تصفح موضوعات في علم ادارة الموارد البشرية

- ج أولا : أثر المرض المزمن على عقد العمل : من المقرر فقها وقضاء أن المرض حالة عارضة وطارئة قابلة للشفاء ، فهي توقف عقد العمل ولا تنهيه ، بل يمتنع علي صاحب العمل إنهاءه خلال فترة المرض ،...

ج كقاعدة عامة فإن الاشتراكات الاجتماعية تدور وجوداً أو عدماً مع الأجر الذي يستحقه العامل المؤمن عليه ، وأجر الاشتراكات الذي نعنيه هو ما يستحقه العامل لقاء عمله وليس ما يقتضيه ، لأن المشرع الاجتماعي...

ارجو من حضرتكم تزويدنا بمعادلات ومقاييس kpi للمواراد البشرية للحاجة الماسة لذلك مندوب بيع كندوب تسويق مدير بيع وتسويق مدير تلمبع رخام رئيس حسابات noohh@ymail.com

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا موظف العلاقات الحكومية في شركة وابي دورة ممثل علاقات حكوميه في التعاملات الإلكترونية اللي يقدر يساعدني يدلني على معهد تدريب يعطيني عنوان ضروري...

كيف حالك إن شاء الله دائما بخير ؟ السلام عليكم ورحمه الله وبركاته اود الحصول علي نموزج اقرار باخذ دوره تدريبيه للموظفين حيث انني اعمل مسئول التدريب والتطوير عاجل...

مجموعة برامج المدراء والقيادات الإدارية العليا 1. أسس وأدوات الإدارة الحديثة للمدراء 2. المنهج الادارى المتكامل لرؤساء الاقسام 3. التفكير الاستراتيجى وتخطيط الاعمال 4. اعداد وبناء الكفاءات...

لقد بحثت كثيراً عن المواد الدراسية الخاصة بكورس phr وذلك بعد الاستفسار عن امكانيكه دخول الاختبار بدون الحصول علي الدورة فا اين استطيع ان احصل علي الكتب الخاصه بتلك الدورة وفى حاله عدم...

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته ممكن اعرف موقف العامل اللى محدد المدة هل يجوز بعد التجديد له خمس سنوات يقسط التجديد ويعتبر عقد دائم و يكون او عقد غير محدد نرجوا الافادة ولسيادتكم جزيل الشكر

انا بكالوريوس تجارة قسم محاسبة ويوجد عقد عمل بالسعودية جاهز على التوقيع العمل هو شغل محاسبة ادارى خفيف وشغل مرتبات وجوازات السفر والعقود مش عارف المجال ده امشى فيه ولا لا انا حابب ان اشتغل فى...

المركز الثقافى النيوزيلندى Australian New zealand culture center for training يعلن المركز الثقافى الاسترالى النيوزيلندى عن فتح باب التسجيل للحصول على دبلوم الإدارة باعتماد دولى وختم السفارة ...

HR Diploma ANZcc Australian NewZealand Culture Center For Training Contents: ... • Hr introduction • Hr strategic plan • Recruitment, selection and hiring • Training and development...

دبلومة الموارد البشريه : 40 ساعه حضور ، و 20 ساعه على الانتر نت تكلفتها 1800 جنيه ، يمكن سداد التكاليف على مرتين ( بمعنى 900 جنية عند التسجيل ، و900 جنيه بعد شهر ) مواعيد الدبلومه ...

السلام عليكم ورحمة الله و بركاته طُلب مني عمل "بحث علمي" بموضوع (ممارسة ادارة الموراد البشرية مع الرضا الوظيفي) .. اول مره ادرس موارد بشريه يعني جديدة علي الماده :o أود اقتراحاتكم او...

السلام عليكم عندي بحث حول إستراتيجية أداء الموارد البشرية ياريت تساعدوني لأني بحثت ولم اجد معلومات

لو انا عينت في شركه لها فروع كثيره كمدير موارد بشريه ماهي الاشياء الاولي التي يجب ان اركز عليها

ارجوا منك الشرح لكل عنصر منهم لاني اعرف العناصر وما يندرج تحتهم لكن لست افهم المغزي لكل واحد منهم اشكرك وجزاك الله كل خير

الشركه تواجه مشكله عجز في الميزانيه فهناك مقترح - بجلب عماله من الهند لان مرتبتهم منخفضه وحناخد منهم شغل لكن قصاد ده حنسرح بعض العاملين - الراي الاخر معترض علي الفكره لانه بيقول ليه فلوسنا تروح...

