المنتدى: علم ادارة الموارد البشرية

1- لعل أكبر توقع من العاملين في مجال إدارة الموارد البشرية هو أن يتحولوا في تركيزهم التقليدي من إدارة الواقع إلى إدارة المتوقع، والتعامل مع المستقبل من منظور...

- التحول من مفهوم إدارة الأفراد إلى مفهوم إدارة الموارد البشرية. - التحول من إدارة العاملين كأفراد إلى إدارة رأس مال فكرى0 - التحول من الدور التنفيذى لإدارة...

تواجه إدارة الموارد البشرية فى عصرنا الحالى العديد من التحديات و التحولات، مثل مشاكل العمل التى نشأت بالنسبة للشركات متعددة الجنسيات، الدور المتزايد للعمالة...

(ا) الوظائف الرئيسية لإدارة الموارد البشرية تتمثل فى : - تحليل العمل: وتعني هذه الوظيفة التعرف على الأنشطة والمهام المكونة للوظيفة وتحديد المسؤوليات...

بالرغم من الكثير من القيادات العليا لا يعيروا اهتماماً كافياً إلى القوى البشرية خصوصاً في التقارير السنوية التي تصدر عن أعمال منظماتهم ويكون التركيز منصب على...

من المعروف قديماً أن هناك إرتباطاً شديداً بين الروح المعنوية للجماعة العاملة وبين انتاجيتها ، ومع ذلك فإن البحث في هذا الموضوع يؤدي إلى نتيجة – هى أن ما...

#طبيعة الروح المعنوية : قال نابليون :" في اوقات الحرب تحتسب احوال الروح المعنوية بثلاثة ارباع العملية أما الرصيد النسبي لحسابات القوة البشرية فيحتسب بالربع...

تقرر القاعدة السادسة لفايول ان مصلحة العمل تتغلب على مصلحة الأفراد العاملين فيه ومصلحة الجماعات من الأشخاص . ان يقوم ان سمات الجهل في الفرد ، والطموح...

التي شيرت الوظيفي "النمو الوظيفي" ابنك عمره (3) اعوام يرتدي تي شيرت جميل ، إذا البسته نفس التي شيرت بعد عامان عندما يصبح عمره (5) اعوام ، فهناك...

أنا لا أكذب ولكني أتجمل لم يتبقى من الوقت الكثير ويجب عليك أن ترسل إلى الادارات خطاب ترشح الموظف المثالي، حتى ترسل لنا الإدارات بدورها نموذج باسم...

الفكرة العبقرية إنها فكرة عبقرية.

ملخص الفصل الاول كتاب / إدارة موارد بشرية المؤلف: جاري ديسلر- ترجمة: محمد عبد المتعال "الدور الاستراتيجي لادارة الموارد البشرية" ماهية إدارة الموارد...

اجتماعات المقاهي لقد جلس محمد على الكرسي ووضع الجريده امامه وطلب كوبا من الشاي. وحضر لتوة محسن وقال لمحمد: هل انت هنا منذ فترة.

ما لا نعرفه عن التحفيز أنا اراقبك منذ تعيينك وسيكون لك مستقبل جيد ولكن هناك شيئا تفهمه خطأ إن لم تغييره سيعوقك عن النجاح هذا الشيء هو "........." كان...