو الدولي لتنمية الموارد البشرية التفكير وطرقه واستراتيجياته المقدمة تشهد الرياضيات تطورا ًسريعاً في مناهجها وطرائق تدريسها لدرجة أن بعض المختصين في تعليم الرياضيات يرون أنهم لم يعودوا...

    كتبت بواسطة مركزتورنادود.طارق هياجنة, 28/2/2009 00:20
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,110
    28/2/2009 00:20
  43. News القبس تحاور مدير إدارة الموارد البشرية في مجمعات الأسواق عدنان الحداد

    ندرة الكفاءات والتوسع في الخارج يلزمان الشركات بالخبرات الأجنبية

    كتبت بواسطة master_zina, 27/2/2009 20:41
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,228
    27/2/2009 20:41
  44. جديد بحث لطالب ماجستير

    تصميم نظام معلومات محاسبة الموارد البشرية في الوحدات الأقتصادية منقول من مكتبة الجامعة ارجوا الامانة في التعامل مع البحث للطالب علي ارجوا ان تعم الافادة

    كتبت بواسطة master_zina, 27/2/2009 20:30
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,130
    27/2/2009 20:30
  45. عملاق من بين الانقاض

    فى عام 1945 انتهت الحرب العالمية الثانية فى اليابان مخلفة ورائها قدرا رهيبا من الدمار الناتج من الضرب بالقنابل النووية .كان الشاب ميسورا ايبوكا يبدأ شركته الصغيرة من غرفة محطمة و ولم يكن يملك سوى...

    كتبت بواسطة ehab esmat, 22/2/2009 13:11
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 2,275
    23/2/2009 10:43
  46. كيفيات وحيثيات التطوير تحتاج منا لوقفة هامة عند ما سيحدث في شهر نيسان هذا العام من تطور غير مسبوق لمسلسل النجاحات المستمر في علم الموارد البشرية

    من خلال ما يشهده عالم الأعمال من تقدم مستمر نحن الآن على المحك أمام كل من نظر إلينا على مدار سنوات من العطاء المستمر من تطوير في مجال الإستشارات والتطوير الإداري,فنحن كما عهدنا من كنا له شريكا...

    كتبت بواسطة machinfull, 23/2/2009 10:17
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,889
    23/2/2009 10:17
  47. الموارد البشرية والفجوة الكبرى

    تمثل الموارد البشرية المؤهلة الثروة الحقيقية للأمم والمجتمعات باعتبارها المورد المتجدد وغير قابل للنضوب خلافاً للموارد المادية الأخرى. فمع ظهور ثورة الاتصالات وتوجه الدول نحو تحقيق المجتمع...

    كتبت بواسطة أحمد نبيل فرحات, 4/12/2008 19:01
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 2,197
    22/2/2009 11:26
  48. نقاط القوى و الضعف و الفرص المتاحة و التهديدات

    السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ارجوا المساعده من اخواني الذين لديهم خبرة كبيرة بالموارد البشرية انا اعمل بشركة جديدة بالادارة الموارد البشرية مطلوب مني وضع استراتيجية الموارد البشرية و...

    كتبت بواسطة مجتهدة جدا, 12/1/2009 12:01
    • مشاركات: 6
    • المشاهدات: 11,756
    19/2/2009 21:01
  49. اقتصاد المعرفه

    كيف أصبح العنصر المهم فى الإقتصاد الجديد هو الفكر والمعرفة والموارد البشرية والتقنيات الحديثة والابتكار والذكاء ونظم المعلومات، هذا معناه أن المعرفة وبكافة صورها ومصادرها ومحتواها أصبحت هى المحرك...

    كتبت بواسطة sessa, 15/2/2009 18:29
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 3,300
    18/2/2009 16:07
  50. News المؤتمر العربي الثالث للموارد البشرية

    المؤتمر العربي الثالث للموارد البشرية التحول المؤسسي نحو الإبداع والتمتين® في استثمار رأس المال البشري الإبداع والتمتين لماذا؟ أصبحت الكفاءات الإبداعية والمواهب الخلاقة في المؤسسات من...

    كتبت بواسطة machinfull, 18/2/2009 15:07
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 3,731
    18/2/2009 15:07