اريد منكم مذكرة تخرج اختصاص موارد بشرية تحت عنوان تحديد احتياجات مستقبلية للموراد بشرية ؟ وهذا الموضوع يشمل موضوعين تخطيط . 1-تخطيط موارد بشرية ومخطط توقعي لادراة الموارد البشرية وارجوا منكم ان...

انا خريج كلية التجارة سنة 2010 قسم جمارك .. ما استريحتش في المجال بتاعي و عاوز احول اي مجال وظيفي اخر فكرت في كذا مجال بس مش عارف اوصل لحاجة .. و قررت اخد دبلومة موارد بشرية يا ريت حد يقولي لو في...

السادة الزملاء برجاء الإفادة فى هذة الموضوع وهو الشركات التى تقوم فى مصر بعمل مسح للإجور شكراً

هناك مجموعة عوامل ساعدت الإدارة اليابانية على انتهاج سياسة التوظف الدائم منها: أ- الظروف التاريخية لسوق العمل. بدأت اليابان دخول ميدان الصناعة فى العقد السابع من القرن التاسع عشر ، ولقد كان إحساس...

أهداف تخطيط الموارد البشرية: على أساس التقدير الصحيح للاحتياجات من الموارد البشرية في ضوء حصر الموارد المتاحة فعلًا يمكن تحقيق الأهداف الآتية: - استيفاء الاحتياجات من الأفراد في التوقيت...

يمكن تعريف القيم على أنها: "ميل عام لتفضيل حالات وشئون معينة عن أخرى"، ويعني جانب التفضيل في هذا التعريف، أن القيم تتعلق بالمشاعر والعواطف التي نقيم على أساسها ما نعتبره جيدًا أو سيئًا، وتتميز...

عادة ما يتم تجميع نشاطات إدارة الأفراد في وحدة تنظيمية واحدة يطلق عليها أحيانا الإدارة الإدارية ، في البداية يمكن القول أنها وظيفة تضمن أو تؤمن مجموع النشاطات التي تضع تحت تصرف المؤسسة ...

حجم الإنفاق على تنمية الموارد البشرية في المملكة : انعكس الاهتمام بتنمية رأس المال البشري من قبل الدولة في تزايد الاعتمادات المالية المخصصة له لتوفير المرافق التعليمية والتجهيزات والموارد البشرية...

ركائز تنمية الموارد البشرية في المملكة : تستند تنمية القوى البشرية في المملكة إلى مجموعة متكاملة من الركائز تحدد الأسس والبرامج التي من خلالها يتم إعداد وتأهيل الموارد البشرية لتكون المحصلة هي...

أ: أسباب ظهورها 1- التوسع والتطور الصناعي الذي تم في العصر الحديث ساعد على ظهور التنظيمات العالمية ، وبدأت نظهر المشاكل والصعوبات والصراعات بين الإدارة والموارد البشرية وحاولت الغدارة استخدام...

من الممكن أن نقول أن هنالك مرحلتين لدراسة العنصر البشري هما 1. مرحلة ما قبل الإدارة العلمية 2. مرحلة ما بعد الإدارة العلمية حيث يمكن أن نلخص المرحلتين بما يلي : أولا: مرحلة ما قبل...

هذه الوظيفة أو النشاط من أهم النشاطات الموكلة لإدارة الموارد البشرية، فهي وظيفة رئيسة يندرج تحتها الكثير من الوظائف الفرعية، إذ تتكاملُ وتترابط هذه الوظائفُ الفرعية لتنتج في النهاية سلسلةً من...

إنَّ إدارة الموارد البشرية جزء من كلٍّ، ومسؤوليتها داخل الشركة أو المنظمة مسؤولية مشتركة مع الإدارات الأخرى، فالكل مسؤول عن تحقيق رؤيةِ ورسالةِ وغاياتِ وأهدافِ الشركة أو المنظمة.. وانطلاقاً من هذه...

