صفحة 113 من 239 الأولىالأولى ... 1363103111112113114115123163213 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 1681 إلى 1695 من 3577

المنتدى: علم ادارة الموارد البشرية

في هذا الباب تجد الموضوعات المرتبطة بعلم ادارة الموارد البشرية ونشاتها ومدارسها والادبيات المتعلقة بهذا العلم الهام والرواد والتطبيقات

  1. - الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشرية - أونلاين

    نبذه عن الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشريةالماجستير المهني المصغر في إدارة الموارد اليشرية هو برنامج تدريبي متخصص يؤهل المتدربين على اكتساب...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 12/4/2016 11:37
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 7,911
    12/11/2018 14:51
  1. من يخطط للموارد البشرية؟

    من يخطط للموارد البشرية؟ يقع عبء التخطيط للموارد البشرية داخل المشروع إما على إدارة الأفراد وشئون العاملين (الشئون الإدارية) أو على وحدات الإنتاج والتنفيذ...

    كتبت بواسطة HR Management, 26/11/2012 14:31
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,781
    5/12/2012 15:10
  2. ترجمة مقالة A New Mandate for Human Resources دور جديد لإدارة الموارد البشرية

    تتحدث المقالة عن الدور الجديد الذي يجب أن تسلكه إدارة الموارد البشرية حتى يمكنها إثراء المنظمات ورفع مستوى جودة أداءها وذلك من خلال أربعة محاور رئيسية سيتم...

    كتبت بواسطة ahmed_m_aly123, 5/1/2011 10:05
    • مشاركات: 24
    • المشاهدات: 7,577
    4/12/2012 19:39
  3. علاقة إدارة الموارد البشرية بالادارات الأخرى

    أرجو مساعدتي في تحديد علاقة إدارة الموارد البشرية مع باقي الادارات الاخرى.... وأكون شاكرة لكم

    كتبت بواسطة rodaleen, 4/12/2012 16:45
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 5,722
    4/12/2012 16:45
  4. اساسيات القيادة

    هذا الموضوع من مدونة طريق التنمية يمكن تعريف القيادة بانها القدرة على التوجيه والتنسيق والرقابة على المرؤوسين بهدف تحقيق الاهداف عن طريق الاقناع والتأثير او...

    كتبت بواسطة master yasser, 29/11/2012 19:18
    • مشاركات: 4
    • المشاهدات: 1,615
    3/12/2012 12:46
  5. ما الأسباب التي تدفع الشركات الدولية لتبني برامج تدريب دولية

    السلام عليكم عندي بعض الاسئلة واتمنى من حضرتكم مشاركتي في اجابتها. ولكم جزيل الشكر 1. لخص أهم الأسباب التي تدفع الشركات الدولية لتبني برامج تدريب دولية....

    كتبت بواسطة اميرة القلوب1, 30/11/2012 13:01
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,119
    30/11/2012 13:01
  6. جديد إدارة الموارد البشرية س و ج

    سياسات التوظيف و المكافئات و الحوافز . تخطيط الموارد البشرية . تطوير الموارد البشرية . رضاء الموظفين .

    كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل, 27/4/2008 19:40
    • مشاركات: 72
    • المشاهدات: 21,291
    29/11/2012 09:24
  7. كتاب ادارة الفساد - دراسة مقارنه بالادارة النظيفة - 2013

    بسم الله الرحمن الرحيم اخواني واخواتي الافاضل لقد تم - وبعون الله وتوفيقه - صدور كتاب جديد بعنوان ادارة الفساد دراسة مقارنة بالادارة النظيفة ...

    كتبت بواسطة الدكتور نعيم الظاهر, 26/11/2012 21:04
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 8,236
    26/11/2012 21:04
  8. الإختلاف مع الأخر بشكل إيجابى

    كيفية الإختلاف مع الأخر بشكل فعال هل تعرف كيف تختلف مع زملاء عملك ورؤسائك بشكل إيجابى ؟إذا كان الأمر كذلك ، فاعلم أنك تمتلك مهارة غير عادية و أنك...

    كتبت بواسطة سارة كمال, 25/11/2012 12:14
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 1,470
    26/11/2012 20:39
  9. القيم والاتجاهات والرضا عن العمل

    يمكن تعريف القيم على أنها: "ميل عام لتفضيل حالات وشئون معينة عن أخرى"، ويعني جانب التفضيل في هذا التعريف، أن القيم تتعلق بالمشاعر والعواطف التي نقيم على...

    كتبت بواسطة HR Management, 26/11/2012 14:38
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,029
    26/11/2012 14:38
  10. أهداف تخطيط الموارد البشرية

    أهداف تخطيط الموارد البشرية: على أساس التقدير الصحيح للاحتياجات من الموارد البشرية في ضوء حصر الموارد المتاحة فعلًا يمكن تحقيق الأهداف الآتية: - ...

    كتبت بواسطة HR Management, 26/11/2012 14:31
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,224
    26/11/2012 14:31
  11. أهمية تخطيط الموارد البشرية

    أهمية تخطيط الموارد البشرية: تتلخص أهمية تخطيط الموارد البشرية فيما يلي: 1- يساعد تخطيط الموارد البشرية على منع ارتباكات فجائية في خط الإنتاج والتنفيذ الخاص...

    كتبت بواسطة HR Management, 26/11/2012 14:30
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 8,637
    26/11/2012 14:30
  12. طلب من الأعضاء الكرام ( النقل - الإعارة - التكليف )

    الاخوة الاعضاء السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تحية طيبة وبعد ارغب في مساعدتكم في بحث بعنوان ( النقل والإعارة والتكليف ) مع صعوبة المراجع ولن...

    كتبت بواسطة مهندس موارد بشرية, 26/11/2012 09:16
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 873
    26/11/2012 09:16
  13. العوامل التي ساهمت ف انتهاج اليابان سياسة التوظف الدائم

    هناك مجموعة عوامل ساعدت الإدارة اليابانية على انتهاج سياسة التوظف الدائم منها: أ- الظروف التاريخية لسوق العمل. بدأت اليابان دخول ميدان الصناعة فى العقد...

    كتبت بواسطة HR Management, 22/11/2012 11:23
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 1,322
    25/11/2012 13:12
  14. النظرة الحديثة لادارة الموارد البشرية

    لقد سلطت الأضواء على الموارد البشرية بالولايات المتحدة وكانت السباقة في الإهتمام بهذا العنصر الهام في المؤسسة وإنشاء العناصر الخاصة والهامة بهذا العنصر الحيوي...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 21/11/2011 17:45
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 3,053
    25/11/2012 10:20
  15. تعريف إدارة الموارد البشرية

    هي أداء الفعاليات والأنشطة والتي تتمثل في التخطيط والتنظيم والتطوير والقيادة وهي الإدارة المعنية بتحفيز الموظفين للوصول إلى أعلى مستوى من الإنتاجية بكفاءة...

    كتبت بواسطة HR Management, 25/11/2012 09:53
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 854
    25/11/2012 09:53