البحث:

كلمة دلالية (Tag): موارد

صفحة 1 من 20 1 2 3 4

البحث: استغرق البحث 0.02 ثواني.

  1. كيفية قياس جودة عملية التوظيف

    كتبت بواسطة فريق العمل, 26/9/2017 13:01
    إدارة, الآخرين, الأداء, الإنتاجية, الاجتماعات, البشرية, البيانات, التوظيف, الجديد, الشركات, العمل, العملية, الفريق, المعرفة, الموارد, الموظف, الوظائف, تجعل, تقنيات, توظيف, عملية, كاملة, للمنظمة, موارد, وظيفة
    آخر مشاركة: 26/9/2017 13:01
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    تقنيات التوظيف وادارة مصادر التوظيف

  2. متى يكون ارتفاع معدل الدوران سببه أخطاء الموارد البشرية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 24/9/2017 17:10
    ادارة, البشرية, التوظيف, التي, الرواتب, الشركات, الصحيحة, الصعب, الفريق, المهنية, الموارد, الموظف, الموظفين, الوظيفي, الوقت, بشرية, تحقق, حالة, دراسة, رسالة, علم, لتنمية, للعاملين, موارد, يعني
    آخر مشاركة: 24/9/2017 17:10
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  3. متى يكون ارتفاع معدل الدوران سببه أخطاء التوظيف وكيف اعالجه

    كتبت بواسطة فريق العمل, 24/9/2017 17:06
    أخطاء, أسوأ, ادارة, التوظيف, التي, الثقة, الجهد, الخاص, الشركات, الطرق, العلوم, المقابلات, الموظفين, بشرية, تحديد, تنافسية, علم, عملية, لزيادة, للعمل, للقيام, موارد, نتائج, وكيف, يعني
    آخر مشاركة: 24/9/2017 17:06
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  4. تسعة أسباب تؤدى إلى ارتفاع معدل الدوران فى عملية التوظيف

    كتبت بواسطة فريق العمل, 24/9/2017 13:57
    أداء, أنشطة, ادارة, الأعمال, التدريب, التوظيف, الجديد, الذات, الذاتية, الشركات, العمل, العملية, الفهم, القيادة, الموظفين, النمو, بشرية, تحليل, دراسة, سؤال, طبيعة, علم, عملية, موارد, يريد
    آخر مشاركة: 24/9/2017 13:57
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  5. أنواع المديرين الخمسة عشر صفات كل نوع وكيف تتعامل معه

    كتبت بواسطة فريق العمل, 10/11/2016 07:56
    ادارة, الإدارة, الحركة, السيئة, الصعب, الطرق, العمل, الكبرى, المهنية, الموظفين, النجاح, الوظيفة, الوظيفي, الوقت, بشرية, بناء, تبحث, تحقيق, علم, عليه, عملية, مفهوم, موارد, يريد, يعني
    آخر مشاركة: 24/9/2017 10:45
    بواسطة emulqi  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  6. 100 مؤشر للموارد البشرية يحتاج كل مدير إلى معرفتها

    كتبت بواسطة فريق العمل, 20/9/2017 13:48
    إدارة, ادارة, الأداء, الاستثمار, البشرية, التدريب, التنمية, الجديد, الربح, الرواتب, العمل, الفرق, الموارد, الوظائف, الوقت, بشرية, بين, دراسة, علم, عملية, كفاءة, للمنظمة, موارد, واحد, وظائف
    آخر مشاركة: 20/9/2017 13:48
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  7. ما الفائدة الناتجة من وضع خطة تعويضات (بدلات) تنافسية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 20/9/2017 12:37
    أجور, إدارة, الأداء, الإدارات, الإدارة, التدريب, التواصل, التوظيف, القرارات, المعرفة, الموارد, الموظفين, النجاح, الوظائف, بشرية, تجعل, تحقيق, تعويض, تقييم, توظيف, سؤال, عملية, كتابة, مكافئة, موارد
    آخر مشاركة: 20/9/2017 12:37
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    الأجور والرواتب والتعويضات والبدلات

  8. 8 سمات يبحث عنها صاحب العمل في الموظف الجديد

    كتبت بواسطة فريق العمل, 18/9/2017 13:31
    ادارة, البشرية, التقييم, التوظيف, التي, الجديد, الذاتية, العمل, الفريق, المقابلات, الموارد, الموظف, الوظيفة, بشرية, تحفيز, خلال, سمات, طريقة, طلبات, علم, عليه, للقيام, موارد, يريد, يعني
    آخر مشاركة: 18/9/2017 13:31
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  9. مؤشرات الاداء الرئيسية لرأس المال البشري واجراءات قياس الاداء

