البحث:

كلمة دلالية (Tag): موارد

صفحة 1 من 20 1 2 3 4

البحث: استغرق البحث 0.02 ثواني.

  1. كيفية تقليل تكاليف العمالة في مشروعك التجاري

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/7/2017 17:28
    ادارة, الأعمال, الإنتاجية, التدريب, التعيين, التواصل, التوظيف, العاملين, العملية, المعرفة, الموظفين, الوظائف, الوقت, برنامج, بشرية, بين, علم, عملية, قيمة, كامل, كلمة, مهارات, مهام, موارد, وظيفة
    آخر مشاركة: 26/7/2017 17:28
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  2. طرق تساعدك على خفض التكلفة بدون خفض الروح المعنوية للموظفين

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/7/2017 17:28
    ادارة, الأعمال, الإنتاجية, التعاون, التواصل, الربح, الرواتب, الشركات, الصحيحة, العامة, العمل, المديرين, المعلومات, الموارد, الموظفين, الوقت, بشرية, بين, تحقيق, خلال, علم, عملية, لشركة, مشكلة, موارد
    آخر مشاركة: 26/7/2017 17:28
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  3. هل تؤثر ساعات العمل المرنة في سعادة وانتاجية الموظف

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/7/2017 14:15
    إدارة, ادارة, الأداء, الإدارية, الإنتاجية, التركيز, التي, الشركات, العمل, الفردي, المهنية, الموظف, الموظفين, الوظيفي, الوقت, برنامج, بشرية, بين, تحقيق, تفعل, تنمية, دراسة, شركة, علم, موارد
    آخر مشاركة: 26/7/2017 14:15
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  4. عيوب جداول العمل المرن لأصحاب العمل

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/7/2017 14:13
    ادارة, الإدارات, الإدارة, الإنتاجية, الإيجابية, الجديد, الشاملة, العمل, العملى, الفريق, الموظفين, بشرية, بعد, خلال, علم, على, عيوب, للعمل, مزايا, معها, موارد, موظفيك, والتدريب, وجود, يمكن
    آخر مشاركة: 26/7/2017 14:13
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  5. عيوب الجدوال المرنة بالنسبة للموظفين

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/7/2017 14:12
    أصحاب, إلى, ادارة, العملية, المدير, الموظف, الموظفين, بشأن, بشرية, بين, تحديد, تخطيط, حضور, ساعات, علم, عندما, عيوب, مشاكل, معهم, مما, مهمة, موارد, نفس, وجود, يوم
    آخر مشاركة: 26/7/2017 14:12
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  6. مزايا جداول العمل المرنة لأصحاب العمل

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/7/2017 14:12
    إلى, ادارة, الأعمال, الإيجابية, الامتيازات, التحديات, التنظيمية, الرئيسية, العمل, العملاء, القدرة, الموظفين, الموظفين،, بشرية, تجربة, تعيين, خلال, دوران, علم, على, عملية, عند, مزايا, موارد, نفس
    آخر مشاركة: 26/7/2017 14:12
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  7. مزايا جداول العمل المرنة للموظفين

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/7/2017 14:12
    ادارة, الثانية, الحياة, الخاص, الشخصية, العامل, العمل, المديرين, الموظفين, الوقت, بشرية, تجربة, تكاليف, تكون, حركة, حضور, خلال, دليل, طريق, علم, على, كامل, لدى, موارد, هذا
    آخر مشاركة: 26/7/2017 14:12
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  8. دورات في المحاسبة المالية ودورات موارد بشرية وتدريب وتدقيق وقانون وعلاقات عامة

    كتبت بواسطة training course hr, 26/7/2017 10:23
    أهمية, اعداد, البشرية, التدريبية, التقارير, التي, الدورة, المالية, المجد, المحاسبة, المعرفة, المعلومات, الموارد, النظام, برنامج, بشرية, دورة, طريقة, عملية, عناصر, للتدريب, مدراء, مركز, موارد, وتطوير
    آخر مشاركة: 26/7/2017 10:23
    بواسطة training course hr  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    دليل الدورات التدريبية

  9. قبل ان تُفكر في تخفيض القوى العاملة

    كتبت بواسطة فريق العمل, 25/7/2017 14:05
    أكثر, إلى, اتخاذ, ادارة, الأفراد, الإدارات, التكاليف, التي, العاملة, العمل, القوة, القوى, الموظفين, بشأن, بشرية, توجد, خلال, علم, على, قبل, كان, مهم, موارد, وتنظيم, يعني
    آخر مشاركة: 25/7/2017 14:05
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  10. كيف تتجنب الشركات تسريح الموظفين في الازمات : تجميد التوظيف

