صفحة 78 من 236 الأولىالأولى ... 2868767778798088128178 ... الأخيرةالأخيرة
عرض المواضيع من 1156 إلى 1170 من 3532

المنتدى: علم ادارة الموارد البشرية

في هذا الباب تجد الموضوعات المرتبطة بعلم ادارة الموارد البشرية ونشاتها ومدارسها والادبيات المتعلقة بهذا العلم الهام والرواد والتطبيقات

  1. - الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشرية - أونلاين

    نبذه عن الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشريةالماجستير المهني المصغر في إدارة الموارد اليشرية هو برنامج تدريبي متخصص يؤهل المتدربين على اكتساب...

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 12/4/2016 11:37
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 7,200
    3/11/2016 14:07
  1. إدارة الموظفين بفعالية

    إن التعامل مع الموظفين في محيط العمل هو أمر ليس بالهين، فمن الصعب أن يكون الجميع راضون عن الطريقة التي يتعامل بها مدراؤهم معهم. هذا الأمر يشكل تحديا كبيرا...

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 16/2/2014 19:29
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 778
    16/2/2014 19:29
  2. كيف تقود الموظفين نحو النجاح ؟

    يعد الجانب الإنساني وإدارة الموارد البشرية موضوعًا هامًا؛ لأن الإنسان هو المسئول الأول والأخير عن الفشل والنجاح لأي شركة من الشركات، أو مؤسسة من المؤسسات، أو...

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 16/2/2014 19:27
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 821
    16/2/2014 19:27
  3. 7 طرق لإدارة الموظفين بفعالية

    من الأمور التي لا تستطيع الشركات الاستغناء عنها في أيامنا هذه هو تعيين موظفين مستقلين للاستفادة من خدماتهم ومهاراتهم. لكنها عادة ما تقوم بذلك بشكل عشوائي وبدون...

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 16/2/2014 19:25
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 763
    16/2/2014 19:25
  4. الغيرة السلبية بين الموظفين وأسبابها

    لا تخلو حياة موظف من أجواء الغيرة التي تحيطه ، سواء كانت هذه الغيرة نابعة منه أو مؤثرة عليه من قبل الأخرين ، وتبقى الغيرة أمراً عادياً ما لم ينتج عنها تصرفات...

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 11/2/2014 18:42
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 929
    13/2/2014 19:09
  5. اسرار البزنس انماط القيادة الخمسة سامر عوض

    اسرار البزنس انماط القيادة الخمسة سامر عوض ‫اسرار البزنس انماط القيادة الخمسة سامر عوض‬‎ - YouTube سلسلة اسرار البزنس موجهه لاصحاب المشاريع...

    كتبت بواسطة د سامر عوض, 13/2/2014 17:09
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 902
    13/2/2014 17:09
  6. محاسبة الموارد البشرية ومعوقات تطبيقها

    مرحلة التطوير الحالية، فقد شهدت بداية بحث جدي للاهتمام بكلٍ من النظرية والتطبيق للمحاسبة عن الموارد البشرية وذلك نتيجة لتزايد اهتمام دول العالم عامة والولايات...

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 11/2/2014 19:39
    • مشاركات: 1
    • المشاهدات: 997
    13/2/2014 12:58
  7. إحذر سيرة السوبرمان

    إحذر سيرة السوبرمان كيف تكتب سيرتك الذاتية ؟ هل ستكتب في سيرتك نقاط ضعفك ؟ هل ستكتب ان صاحب العمل السابق لم يرض عن طريقة اداؤك ؟ هل ستكتب ان لديك بعض...

    كتبت بواسطة د سامر عوض, 11/2/2014 22:55
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 806
    11/2/2014 22:55
  8. خمسة أخطاء تجعلك في نفس وظيفتك للأبد !

    هناك أخطاء يرتكبها الموظفون تجعلهم في مكانهم إلى الأبد، أو تجعلهم يرتفعون ثم يهبطون وهذه الأخطاء هي: - عدم المحاولة أبداً في شيء لم يعتادوه، يحاولون في...

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 11/2/2014 18:52
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 795
    11/2/2014 18:52
  9. كيف تخلق بيئة محفزة للإبداع في مؤسستك ؟

    حتى يبدع الفرد لمؤسسته، يجب أن توفر المؤسسة بيئة تتقبل الإبداعات على أنواعها، إذ لا يمكن أن يبدع المرء في بيئة ترفض الجديد، وحتى تصبح بيئة المؤسسة بيئة...

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 10/2/2014 12:42
    • مشاركات: 2
    • المشاهدات: 3,630
    11/2/2014 15:15
  10. تجنب الراتب المضغوط Salary Compression

    تجنب الراتب المضغوط Salary Compression في عام 1995 تخرج محمود من كلية تجارة وعمره 22 عاما وبعد فترة من البحث عن عمل ، تم تعيينه في شركة تصدير واستيراد وحصل...

    كتبت بواسطة د سامر عوض, 10/2/2014 17:09
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 1,586
    10/2/2014 17:09
  11. مبادئ الإبداع.. والخلاّقية في المؤسسة

    لقد وضع الكثير من مدراء الشركات والمنظمات العالمية مجموعة من الآراء الرائدة في مجال الإبتكار والإبداع، وحتى تكون مؤسساتنا نامية، وأساليبنا مبدعة وخلاّقة، ينبغي...

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 10/2/2014 12:50
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 691
    10/2/2014 12:50
  12. نصائح لجلسات العصف الذهني

    نصائح لجلسات العصف الذهني( Mind Storm ) إن حجم المجموعة والطريقة التي تجلس فيها يجب أن يسمح بأن يجلس أكبر عدد من الأعضاء في مواجهة ...

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 10/2/2014 01:12
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 548
    10/2/2014 01:12
  13. الإدارة هى السبب !!!

    الإدارة هي السبب سؤال أوجه لكل مدير ومسؤول، هل تستطيع أن تخبرني ما هي آخر التطورات في مجال الإدارة والمجال التقني؟ إذا كانت معرفتك ممتازة بهذين المجالين...

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 10/2/2014 01:10
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 561
    10/2/2014 01:10
  14. خطوات يجب اتباعها عند اتخاذ قرار ناتج عن التحليل

    قم بتحليل الموقف ما هي الظروف المحيطة بالموضوع الذي تريد اتخاذ قرار بشأنه ؟ ما هي الظروف المواتية ؟ وما هي الظروف المعاكسة ؟ وما هي الظروف التي لم...

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 10/2/2014 01:09
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 477
    10/2/2014 01:09
  15. فوائد الاجتماعات وأنواعها

    فوائد الاجتماعات إن وجود الاجتماعات في أي مؤسسة يساعد على تبادل الخبرات بين العاملين . من خلال الاجتماعات يتم تقديم أحدث وأضح المعلومات من أو ثق...

    كتبت بواسطة مدرب 2014, 10/2/2014 01:06
    • مشاركات: 0
    • المشاهدات: 579
    10/2/2014 01:06