    كتبت بواسطة فريق العمل, 17/9/2017 17:44
    إدارة, ادارة, الأداء, الاستثمار, البشري, البشرية, التدريب, التنافسية, الجديد, الربح, الشركات, العاملين, العمل, المال, المعرفة, الموارد, الموظفين, الوظائف, بشرية, شركة, علم, كامل, موارد, وأكثر, وظيفة
    آخر مشاركة: 17/9/2017 17:44
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  10. نموذج مراجعة وتدقيق الموارد البشرية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 17/9/2017 13:23
    ادارة, استمارة, البشرية, البيانات, التدريب, الشخصية, العمل, المقابلات, الموارد, الموظفين, الوصف, الوظائف, برنامج, بشرية, بين, رسمية, علاقات, علم, عمليات, كتابة, مشروع, موارد, نموذج, يؤثر, يعرف
    آخر مشاركة: 17/9/2017 13:23
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  12. مجال عمل نظام مراجعة وتدقيق الموارد البشرية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 17/9/2017 13:22
    إمكانية, ادارة, الأداء, الإدارة, البشرية, التدريب, التدريبية, التقارير, الجديد, الجودة, السلطة, المهنية, الموارد, النظام, الوظائف, برنامج, بشرية, تقنيات, دقيقة, علم, عليه, عملية, لإدارة, موارد, وظيفة
    آخر مشاركة: 17/9/2017 13:22
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  13. الغرض من مراجعة وتدقيق الموارد البشرية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 17/9/2017 13:21
    إجراء, إلى, ادارة, الأهداف, الإدارة, البشرية, الحاجة, العمل, الفعال, القوة, المنافسة, المنظمة, الموارد, بشرية, تطوير, تنمية, داخل, دراسة, علم, على, لعدد, للموارد, مراجعة, موارد, نظام
    آخر مشاركة: 17/9/2017 13:21
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  14. استبيان مراجعة وتدقيق الموارد البشرية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 17/9/2017 13:19
    أسئلة, أنشطة, إلى, ادارة, ارجو, الأعمال, البشرية, الخاص؟, العام, العمل, القطاع, المالية, الملف, الموارد, الموارد البشرية, الهاتف, بشرية, بمجال, جميع, خاصة, داخل, علم, معلومات, موارد, والإدارية 1 مرفق
    آخر مشاركة: 17/9/2017 13:19
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  15. تطوير الموارد البشرية للمنشأة

    كتبت بواسطة Dalal2017, 16/9/2017 16:30
    أنا, ادارة, افضل, البشرية, البشريه, البعض, الخبره, العمل, المؤسسة, الموارد, الموارد البشرية, النقاط, بشرية, بعض, تطوير, جديده, علم, على, لتطوير, للمنشأة, منكم, موارد, موظفة, نصائح, والعاملين
    آخر مشاركة: 16/9/2017 16:30
    بواسطة Dalal2017  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  16. السعودية: قرارات جديدة صادمة للوافدين بالسعودية

    كتبت بواسطة أبو عبد العزيز, 5/9/2017 12:27
    احداث, اخبار, ادارة, البشرية, التي, الحكومية, الخاص, العامة, العلاقات, العمالة, العمل, القطاع, المملكة, الموارد, الوظائف, بشأن, تطبيق, حدث, على, قبل, مدير, مساعد, موارد, موظف
    آخر مشاركة: 15/9/2017 18:47
    بواسطة mbashraheel  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    نشرة الأخبار الادارية

  17. نموذج تقييم مراجعة وتدقيق أعمال الموارد البشرية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 13/9/2017 13:35
    إدارة, ادارة, اعمال, البشرية, الشركات, الصعبة, القواعد, المرجعية, المنظمة, المهام, الموارد, الواجبات, بشرية, بين, تقييم, داخل, عدم, علم, على, لوظيفة, مراجعة, موارد, نموذج, هذه, وظائف 1 مرفق
    آخر مشاركة: 13/9/2017 13:35
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  18. تعلم كيف تقول لا لتحافظ على انتاجيتك المرتفعة