    كتبت بواسطة فريق العمل, 25/7/2017 14:05
    إلى, ادارة, الازمات, البحث, التوظيف, التي, الشركات, العمل, العملاء, المهارات, الموظفين, الوظائف, بشرية, تلك, ذلك, علم, على, غير, فيها, كانت, كيف, للتوظيف, موارد, والتطوير, وفي
    آخر مشاركة: 25/7/2017 14:05
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  11. كيف تتجنب الشركات تسريح الموظفين في الازمات : الاجازات غير المدفوعة

    كتبت بواسطة فريق العمل, 25/7/2017 14:04
    أسابيع, إلى, ادارة, الأجازة, الاجازات, الازمات, التجاري, الشركات, العمال, العمل, القرار, الموظفين, الى, بشرية, بين, ثلاثة, دراسة, دون, علم, على, قانون, كيف, موارد, هذا, وقت
    آخر مشاركة: 25/7/2017 14:04
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  13. كيف تتجنب الشركات تسريح الموظفين في الازمات : خفض الامتيازات وتعديل ساعات العمل

    كتبت بواسطة فريق العمل, 25/7/2017 14:00
    أفضل, إلى, ادارة, الإجراءات, الازمات, الامتيازات, الذين, الشركات, العمل, العمل،, القرار, الموظفين, بشرية, تتجنب, تخفيض, ترغب, ساعات, علم, عليك, فكر, كثير, كيف, موارد, هذا, هذه
    آخر مشاركة: 25/7/2017 14:00
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  14. كيف تتجنب الشركات تسريح الموظفين في الازمات : الاستفادة من معدل الدوران الوظيفي

    كتبت بواسطة فريق العمل, 25/7/2017 13:59
    إلى, ادارة, الأساسية, الأوقات, الازمات, الاقتصادية, التكاليف, الشركات, العمل, الموظفون, الموظفين, الوظيفي, بشرية, بعض, تتجنب, تغيير, تكون, جديدة, علم, على, عندما, فقط, كيف, مهام, موارد
    آخر مشاركة: 25/7/2017 13:59
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  16. كيف تتجنب الشركات تسريح الموظفين في الازمات : تشجيع التقاعد المبكر

    كتبت بواسطة فريق العمل, 25/7/2017 13:57
    أسهم, أقل, ادارة, الإجراءات, الازمات, التكاليف, الشركات, العمل, العمل،, المال, المبكر, الموظفين, بشرية, تتجنب, ثلاثة, حفز, شراء, شركة, علاقة, علم, على, كيف, للموظفين, موارد, هذه
    آخر مشاركة: 25/7/2017 13:57
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  17. كيف تتجنب الشركات تسريح الموظفين في الازمات : انهاء عقود الموظفين المؤقتين

    كتبت بواسطة فريق العمل, 25/7/2017 13:56
    ادارة, الازمات, التوظيف, السلامة, الشركات, العقد, العمل, الموظفين, الموظفين،, بشرية, بعض, تتجنب, حياة, خدمة, علم, كيف, لديه, للموظفين, ليس, مثل, موارد, موظفي, نفس, هذا, يمكنك
    آخر مشاركة: 25/7/2017 13:56
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  18. كيف تتجنب الشركات تسريح الموظفين في الازمات : تجميد المرتبات

    كتبت بواسطة فريق العمل, 25/7/2017 13:54
    أقل, إطار, إلى, ادارة, الازمات, الربح, الرواتب, الشركات, العمل, القرار, المرتبات, الموظفين, بشرية, تحصل, تريد, تفكير, تكاليف, تكون, ذلك, زمني, علم, على, كيف, موارد, هذا
    آخر مشاركة: 25/7/2017 13:54
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  20. تعريف إدارة الموارد البشرية

    كتبت بواسطة عبدالقيوم ميرغني, 24/7/2017 07:50
    compensation, development, human, management, talent, أنشطة, إدارة, ادارة, الإدارة, البشرية, التي, الشركات, العاملين, العمل, الكفاءات, المديرين, الموارد, بشرية, تحقق, خلال, علم, عناصر, كلمة, موارد, وعند
    آخر مشاركة: 24/7/2017 07:50
    بواسطة عبدالقيوم ميرغني  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  21. الادارة بالاهداف والنتائج

