صفحة 106 من 357 الأولىالأولى ... 65696104105106107108116156206 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 1051 إلى 1060 من 3570

المنتدى: علم ادارة الموارد البشرية

في هذا الباب تجد الموضوعات المرتبطة بعلم ادارة الموارد البشرية ونشاتها ومدارسها والادبيات المتعلقة بهذا العلم الهام والرواد والتطبيقات

  1. - موقع وخدمات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية

    لم تكن تحمل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية هذا المسمى من قبل، إذ كانت قبل ذلك عبارة عن وزارتين مستقلتين دمجتا وعدل مسماهما بما يتوافق مع الحاجة المرحلية وأهدافها بموجب الأمر الملكي الكريم...
    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 3/1/2021 14:50
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,339
    3/1/2021, 14:50
  2. - احصل على شهادة دبلومة ادارة الموارد البشرية - الدراسة أونلاين

    يتيح لك دبلوم الموارد البشرية اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية التي تؤهلك للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية بنجاح، كذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الى صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد...
    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 30/11/2019 14:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 9,367
    30/11/2019, 14:33
  3. - دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية HR KPIs - الدراسة أونلاين

    تفاصيل ومحاور كورس مؤشرات الاداء لادارة الموارد البشرية - HR KPI's يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية حول مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس...
    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 30/11/2019 14:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 9,346
    30/11/2019, 14:31
  4. - الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشرية - تدريب عن بعد

    نبذه عن الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشرية الماجستير المهني المصغر في إدارة الموارد اليشرية هو برنامج تدريبي متخصص يؤهل المتدربين على اكتساب مهارات وخبرات تخصصية متعمقة في مجال ادارة...
    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 12/4/2016 11:37
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 21,241
    12/11/2018, 14:51
  1. أثر إستراتيجية إدارة الموارد البشرية على الأداء المؤسسي

    أثر إستراتيجية إدارة الموارد البشرية على الأداء المؤسسي باستخدام بطاقة الأداء المتوازن " دراسة حالة على البنك التجاري اليمني " فضل راشد محمد على الأحصب
    كتبت بواسطة عبدالكريم الديلمي, 16/2/2015 00:49
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,940
    17/2/2015, 21:19
  2. الاتجاهات السلوكية للموارد البشرية وأثرها على المنظمة

    إن نجاح منظمة الأعمال أو الشركة أو المؤسسة لا يتوقف فقط على تحقيقها لأهدافها المتعلقة بالأرباح المالية، وإنما يتوقف أيضًا على خلق الولاء والانتماء والرضا في نفوس الموارد البشرية العاملة داخل المنظمة...
    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 16/2/2015 15:41
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,767
    16/2/2015, 15:41
  3. الآليات المستخدمة في تطوير ادارة الموارد البشرية

    آليات تطوير الموارد البشرية: هناك العديد من الآليات التي يمكن اعتمادها لتطوير الموارد البشرية،منها: أولا:أنظمة التعليم المعتمدة في إعداد قوة العمل: ويبدأ الاهتمام بتطوير هذا العنصر من الاهتمام...
    كتبت بواسطة فريق العمل, 14/2/2015 14:29
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 4,860
    15/2/2015, 21:23
  4. تعريف الرسالة الإدارية

    الرسالة الإدارية تعريف الرسالة الإدارية : هي نوع من أنواع الكتابة الوظيفية,يكون أحد طرفى الاتصال الكتابي جهة إدارية على الأقل. وينتج عن هذا التعريف ثلاثة أنواع من الخطابات الإدارية: أولا:...
    كتبت بواسطة MOHAMAN, 15/2/2015 11:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 72,796
    15/2/2015, 11:16
  5. تخطيط الموارد البشرية

    لقد تعالت الأصوات مؤخرًا منادية بضرورة التركيز على رأس المال البشري، لأنه العامل الأساسي في تراكم رأس المال المادي، وهو الغاية من أية جهود تطويرية. واحتل تخطيط الموارد البشرية الاهتمام الأكبر في...
    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 14/2/2015 15:49
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,089
    14/2/2015, 15:49
  6. عولمة الموارد البشرية كادارة مستقلة

    لقد فرضت العولمة على المؤسسات تطوير قدراتها الذاتية من خلال كسر حاجز الخوف من المستقبل واختيار النموذج الذي سيتم التوجه به إلى العالمية، ولم تقتصر أثار العولمة على المنظمات والإدارة بل امتدت لتسهم...
    كتبت بواسطة المستشار محمد عبدالله ابوشنب, 12/2/2015 21:33
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,602
    12/2/2015, 21:33
  7. تقييم أداء الموظفين باستخدام طريقة 360° Performance Evaluation

    في أغلب الشركات يقوم المدير بتقييم موظفيه كل 6 أشهر أو كل سنة وذلك بتعبئة نموذج معين يصف أداءه ودرجة التزامه وانضباطه وغيرها من المعايير الموضوعة مسبقاً. من أهم الإشكاليات في هذه الطريقة – والتي قد...
    كتبت بواسطة Abo saleh, 4/8/2011 14:04
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 9,563
    12/2/2015, 10:12
  8. معظم ما تريد معرفته للعمل كموظف بالموارد البشرية

    معظم ما تريد معرفته للعمل كموظف بالموارد البشرية ستقرأ هنا عن معظم الجوانب التى يجب أن تركز عليها إن كنت تريد العمل كجزء من قسم الموارد البشرية. أداء وظائف الموارد البشرية
    كتبت بواسطة سارة كمال, 8/2/2015 16:37
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 4,059
    12/2/2015, 00:15
  9. نموذج لاعداد استراتيجية لادارة وتنمية الموارد البشرية دليل للمديرين والمستشارين

    ارفق لكم اليوم نموذج لاعداد استراتيجية لادارة وتنمية الموارد البشرية دليل للمديرين والمستشارين بالاضافة الى دراسة حالة عملية تجدونها في المرفقات
    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 10/2/2015 14:25
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 2,493
    11/2/2015, 11:23
  10. دورة التخطيط الإستراتيجي لأقسام تقنية المعلومات ( بروتيك للتدريب )

    تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها التخطيط الإستراتيجي لأقسام تقنية المعلومات
    كتبت بواسطة شروق صقر, 10/2/2015 21:54
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,042
    10/2/2015, 21:54