    كتبت بواسطة فريق العمل, 10/9/2017 16:33
    أقل, إجراء, احترام, ادارة, الصعب, المطاف, الناس, بشرية, تريد, تعلم, تكون, شيء, علم, على, عندما, فقط, كيف, لكل, ليس, موارد, نعم, نهاية, هذا, وفي, وقتك
    آخر مشاركة: 10/9/2017 16:33
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  19. إستخدام أدوات كثيرة للغاية تسبب نقص الانتاجية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 10/9/2017 16:32
    أكثر, ادارة, الآخرين, الإنتاجية, التي, الخاص, الشاملة, العمل, المهام, الهاتف, بشرية, تطبيق, تعدد, تكن, جميع, خلال, علم, على, قليل, قواعد, للقيام, موارد, نفسك, وجود, يمكن
    آخر مشاركة: 10/9/2017 16:32
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  21. تضخم قائمة المهام من اسباب نقص الانتاجية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 10/9/2017 16:32
    أكثر, ادارة, الإنتاجي, التي, المشاكل, المهام, بشرية, بعض, بين, تتمكن, تخطط, ترغب, تصبح, ستكون, عشر, علم, على, عندما, قائمة, للحفاظ, مهمة, موارد, وبناء, وجود, ينبغي
    آخر مشاركة: 10/9/2017 16:32
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  22. المعلومات والخيارات الكثير من اسباب نقص الانتاجية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 10/9/2017 16:31
    أمام, ادارة, الأمور, الإنتاجية, البريد, التحكم, الراحة, الطريق, العمل, المعلومات, بشرية, تفعل, خلال, ذلك, شيء, عقلك, علم, على, عند, للقيام, ماذا, مما, موارد, هذا, واحد
    آخر مشاركة: 10/9/2017 16:31
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  23. السعي الى الكمال من اسباب نقس الانتاجية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 10/9/2017 16:28
    إلى, ادارة, الإنتاجية, التخلص, التركيز, الحاجة, الفشل, المهام, الى, بشرية, بعد, تفعل, تكون, علم, على, قبل, قوي, كيف, للقيام, مجرد, موارد, هذا, وجود, يمكن, يمكنك
    آخر مشاركة: 10/9/2017 16:28
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  24. التفكير في الصورة العامة أو الكلية من اسباب نقص الانتاجية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 10/9/2017 16:28
    أفكار, إلى, ادارة, الأوقات, الإنتاجية, التركيز, التفكير, التقدم, التي, الخطوات, الذي, العامة, العمل, العمل،, الواقع, الوصول, بشرية, خلال, ذلك, علم, على, عندما, ليس, موارد, هذه
    آخر مشاركة: 10/9/2017 16:28
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  25. الاشياء التي تهدر الوقت وتقلل الانتاجية

    كتبت بواسطة فريق العمل, 10/9/2017 16:27
    إعداد, ادارة, التعامل, التواصل, التي, الخاص, الذي, الصعب, العمل, المسار, الوقت, بسيط, بشرية, تكون, جميع, خطوات, عدم, علم, على, كيف, لديه, موارد, نفسك, هذه, وسائل
    آخر مشاركة: 10/9/2017 16:27
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  26. التعامل مع مهام متعددة في وقت واحد تدمر انتاجيتك

    كتبت بواسطة فريق العمل, 10/9/2017 16:25
    ادارة, التركيز, التفكير, الطاقة, العمل, المطاف, المهام, الموارد, الوقت, بشرية, بين, تفعل, جودة, خلال, طريقك, علم, عمليات, للقيام, ماذا, مهام, مهمة, موارد, نهاية, واحد, يعني
    آخر مشاركة: 10/9/2017 16:25
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

  27. الالتزام التنظيمي للموظفين Employee Commitment

    كتبت بواسطة فريق العمل, 10/9/2017 16:24
    أهمية, إطار, ادارة, الآخرين, الأداء, الإدارات, الإدارة, الإنتاجية, الإنجاز, البشرية, الشركات, العمل, العملية, المال, المهنية, الموارد, الموظف, الموظفين, بشرية, بين, علم, عملية, مفهوم, موارد, وإلا
    آخر مشاركة: 10/9/2017 16:24
    بواسطة فريق العمل  إذهب إلى آخر مشاركة

    المنتدى:
    علم ادارة الموارد البشرية

النتائج 1 إلى 25 من 500
صفحة 1 من 20 1 2 3 4