    كتبت بواسطة احمدابوزيدحسن, 31/3/2011 13:44
    ادارة, الإدارة, الإنتاجية, الادارية, الانتاج, البشري, الذات, الشركات, المشكلات, الناجح, النجاح, بشرية, بين, علم, عناصر, قيمة, كامل, كاملة, كتابة, مطلوب, موارد, والنتائج, وظائف, وظيفة, يعني
    آخر مشاركة: 21/7/2017 19:07
    بواسطة م عصام على  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  22. أفضل 10 مهارات ستساعدك على الحصول على وظيفة عند التخرج

    كتبت بواسطة فريق العمل, 17/7/2017 13:39
    أزمة, إدارة, اتخاذ, ادارة, الآخرين, الأعمال, البشرية, التوظيف, الذاتية, العمل, العملية, الفريق, المشكلات, الموارد, النجاح, الوظائف, بشرية, تحفيز, علم, كتابة, ماهو, مستشار, مهارات, موارد, وظيفة
    آخر مشاركة: 19/7/2017 16:55
    بواسطة halraay  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  23. المهارات التي يبحث عنها اصحاب الاعمال في سيرتك الذاتية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 17/7/2017 15:47
    أصحاب, ادارة, الآخرين, التوظيف, التي, الحصول, الذاتية, السابقة, الشخصية, الطرق, العامة, العرض, العمل, الفريق, القرارات, المعلومات, المهام, الوصف, الوظائف, بشرية, علم, للقيام, مهاراتك, موارد, يريد
    آخر مشاركة: 19/7/2017 16:39
    بواسطة halraay  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  24. مجموعة من المعادلات الهامة في الموارد البشرية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 2/6/2017 10:09
    ادارة, الاستثمار, البشرية, التي, العائد, القوى, المال, الملف, الموارد, الموارد البشرية, بشرية, تستخدم, تكلفة, حساب, دوران, رأس المال, علم, على, قيمة, مجموعة, معادلة, موارد, هذا, هذه 1 مرفق
    آخر مشاركة: 19/7/2017 14:13
    بواسطة Riyadh37  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  25. وظائف الإدارة الأربعة: ما الذي يحتاج المديرين إلى معرفته

    كتبت بواسطة فريق العمل, 17/7/2017 14:15
    أداء, ادارة, الأعمال, الإدارة, التدريب, التغيير, الجديد, الجودة, العمل, الفرق, الفريق, المعرفة, المهنية, الموظفين, الوظائف, بين, تحقيق, خبرة, عملية, قطاع, ماجستير, موارد, وأكثر, وظائف, وظيفة
    آخر مشاركة: 17/7/2017 14:15
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم الإدارة

  26. مهارات أساسية هامة للمديرين

    كتبت بواسطة فريق العمل, 16/7/2017 19:05
    ادارة, التدريب, التعاون, التفكير, التواصل, الذاتية, الفريق, الفعال, الفهم, القيادة, المدير, المديرين, المهنية, الوقت, بشرية, تعلم, جديد, خلال, علم, للعمل, مدراء, مهارات, موارد, والإدارة, وكيف
    آخر مشاركة: 16/7/2017 19:05
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  27. ما المقصود بحجم سيطرة المدير وكيف يمكننا قياسها

    كتبت بواسطة فريق العمل, 16/7/2017 19:04
    اتجاهات, ادارة, الإدارة, التسويق, التقارير, الشركات, الفريق, المدير, المديرين, المنظمة, الموظفين, الوظائف, بشرية, تحديد, ثمانية, داخل, علم, لديه, للتدريب, مهام, موارد, والتطوير, وكيف, يمكن, يمكننا
    آخر مشاركة: 16/7/2017 19:04
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  28. المهام والمسئوليات التى يتولاها المدير

    كتبت بواسطة فريق العمل, 16/7/2017 18:51
    أساسيات, اتخاذ, ادارة, الأداء, الأعمال, الإدارة, الاستراتيجية, التوظيف, الربح, الشركات, الصباح, الصعب, العمل, المدير, المديرين, المشكلات, الموظفين, الوظائف, الوقت, بشرية, بطاقة, علم, موارد, وتطوير, يستخدم
    آخر مشاركة: 16/7/2017 18:51
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

النتائج 1 إلى 25 من 500
صفحة 1 من 20 1 2 3 4