Absolute ratings طريقة تقييم حيث يخصص المقيم قيمة معينة لمهارة معينة على مقياس ثابت بدلا من أن التقييم مستندا على المقارنة بين الأفراد . Autocratic leadership القائد الذي...

1/ تحليل العمل: يقصد به التعرف على الأنشطة والمهام المكونة للوظيفة وتوصيفها وتحديد مسئوليات من يقوم بها وتصميمها بالشكل المناسب. 2/ تخطيط القوى العاملة: تحديد احتياجات المنظمة من...

أوجه الشبه بين إدارة الموارد البشرية وإدارة الأفراد : 1/ الاعتماد على الإستراتيجية الكلية للمنظمة. 2/ التعاون مع المديرين التنفيذيين في إدارة العاملين بالمنظمة.

تعريف تحليل العمل: تحديد الأنشطة المكونة له ووضع ذلك في توصيف متكامل وتحديد مواصفات شاغل الوظيفة. v من يقوم بتحليل العمل ؟ هناك تعاون مشترك بين مدير الموارد البشرية وباقي المديرين...

المطلب الاول: إدارة الموارد البشرية في المستقبل قدمت نظرية الاستثمار البشري في مجال الاقتصاد مفاهيما أكثر عمقا للأفراد فتحولت إدارة الأفراد الى إدارة للموارد البشرية أسوة بالموارد الأخرى في...

قدمت نظرية الاستثمار البشري في مجال الاقتصاد مفاهيما أكثر عمقا للأفراد فتحولت إدارة الأفراد الى إدارة للموارد البشرية أسوة بالموارد الأخرى في المنظمة مثل الموارد المالية وقد ساعد هذا على زيادة...

تكمن أهمية إدارة الموارد البشرية فيما يلي: - تهتم بالموارد الرئيسية في المنظمة و هم الأفراد - لا توجد مؤسسة دون إدارة موارد بشرية - تقوم بتطوير مهارات الأفراد...

يمكن القول أن المفهوم الحديث لإدارة الموارد البشرية قد إستقر بعد عدة تطورات مر بها العنصر البشري وهو يمارس نشاطه، وتتمثل هذه التطورات التاريخية فيما يلي الثورة الصناعية : ظهرت هذه الثورة في...

المديرون في إدارة الموارد البشرية : تتمثل أهمية إدارة الموارد البشرية للمديرين في كون مسؤوليات المدير هي تحقيق الأهداف الإستراتيجية للمنظمة و هذا بالتأكيد لن يتحقق إلا بدعم المورد البشري...

أ – مدخل التكلفة التاريخية لقياس قيمة الموارد البشرية: يرى هذا المدخل أن التكلفة اللازمة للحصول على الموارد البشرية هى التى تحدد قيمتها بمعنى أن التكاليف اللازمة لتعيين أفراد مؤهلين تعتبر أساس ...

سياسة الموارد البشرية HUMAN RESOURCES POLICY سياسة الموارد البشرية هي نتاج المستوى الإقتصادي الوطني والمستوى التنظيمي . وإذا أخذنا في إعتبارنا العلاقات...

الموارد البشرية وفلسفة الموارد البشرية وتنمية الموارد البشرية وادارة الافراد كل هذه مفاهيم واسعة متعددة المستويات ومتطورة باستمرا ر لكنها غير مالوفة وغير معروفة كثيرا في سورية ومن الصعب ان...

يتحدث المقال عن اهمية عدم التفريط في العمالة و خاصة العمالة المتخصصة و الخبيرة في ظل ظروف الركود الاقتصادي نظراً لأهميتها، و يتحدث عن وجود فرص امام الشركات كي تصطاد العمالة الخبيرة التي تم التخلي...

كفاءة المؤسسات تعتمد في المقام الأول على كفاءة العنصر البشري ونجاح المؤسسات يعتمد على إيجاد أفضل العناصر البشرية حتى تتمكن المؤسسة من ضبط الأداء وتحقيق إلى الأهداف الإستراتيجية. تعنى إدارة الموارد...