صفحة 109 من 239 الأولىالأولى ... 95999107108109110111119159209 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 1621 إلى 1635 من 3585

المنتدى: علم ادارة الموارد البشرية

في هذا الباب تجد الموضوعات المرتبطة بعلم ادارة الموارد البشرية ونشاتها ومدارسها والادبيات المتعلقة بهذا العلم الهام والرواد والتطبيقات

  1. - الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشرية - أونلاين

    نبذه عن الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشريةالماجستير المهني المصغر في إدارة الموارد اليشرية هو برنامج تدريبي متخصص يؤهل المتدربين على اكتساب...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 12/4/2016 11:37
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 8,267
    12/11/2018 14:51
  1. تترانسليت إت تو أرابيك لكافة متطلبات الترجمة

    ترانسليت إت تو أرابيك لكافة متطلبات الترجمة ترجمة وتوطين ومراجعة وتدقيق كافة المستندات: الكتب والدوريات والمجلات والكتلوجات والمواقع الالكترونية وغيرها...

    كتبت بواسطة الجييار جروب, 3/1/2013 14:46
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 700
    3/1/2013 14:46
  2. برنامج الأتجاهات الحديثه لأدارة شئون العاملين

    يعلن مركز تنمية المستقبل الوظيفى CDO عن بدء برنامج الأتجاهات الحديثه لأدارة شئون العاملين بخصم يصل إلى 50 % ليصبح ب 900 جنية بدلا 1800 جنية ........... بادر...

    كتبت بواسطة Trainer Maha Mahgoub, 3/1/2013 12:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 975
    3/1/2013 12:22
  3. عرض تقديمي بعنوان التوقيع الإلكتروني للعملاء وحجته في الإثبات لدى البنوك الإلكترونية

    السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته.. وبعد: الملف المرفق يتحدث عن التوقيع الإلكتروني للعملاء ومدى حجته في الإثبات لدى البنك الإلكتروني.. مع تمنياتي...

    كتبت بواسطة صادق الصادق, 1/5/2012 13:56
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,588
    1/1/2013 19:26
  4. الطبيعة القانونية لعقد تأسيس الشركة الإلكترونية

    الطبيعة القانونية لعقد تأسيس الشركة الإلكترونية تمهيد:- منذ أن ظهرت التجارة الإلكترونية إلى الوجود وإنتشرت إنتشارا واسعا فاق كل التصورات إتجه الفقه...

    كتبت بواسطة صادق الصادق, 16/5/2012 14:54
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 3,436
    1/1/2013 19:13
  5. حول دور الموارد البشرية ( نص مترجم )

    دور الموارد البشرية يتغير بتغير المؤثرات . ومن هذة المؤثرات الهامة العولمة التى نتج عنها زيادة المنافسة . أضف إلى ذلك التحول من الصناعة فقط إلى الخدمات القائمة...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 1/1/2013 13:13
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,431
    1/1/2013 13:13
  6. رسالة المنظمة

    تعريف الرسالة :هي بيان علّة وجود المنظّمة ، وما يميّزها عن غيرها من المنظمات ويوضّح فلسفة وغاية وجودها، والأعمال الأساسية التي تقوم بها والجمهور المستفيد منها...

    كتبت بواسطة باسم الحجيمي, 31/12/2012 12:07
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 4,565
    31/12/2012 12:07
  7. Human Resources Management Diploma & دبلومة أدارة الموارد البشرية

    إذا كنت مِن مَن يرغبون بتطوير حياتهم المهنيه , , إذا كنت مِن مَن يرغبون بالإلتحاق بأهم اداره بالشركات والمنظمات. ان كنت من مهتمى دراسه علم اداره الموارد...

    كتبت بواسطة aswany12, 29/12/2012 17:00
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 831
    29/12/2012 17:05
  8. إنجاز وتنفيذ الإستراتجية وتقييمها

    تُعد خطوة الابتكار أو صياغة الإستراتجية كنفيذ للاستراتجيات الموضوعة بهدف تحقيق أهداف المؤسسة، والتنفيذ بحد ذاته يعني تحريك الموارد البشرية كافة لوضع القرارات...

    كتبت بواسطة HR Management, 17/12/2012 10:50
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 715
    27/12/2012 09:02
  9. أعطني بشتاً ولقب دكتور

    محمد العثيم بدأت قضية الشهادات العليا المزورة والجامعات الوهمية مشروعا للعرض في مجلس الشورى لتخرج كقضية رأي عام على مواقع التواصل الاجتماعي، ثم هم عام...

    كتبت بواسطة ساعد وطني, 27/12/2012 01:39
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,067
    27/12/2012 01:39
  10. مراحل تطور ادارة الموارد البشرية

    •المرحلة الأولى: تطورت الحياة الصناعية بعد الثورة الصناعية قبل ذلك كانت الصناعات محصورة في نظام الطوائف المتخصصة حيث كان مثلا الصناع يمارسون صناعتهم اليدوية في...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 24/9/2011 16:58
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 19,271
    26/12/2012 21:26
  11. طلب استبانه للموظفين عن اداء الموارد البشريه

    الاخوه الافاضل السلام عليكم ورحمة الله وبركاته احتاج الى استبانه للموظفين في الشركه عن اداء خدمات الموارد البشريه لموظفين الشركه واخذ اراءهم واقترحاتهم في...

    كتبت بواسطة ابوسعدالرحال, 11/12/2011 01:51
    • مشاركات: 7
    • المشاهدات: 7,051
    26/12/2012 21:03
  12. العوامل المؤثرة في تخطيط الموارد البشرية

    هناك مجموعتان من العوامل التي يجب أن تؤخذ بعين الاعتبار عند تخطيط الموارد البشرية وهما المؤثرات الداخلية والمؤثرات الخارجية. المؤثرات الداخلية: المؤثرات ...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 14/11/2012 10:22
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 9,002
    26/12/2012 09:20
  13. التنبؤ باحتياجات المنظمة

    الهدف الرئيسي من تخطيط الموارد البشرية هو توفر الأعداد والنوعية المطلوبة من العاملين من هنا تظهر أهمية التنبؤ باحتياجات الموارد البشرية للمنظمة ومن أهم هذه...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 14/11/2012 10:22
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,789
    26/12/2012 09:19
  14. نجاح تخطيط الموارد البشرية

    لضمان نجاح تخطيط الموارد البشرية فانه لا بد من توفر أسباب عديدة من أهمها: 1. دقة أهداف المنظمة: أن نجاح تخطيط الموارد البشرية يرتبط بأهداف المنظمة التي...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 14/11/2012 10:23
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 787
    26/12/2012 09:18
  15. أهداف وأهمية تخطيط الموارد البشرية

    1. يساعد على تحديد وتخطيط احتياجات المنظمة المستقبلية من حيث الكم والنوع . 2. يساهم في زيادة العائد على استثمارات المنظمة ويخفض التكلفة عن طريق الاستفادة...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 14/11/2012 10:24
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,029
    26/12/2012 09:18