صفحة 116 من 241 الأولىالأولى ... 1666106114115116117118126166216 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 1726 إلى 1740 من 3608

المنتدى: علم ادارة الموارد البشرية

في هذا الباب تجد الموضوعات المرتبطة بعلم ادارة الموارد البشرية ونشاتها ومدارسها والادبيات المتعلقة بهذا العلم الهام والرواد والتطبيقات

  1. - الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشرية - أونلاين

    نبذه عن الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشريةالماجستير المهني المصغر في إدارة الموارد اليشرية هو برنامج تدريبي متخصص يؤهل المتدربين على اكتساب...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 12/4/2016 11:37
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 9,139
    12/11/2018 14:51
  1. النظرة الحديثة لادارة الموارد البشرية

    لقد سلطت الأضواء على الموارد البشرية بالولايات المتحدة وكانت السباقة في الإهتمام بهذا العنصر الهام في المؤسسة وإنشاء العناصر الخاصة والهامة بهذا العنصر الحيوي...

    كتبت بواسطة Amira ismaiel, 21/11/2011 17:45
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 3,222
    25/11/2012 10:20
  2. تعريف إدارة الموارد البشرية

    هي أداء الفعاليات والأنشطة والتي تتمثل في التخطيط والتنظيم والتطوير والقيادة وهي الإدارة المعنية بتحفيز الموظفين للوصول إلى أعلى مستوى من الإنتاجية بكفاءة...

    كتبت بواسطة HR Management, 25/11/2012 09:53
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 883
    25/11/2012 09:53
  3. إدارة الموارد البشرية و تكوينها وتخطيطها

    كفاءة المؤسسات تعتمد في المقام الأول على كفاءة العنصر البشري ونجاح المؤسسات يعتمد على إيجاد أفضل العناصر البشرية حتى تتمكن المؤسسة من ضبط الأداء وتحقيق إلى...

    كتبت بواسطة HR Management, 25/11/2012 09:51
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,053
    25/11/2012 09:51
  4. أهمية إدارة الموارد البشرية

    تنبع أهمية الموارد البشرية في التنظيم من كونها أهم عناصر العملية الإنتاجية فيه ولا بد من توفر الكفاءات الجيدة القادرة على الأداء والعطاء المتميز. لذلك يمكن...

    كتبت بواسطة HR Management, 25/11/2012 09:49
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 930
    25/11/2012 09:49
  5. "عاجل " أسعده الله وجزاه الجنة من ساعدني " تحليل وظيفة !!

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة .. "جزاكم الله خير " لدي بحث و أريد مساعدتكم في اختيار أي وظيفه وتحليل الوظيفة ( وصف الوظيفة _وصف الموظف ) والتخطيط...

    كتبت بواسطة ** سعودية **, 21/11/2012 04:08
    • مشاركات: 3
    • المشاهدات: 1,192
    22/11/2012 19:21
  6. منقول: سلام عليكم

    كتبت بواسطة همس الامواج, 22/11/2012 16:05
    • مشاركات: -
    • المشاهدات: -
    22/11/2012 16:05
  7. المشاركة الجماعية فى صنع واتخاذ القرارات

    المشاركة الجماعية فى صنع واتخاذ القرارات: من وجهة نظر الإدارة اليابانية فإن مجرد مشاركة العاملين من خلال ممثليهم فى مجلس الإدارة فى رسم السياسات العامة...

    كتبت بواسطة HR Management, 22/11/2012 11:24
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,430
    22/11/2012 11:24
  8. السياسات المكملة لسياسة التوظف الدائم

    يرتبط تطبيق سياسة التوظف الدائم بمجموعة من السياسات الفرعية المكملة تشمل: 1- سياسة الاختيار: إن إتباع سياسة ضمان الوظيفة مدى الحياة تدفع المنظمات الكبرى فى...

    كتبت بواسطة HR Management, 22/11/2012 11:24
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 741
    22/11/2012 11:24
  9. السياسات التي تنتهجها الادارة اليابانية

    ولتحقيق الاستراتيجية السابقة فإن الإدارة اليابانية – خاصة فى الشركات الكبرى ذات التأثير الجوهرى على الاقتصاد القومى – تنتهج السياسات الآتية: ضمان التوظف...

    كتبت بواسطة HR Management, 22/11/2012 11:22
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,180
    22/11/2012 11:22
  10. الركائز الأساسية للنظام اليابانى فى إدارة الموارد البشرية

    الركائز الأساسية للنظام اليابانى فى إدارة الموارد البشرية: تعانى اليابان من ندرة فى مواردها الطبيعية ، فهى تتكون من مجموعة من الجزر ذات الطبيعة الجبلية...

    كتبت بواسطة HR Management, 22/11/2012 11:20
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,267
    22/11/2012 11:20
  11. مكونات النظم الحديثة لإدارة الموارد البشرية

    مكونات النظم الحديثة لإدارة الموارد البشرية: إن وظيفة إدارة الموارد البشرية تشمل مجموعة من الأنشطة التى تؤدى من خلال إدارة الموارد البشرية وترتبط...

    كتبت بواسطة HR Management, 22/11/2012 11:20
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 2,949
    22/11/2012 11:20
  12. إدارة الموارد البشرية فى عصر الحكومة الإلكترونية

    تحولت المنظمات العامة إلى استخدام تكنولوجيا المعلومات فى أداء أنشطتها وأعمالها ، فالتكنولوجيا هى الأساس فى التعامل مع الموطنين والموردين ، ولكن على المنظمات...

    كتبت بواسطة HR Management, 22/11/2012 11:18
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,284
    22/11/2012 11:18
  13. إجراءات بناء إستراتيجية الموارد البشرية

    "تباشر إدارة الموارد البشرية الإجراءات التالية لبناء إستراتيجية فعالة وقابلة للتنفيذ" 1، ولكن قبل إقامة إستراتيجية الموارد البشرية يستلزم المعرفة الجيدة...

    كتبت بواسطة HR Management, 22/11/2012 11:17
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,281
    22/11/2012 11:17
  14. تعريف الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية

    قبل تعريف الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية، نستطيع تعريف تسيير الموارد البشرية وذلك حسب علي عبد الوهاب "هي الوظيفة التي تتمثل في إختيار العاملين ذوي...

    كتبت بواسطة HR Management, 22/11/2012 11:15
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 7,991
    22/11/2012 11:15
  15. مقاييس تقييم فاعلية البرنامج التكويني

    - ردود فعل الشاركين في البرنامج التكويني بعد إنتهاء التكوين، حيث يتم توزيع إستمارات معلومات لتقييم البرنامج التكويني، ييضمن أسئلة حول محتوى البرنامج و مدى...

    كتبت بواسطة HR Management, 22/11/2012 11:12
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,241
    22/11/2012 11:12