Tab Content
رسائل الزوار
معلومات عني
من كتاباتي في المنتدى

126 رسائل الزوار

  1. السلام عليكمورحة الله وبركاته
  2. بمناسبة عيد الأضحى المبارك
    كل عام وأنتم بخير
    وأتمنى من الله تعالى أن يعود عليكم
    بالخير والعافية
  3. يجوز منح العامل الواحد فى سنة واحدة أكثر من علاوة مثل علاوة الكفاءة وعلاوة الأقدمية معا فى نفس الوقت
  4. donner svp les formations profesionnelle priencipale d'une ingenieur pour mieux experience
  5. السلام عليكم
    عندي بعض الاسئلة واتمنى من حضرتكم مشاركتي في اجابتها.
    ولكم جزيل الشكر


    1. لخص أهم الأسباب التي تدفع الشركات الدولية لتبني برامج تدريب دولية.

    2. كونك مدير لأحد الشركات الفلسطينية التي تمارس الإعمال الدولية ما هي خطوات بناء إستراتجية التدريب الدولي التي يمكن أن تتبناها للدخول إلى الأسواق العالمية بمدراء دوليين على قدر عال من الكفاءة؟

    3.استنتج الفرق بين التدريب الدولي والتدريب في الشركات المحلية؟

    4باعتقادك هل الشركات الدولية بحاجة برامج تدريب دولي وما هي مبررات إجابتك؟

    5.بين أهم المشاكل والتحديات التي تواجه إدارة التدريب الدولي في شركات الأعمال الدولية؟
  6. السلام عليكم اشكرك على ما تقوم بة من مساعدة الاخرين فجزاك الله عنا كل خير. ومشكلتي هي انني اعمل مهندس زراعي من 1997 والى الان وحصلت على الماجستير في الزراعة من حسابي الخاص وجهة عملي لم تساعدني بذلك وارغب بدراسة الدكتوراة الا ان جهة عملي لا تساعدني في ذلك ايضا مع ان هناك بعض المهندسين حديثي التخرج تم قبولهم لدراسة الماجستير على حساب جهة العمل فما العمل مع العلم ان لدي قبول من عدة جامعات وقد قم بمخاطبة العمل بهذا القبول
  7. اريد ان اضع رقم موبايلى وايميلى مع الموضع الذى اضعة مشكوووووووووووووووووور
  8. السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

    بصراحة الموقع رائع ودائما مااتواجد في موقعكم لاني ازادني علماً

    لكن ارغب باخباركم بان عند وضع تقيم توجد نجمة اسرائلية ماهو سبب وجود هذه النجمة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

    وشكراً جزيلاً لكم وذكري لهذا الموضوع لانه مكتوب المنتدى العربي وشكرا
  9. السلام عليكم .. كيف الحال ؟ أشكرك على الالموقع الرائع ، ولكني لأسف لا أستطيع قراءة المواضيع أبداً ! ولا أعرف لماذا لا تظهر! فأن مسجله لديكم ولكن لا أعرف أين الخلل..أرجو المساعدة.. ولكم جزيل الشكر
  10. أخي العزيز
    تم تحميل برنامج شئون الموظفين وهو عبارة عن قاعدة بيانات وهو برنامج رائع وأشكرك علية جزيل الشكر وخاصة أن النسخة مجانية
    ولكن هناك أمر ما مهم وهو أثار تساؤلات الكثير من الذين أتموا تحميل هذا البرنامج الرائع
    هذا الأمر هو أنة عندما يتم كتابة التواريخ داخل قاعدة البيانات بالبرنامج عند إضافة موظف جديد تظهر رسالة خطأتفيد بأن هذا التاريخ أحدث من التاريخ الأخر ويطلب إعادة إدخال التاريخ صحيحا علما بأن التاريخان يكونان صحيحين فما هو السبب ؟؟؟؟؟؟؟ أفيدونا أفادكم الله وشششششششششششكرا
عرض رسائل الزوار 1 إلى 10 من 126
صفحة 1 من 13 12311 ... الأخيرةالأخيرة
صفحة 1 من 13 12311 ... الأخيرةالأخيرة
معلومات عن أحمد نبيل فرحات

معلومات بسيطة

تاريخ الميلاد
December 16, 1980 (43)
معلومات عن أحمد نبيل فرحات
مجال العمل:
هندسة
الاهتمامات:
البرمجة، الاسكواش، كرة المضرب، الشعر، القصة القصيرة،
البلد:
مصر

التوقيع


أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.



"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"

الاحصائيات


عدد المشاركات
عدد المشاركات
3,066
معدل المشاركات لكل يوم
0.52
أحدث الموضوعات
جدول متابعة الاجازات 14/7/2020 22:45
رسائل الزوار
مجموع الرسائل
126
آخر رسالة
23/11/2013 12:23
معلومات عامة
آخر نشاط
29/2/2024 11:52
تاريخ التسجيل
14/12/2007
الموقع الشخصي
http://ahmadnabil.com/
معلومات عن أحمد نبيل فرحات

أحدث كتاباتي في المنتدى


» إصدار إداري: دليل اكتشاف الجدارات الوظيفية للمرشح في مقابلة التوظيف
» إصدار إداري: مشكلة الغياب عن العمل - الاسباب والحلول
» السمات المميزة لموظف الموارد البشرية الناجح
» الدليل المتكامل لتقييم أداء الموظفين بطريقة 360 درجة
» دليل اعداد خطة التوظيف والاحتفاظ بالموظفين
» أسس وخطوات اعداد ميزانية الموارد البشرية
» إصدار 5 أغسطس: وسائل تحسين التواصل في بيئة العمل
» إصدار إداري: دليل ادارة الاداء للمديرين والمشرفين
» إصدار مجاني: خطة التطوير الذاتي - Personal Development Plan
» إصدار إداري: خطة عمل لتطبيق SWOT Analysis على ادارة أو قسم داخل الشركة
» إصدار إداري: نظام Sentrifugo لادارة الموارد البشرية مجاني وشامل
» إصدار إداري: كيف تخطط مسارك المهني؟
» إصدار إداري: اسرار التميز في ادارة الموارد البشرية
» تكتيكات وحلول لخفض تكاليف الموارد البشرية
» إصدار إداري: خطة ادارة الموارد البشرية باستخدام مؤشرات الاداء الرئيسية للموارد البشرية HR KPI's
» إصدار إداري: كيفية البحث عن قادة المستقبل في شركتك
» إصدار إداري: افضل الامتيازات الوظيفية حول العالم
» الانعكاسات الاقتصادية والاجتماعية على ليلة الخميس الأسود في مصر
» إصدار إداري: التحفيز .. دليل متكامل من الالف الى الياء
» اصدار اداري: الجدارات الوظيفية الرئيسة الواجب توافرها في المرشحين للوظائف


معلومات عن أحمد نبيل فرحات

أحدث كتاباتي والتي تم الرد عليها